Upowszechnianie umiejętności zawodowych w ramach Konkursu Pracowników Wykwalifikowanych w Stolicy

Konkurs Capital World Workers Competition 2025, organizowany przez Hanoi Trade Union, jest okazją dla pracowników do interakcji, wymiany doświadczeń, uczenia się oraz doskonalenia swoich umiejętności i kwalifikacji zawodowych.

Możliwość generowania większej liczby innowacji

Pan Dang Van Tien, przedstawiciel Canon Vietnam Co., Ltd., oddział w Tien Son, zaszczycony tym, że znalazł się w gronie pierwszych zwycięzców Konkursu Wykwalifikowanych Pracowników Kapitałowych 2025, powiedział, że było to dla niego nie tylko źródłem radości, ale także ogromnym źródłem motywacji w pracy i życiu.

Pan Dang Van Tien – Canon Vietnam Co., Ltd., oddział Tien Son.

„Nagroda pomaga mi nabrać pewności siebie, mieć więcej możliwości uczenia się i wymiany doświadczeń z kolegami z innych firm. Co ważniejsze, chcę wykorzystać tę wiedzę i doświadczenie w mojej firmie, przyczyniając się do wielu inicjatyw i usprawnień, które podniosą jakość pracy, skrócą czas produkcji, a jednocześnie zapewnią wysoką wydajność” – podkreślił pan Tien.

Wiadomo, że głównym zajęciem pana Tiena w firmie jest programowanie, obróbka i obsługa maszyn do cięcia metalu. „Na co dzień pracuję z wieloma urządzeniami, takimi jak frezarki CNC, tokarki CNC, tokarki uniwersalne, frezarki uniwersalne, wiertarki, a nawet szlifierki do płaszczyzn. Praca ta wymaga staranności, precyzji i wytrwałości, ale zawsze czuję się podekscytowany, ponieważ mogę wykonać właściwą pracę i zobaczyć efekty mojej pracy” – powiedział pan Tien.

Uczestnicząc w konkursie dla pracowników wykwalifikowanych w kategorii tokarek uniwersalnych, pan Tien powiedział, że przed egzaminem firma i jego współpracownicy stworzyli mu bardzo dobre warunki do powtórzenia, przećwiczenia i doskonalenia swoich umiejętności oraz utrwalenia wiedzy teoretycznej.

„Moim zdaniem tegoroczny egzamin jest na średnim poziomie, niezbyt trudny, ale wymaga precyzji, a zwłaszcza zarządzania czasem. W egzaminach zawodowych „wygrywanie z czasem” jest decydującym czynnikiem sukcesu – jeśli zachowasz spokój i będziesz dobrze kontrolować swoje postępy, egzamin przyniesie pożądane rezultaty” – powiedział pan Tien.

Jednocześnie pan Tien wyraził nadzieję, że tego typu konkursy będą nadal rozszerzane, tak aby coraz więcej pracowników mogło zaprezentować swoje umiejętności, wymieniać się doświadczeniami, uczyć się i wspólnie rozwijać w swojej pracy.

Pan Ho Dinh Cong (Toto Vietnam Co., Ltd.) powiedział: „Już po raz drugi biorę udział w Konkursie Wykwalifikowanych Pracowników w Hanoi . To dla mnie cenna okazja do wymiany doświadczeń, nauki i praktyki, doskonalenia umiejętności, a także szansa na sprawdzenie się. Przed wzięciem udziału w Konkursie wykorzystałem wolny czas na gruntowne powtórzenie teorii, a w czasie pracy skupiłem się bardziej na powtórkach i praktyce”.

Fragment wypowiedzi pana Ho Dinh Conga na temat konkursu dla wykwalifikowanych pracowników:

„W szczególności otrzymałem ogromną uwagę, zachętę i wsparcie ze strony firmy, zakładowego związku zawodowego, a także od rodziny, przyjaciół i współpracowników. W okresie egzaminacyjnym, pomimo pewnej presji psychicznej, starałem się skupić, zachować spokój, pewność siebie i determinację. Zdobycie drugiej nagrody było dla mnie zaszczytem. Ta nagroda to piękne wspomnienie z mojego życia jako pracownika, źródło motywacji do dalszego dążenia do osiągnięcia jeszcze większych sukcesów w przyszłości” – powiedział pan Cong.

Pan Ho Dinh Cong (TOTO Vietnam Co., Ltd.).

„Moim zdaniem, aby stać się wykwalifikowanym pracownikiem, oprócz własnego wysiłku, niezwykle ważne jest środowisko pracy oraz zachęta i wsparcie ze strony wszystkich szczebli, sektorów, związków zawodowych i przedsiębiorstw. Mam nadzieję, że w przyszłości Konkurs Wykwalifikowanych Pracowników Miasta Hanoi będzie kontynuowany i rozwijany na większą skalę, abyśmy my, pracownicy, nadal mieli „cel”, do którego należy dążyć, i mieli możliwość wymiany, nauki i ćwiczenia umiejętności, rozwijając się w ten sposób i przyczyniając się do rozwoju przedsiębiorstw, stolicy i kraju” – powiedział pan Kongres.

Przyczyniać się do rozwoju społeczno-gospodarczego stolicy

Hanoi – krajowy ośrodek polityczny i administracyjny, ważny ośrodek gospodarki, kultury, edukacji, szkoleń, nauki i technologii oraz integracji międzynarodowej – umacnia swoją pozycję, potwierdzając swoją rolę jako siła napędowa rozwoju regionalnego i krajowego. Miasto działa w Hanoi około 250 000 przedsiębiorstw, które przyciągają około 2,7 miliona pracowników. Ponad 6000 z nich działa w sektorze produkcyjnym i biznesowym w 9 parkach przemysłowych, zatrudniając około 160 000 pracowników. W tym procesie znaczący wkład wniosła organizacja związkowa oraz zespół pracowników, urzędników i robotników w stolicy. Patriotyczne ruchy emancypacyjne zainicjowane przez związki zawodowe, zwłaszcza ruchy „Inicjatywa, kreatywność”, „Przegląd teorii, praktyka umiejętności, rywalizacja o wykwalifikowanych pracowników”, zachęcały i motywowały pracowników do ciągłego doskonalenia umiejętności, promowania inicjatyw, doskonalenia i podejmowania wysiłków, aby przyczyniać się do budowania stolicy coraz bardziej „kulturalnej – cywilizowanej – nowoczesnej”.

Pracownicy biorą udział w konkursie umiejętności.

Ruch „Przeglądaj teorię, ćwicz umiejętności, rywalizuj o wykwalifikowanych pracowników”, którego najważniejszym elementem jest Konkurs Wykwalifikowanych Pracowników, stworzył wielu pracownikom w przedsiębiorstwach możliwości wymiany doświadczeń, doskonalenia wiedzy specjalistycznej, profesjonalizmu i umiejętności.

W 2025 roku Hanoi People's Committee i Federacja Pracy Miasta Hanoi po raz czwarty wspólnie zorganizowały Miejski Konkurs Wykwalifikowanych Pracowników. Celem konkursu jest wyróżnienie wysoko wykwalifikowanych, utalentowanych i kreatywnych pracowników, którzy przyczyniają się do poprawy jakości zasobów ludzkich, zwiększenia wydajności pracy i konkurencyjności stolicy i kraju w procesie integracji. Dzięki konkursowi pracownicy jednostek i przedsiębiorstw z regionu mają możliwość wymiany i zdobywania doświadczeń w zakresie pracy i produkcji, przyczyniając się do budowania zespołu wykwalifikowanych pracowników technicznych o wysokiej etyce i profesjonalnym podejściu, zdolnych do sprostania coraz bardziej zaawansowanym i nowoczesnym technologiom oraz urządzeniom produkcyjnym, ustanawiania nowych rekordów w zakresie wydajności pracy, postępu i jakości produktów, aktywnie przyczyniając się do realizacji celów planistycznych oraz zadań produkcyjnych i biznesowych w celu zwiększenia wydajności pracy jednostek i przedsiębiorstw.

W konkursie w 2025 r. będzie 11 zawodów, w tym: tokarka uniwersalna, frezarka uniwersalna, tokarka CNC, frezowanie CNC, spawanie elektryczne, spawanie metodą CO2 i spawanie metodą TIG, elektronika przemysłowa, elektryka przemysłowa, rysunek i projektowanie komputerowe, szycie przemysłowe, technologia motoryzacyjna.

W Konkursie Pracowników Wykwalifikowanych Miasta Hanoi 2025 wzięło udział 362 uczestników z 60 przedsiębiorstw. Byli to znakomici kandydaci wyłonieni w konkursach na poziomie lokalnym. Najwięcej uczestników pochodziło z następujących zawodów: Elektryka przemysłowa (67 uczestników), Spawanie CO2 i spawanie metodą TIG (63 uczestników), Rysunek i projektowanie komputerowe (48 uczestników), Spawanie elektryczne (34 uczestników), Frezowanie CNC (32 uczestników). 45% uczestników pochodziło z przedsiębiorstw z kapitałem zagranicznym (FDI). Uczestnicy brali udział zarówno w egzaminach teoretycznych, jak i praktycznych.

Jury zarekomendowało Komitetowi Organizacyjnemu Konkursu przyznanie certyfikatów i nagród 112 zwycięzcom, w tym: 11 pierwszym nagrodom, 22 drugim nagrodom, 33 trzecim nagrodom i 46 nagrodom motywacyjnym. W szczególności zdobywcy pierwszych nagród w 11 konkursowych zawodach, oprócz nagrody pieniężnej w wysokości 10 milionów VND, otrzymali również Certyfikaty Zasługi od Ludowego Komitetu Hanoi.

Source: https://baotintuc.vn/xa-hoi/lan-toa-ky-nang-nghe-tuhoi-thi-tho-gioi-thu-do-20251110102145943.htm