Minister Edukacji Narodowej informuje o planie działania w zakresie wdrożenia podwyżek preferencyjnych dodatków do wynagrodzeń dla nauczycieli

Minister Edukacji i Szkolenia Nguyen Kim Son poinformował, że ministerstwo współpracuje obecnie z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Ministerstwem Finansów w celu opracowania dekretu regulującego preferencyjne dodatki w zależności od zawodu. Dekret ten ma zostać przedstawiony rządowi do zatwierdzenia w 2025 r.

Informacje na temat polityki płacowej i dodatków dla nauczycieli cieszą się dużym zainteresowaniem nauczycieli i opinii publicznej.

Jeśli chodzi o kwestię utrzymania dodatków nauczycielskich oprócz nowych pensji, 17 listopada minister edukacji i szkoleń Nguyen Kim Son poinformował, że ministerstwo opracowuje dekret regulujący politykę płacową i system dodatków dla nauczycieli.

Minister Edukacji i Szkolenia Nguyen Kim Son. Zdjęcie: Tran Hiep

Zgodnie z projektem dekretu nauczyciele będą mieli prawo do specjalnego współczynnika płacowego, oprócz obecnego systemu wynagrodzeń i dodatków.

W szczególności projekt dekretu stanowi obecnie, że „Nauczycielom przysługują dodatki preferencyjne ze względu na wykonywany zawód, dodatki za staż pracy oraz inne dodatki określone w ustawie. Osoby uprawnione do dodatków, ich wysokość oraz sposób ich obliczania powinny być zgodne z przepisami prawa oraz postanowieniami niniejszego dekretu”.

Minister Nguyen Kim Son powiedział, że w odniesieniu do planu działania i zasobów niezbędnych do wdrożenia podwyżki dodatków zawodowych, aby doprecyzować przepisy rezolucji 71-NQ/TW, ministerstwo opracowuje dekret regulujący dodatki zawodowe dla urzędników państwowych i pracowników zatrudnionych w publicznych placówkach edukacyjnych .

W którym zaproponowano wdrożenie podwyżki dodatków preferencyjnych dla zawodów zgodnie z planem działania, obejmującym dwa etapy.

W fazie 1, obejmującej lata 2026–2030, Ministerstwo proponuje zwiększenie o 20% dodatków dla personelu szkolnego, zwiększenie o 15% dodatków dla nauczycieli na wszystkich szczeblach edukacji przedszkolnej i ogólnokształcącej oraz zwiększenie o 5% dodatków preferencyjnych dla nauczycieli i wykładowców na uniwersytetach i w placówkach kształcenia zawodowego.

W etapie 2 od 2031 r. wdrażanie preferencyjnych dodatków zawodowych dla nauczycieli przedszkolnych i nauczycieli kształcenia ogólnego będzie realizowane zgodnie z postanowieniami Uchwały nr 71-NQ/TW.

Jeśli chodzi o plan działania, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia współpracuje obecnie z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Ministerstwem Finansów w celu opracowania rozporządzenia rządowego, które ma zostać przedstawione rządowi do zatwierdzenia w 2025 r., aby zapewnić terminowe wdrożenie w tym samym czasie co Ustawa o nauczycielach.

Odnosząc się do zasobów, minister Nguyen Kim Son powiedział: „Wdrażanie budżetu państwa będzie uwzględniane w planie rocznym. Mamy również nadzieję, że władze lokalne będą bardziej proaktywne w równoważeniu i priorytetyzowaniu edukacji, aby ta polityka mogła naprawdę wejść w życie, przyczyniając się do poprawy jakości życia, motywując nauczycieli do poczucia bezpieczeństwa w swojej pracy i pozwalając im na długotrwałe wykonywanie zawodu, co z kolei poprawi jakość edukacji i będzie szerzyć humanistyczne wartości Rezolucji 71”.

Nguyen Hoai

Source: https://daidoanket.vn/bo-truong-bo-gddt-thong-tin-ve-lo-trinh-trien-khai-nang-phu-cap-uu-dai-nghe-giao.html