Jak zmienią się wynagrodzenia nauczycieli po reformie płacowej z 1 lipca 2024 r.?

[reklama_1]

Rząd właśnie zaproponował Zgromadzeniu Narodowemu plan reformy wynagrodzeń kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i sił zbrojnych, zgodnie z uchwałą nr 27 Komitetu Centralnego Partii z 2018 roku (planowane wdrożenie od 1 lipca 2024 roku). Jeśli ta polityka zostanie zatwierdzona, dochody nauczycieli w całym kraju znacząco się zmienią.

Uchwała nr 27 ustanawia nową strukturę wynagrodzeń, obejmującą: wynagrodzenie zasadnicze (stanowiące około 70% całkowitego funduszu wynagrodzeń) oraz dodatki (stanowiące około 30% całkowitego funduszu wynagrodzeń).

Wynagrodzenie nowego nauczyciela = Wynagrodzenie zasadnicze (70%) + Dodatek (30%)

Oczekuje się, że nowy system wynagrodzeń będzie obejmował 5 skal wynagrodzeń, w tym 1 skalę wynagrodzeń zawodowych i technicznych, z uwzględnieniem rang urzędniczych i tytułów zawodowych stosowanych w przypadku urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego, którzy nie zajmują stanowisk kierowniczych (w tym nauczycieli).

Każde stanowisko urzędnicze ma różne poziomy wynagrodzenia, w zależności od stopnia skomplikowania pracy; warunki pracy i zachęty zawodowe są wdrażane w ramach systemu dodatków uzależnionych od kariery.

W najbliższym czasie Rząd dokona również reorganizacji grup rang i liczby rang w szeregach urzędniczych, tytułach zawodowych pracowników sektora publicznego, a także zachęci urzędników i pracowników sektora publicznego do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i umiejętności.

Jak zmienią się wynagrodzenia nauczycieli po reformie płacowej z 1 lipca 2024 r.? (Zdjęcie ilustracyjne: GDTĐ)

Jakie dodatki otrzymują nauczyciele

Zgodnie z Rezolucją 27, wdrażając reformę wynagrodzeń, nauczyciele będą musieli dokonać reorganizacji swojego obecnego systemu dodatków. W szczególności zniesiony zostanie dodatek za staż pracy.

W związku z tym nauczyciele oprócz wynagrodzenia otrzymają jedynie 4 następujące dodatki:

Dodatki preferencyjne w zależności od zawodu

Preferencyjny dodatek dla tego zawodu obliczany jest według wzoru określonego w rozdziale II Wspólnego Okólnika 01 z 2006 r. Ministerstwa Edukacji i Szkolenia .

Poziom dodatku motywacyjnego = Wynagrodzenie zasadnicze x [współczynnik płacowy zgodny z aktualną pozycją i poziomem + współczynnik dodatku za stanowisko kierownicze (jeśli dotyczy)] x stawka % dodatku preferencyjnego.

Dodatek ten przysługuje nauczycielom, którzy bezpośrednio uczą w szkołach publicznych, ośrodkach i akademiach podlegających agencjom państwowym, Partii oraz organizacjom społeczno-politycznym otrzymującym dofinansowanie operacyjne od państwa i którym przysługują preferencyjne dodatki zawodowe dla nauczycieli.

Dodatki specjalne

Dotyczy to nauczycieli kształcenia zintegrowanego, nauczycieli będących wybitnymi rzemieślnikami lub wyższymi, albo osób o wysokich kwalifikacjach zawodowych, którzy prowadzą praktykę nauczycielską w publicznych placówkach kształcenia zawodowego; jest to regulacja zawarta w artykule 1 Dekretu Rządu 113/2015.

Dokładniej, wzór na obliczenie dodatków specjalnych jest następujący:

Dodatek specjalny = 10% [aktualne wynagrodzenie + dodatek za stanowisko kierownicze]

Zasiłek dla nauczycieli osób niepełnosprawnych

Zgodnie z postanowieniami Dekretu Rządowego nr 113/2015 nauczycielom osób niepełnosprawnych przysługują dwa rodzaje dodatków: dodatek za odpowiedzialność zawodową i dodatek motywacyjny za pracę.

Dodatek za pracę w trudnych miejscach

Zgodnie z Dekretem 76 wydanym w 2019 r. przez Rząd nauczyciele uczący i pracujący w dystryktach wyspiarskich Truong Sa, Hoang Sa, DK1, a w szczególności w gminach znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, takich jak gminy w Regionie III obszarów mniejszości etnicznych, obszary górskie, gminy wyspiarskie, wioski, przysiółki itp., będą mogli korzystać z niektórych dodatków, takich jak: dodatek atrakcyjny, dodatek preferencyjny według zawodu, dodatek za nauczanie języków mniejszości etnicznych dla nauczycieli...

Rząd ocenia, że pomimo korzystania z preferencyjnych i specjalnych dodatków, które pozwalają im osiągać wyższe całkowite dochody (wynagrodzenie i dodatki) niż przedstawiciele innych branż i zawodów, życie nauczycieli przedszkolnych i szkół podstawowych nadal wiąże się z wieloma trudnościami.
W lutym 2023 r. rząd polecił Ministerstwu Edukacji i Szkolenia, aby przewodniczyło i koordynowało działania z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych, Ministerstwem Sprawiedliwości i Ministerstwem Finansów w celu zaproponowania opracowania dekretu regulującego preferencyjne dodatki dla nauczycieli bezpośrednio uczących w publicznych placówkach oświatowych.
Obecnie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaleciło Rządowi przedłożenie właściwym organom do rozpatrzenia i wdrożenia reformy polityki płacowej zgodnie z uchwałą nr 27.

Ha Cuong

Źródło