Z miesięczną pensją wynoszącą 100 milionów VND młodzi pracownicy zaskoczyli wszystkich, narzekając, że „to takie małe”

Zgodnie z udostępnionym artykułem, pracownik ten urodził się w 1993 r., pracuje w branży łańcucha dostaw od prawie 6 lat (z powodu rocznego opóźnienia w rozpoczęciu nauki i dodatkowych 1,5 roku studiowania za granicą na studiach magisterskich), z pensją w wysokości 100 milionów VND miesięcznie, nie wliczając premii na koniec roku i premii za wyniki.

Osoba ta podzieliła się na forum FTU Confessions (forum dla studentów i absolwentów Uniwersytetu Handlu Zagranicznego) następującą informacją:

Czy zdaniem wszystkich jest to osiągnięcie godne dumy? Pytam, bo słyszałem, że młodzi TikTokerzy i Youtuberzy zarabiają kilkaset milionów dolarów miesięcznie. Albo osoby z branży IT z 4-5-letnim doświadczeniem zarabiają średnio ponad 5000 dolarów miesięcznie, a podejmując pracę na własny rachunek, mogą zarobić kilka tysięcy dolarów więcej. Albo wielu młodych przedsiębiorców ma dochody sięgające nawet kilkuset milionów dolarów.

Patrząc na te przypadki, czuję, że moje obecne dochody są naprawdę małe, nie wspominając już o tym, że pracuję w łańcuchu dostaw, branży, w której istnieje duże ryzyko, że zostanie zastąpiona przez technologię, więc ciągle się martwię.

Artykuł „Czy pensja w wysokości 100 milionów dolarów w wieku 30 lat to godny pochwały sukces?” wywołał serię debat (zrzut ekranu).

Powyższy artykuł natychmiast wywołał tysiące komentarzy, zawierających wiele opinii i odpowiedzi.

Najpopularniejsze komentarze pochodziły od grupy młodych ludzi, którzy podzielali odczucia autora: byli zszokowani i zdezorientowani wysokością pensji innych osób, a na widok własnych pensjonarek odczuwali jeszcze większą presję. Wiele osób po przeczytaniu artykułu deklarowało: „opuśćcie grupę, bo inaczej zostaniecie zastraszeni na śmierć”.

Wiele osób czuje się przygnębionych, gdy słyszy o dochodach innych osób (zdjęcie ilustracyjne).

Ponadto wiele komentarzy „odrzuciło” informacje zawarte w artykule, twierdząc, że dana osoba dokonała bezpodstawnych porównań. „TikToker, młody youtuber zarabia kilkaset milionów dolarów miesięcznie” lub „Specjaliści IT z 4-5-letnim doświadczeniem zarabiają średnio ponad 5000 dolarów miesięcznie, podejmując się zleceń zewnętrznych, mogą zarobić kilka tysięcy dolarów więcej” – wszystko to oparte jedynie na domysłach i plotkach.

„Poziom dochodów TikTokera, Youtubera czy informatyka, który podała ta młoda osoba dla porównania, może istnieć, ale nie jest powszechny. Na przykład, jestem informatykiem z 5-6-letnim doświadczeniem, moje zarobki wynoszą niewiele ponad 1000 dolarów, tyle samo zarabia wiele osób w tej branży. Czemu nie porównasz mnie ze mną?” – powiedział pan Le Nhu Khang, pracownik IT w firmie software'owej w Ho Chi Minh City.

Pan Khang uważa, że ​​sposób, w jaki ten młody człowiek postawił problem i porównał podmioty, był... błędny od samego początku.

Pracownik IT odmówił komentarza na temat informacji o „pensji 30-latka w wysokości 100 milionów VND”, ponieważ uważał, że nie jest to niemożliwe. Jednak, według niego, osoba z tytułem magistra, pracująca na stanowisku z dochodem wielokrotnie wyższym od średniej, zadała to samo pytanie, co świeżo upieczony absolwent. Z nastawieniem „czy pensja w wysokości 100 milionów VND to dumne osiągnięcie?”, martwił się o zastąpienie.

Pani Nguyen Thao Thuong, 38 lat, była studentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Ho Chi Minh, powiedziała, że ​​post tego młodego pracownika wpisuje się w panujący ostatnio trend chwalenia się zarobkami. Niezależnie od tego, gdzie i na jakim forum możemy zobaczyć posty o „małym wieku, astronomicznej pensji”.

Oczywiste jest, że w pracy ważne jest dbanie o dochody, ale zdaniem pani Thuong, gdy wszystko – od sukcesu, osiągnięć po dumę – ocenia się wyłącznie przez pryzmat dochodów, staje się to niestabilne. Po części wynika to z faktu, że wartości wielu obecnych pracowników koncentrują się wyłącznie na rzeczach materialnych i pieniądzach, nieświadomie ignorując wiele innych ważnych czynników, takich jak pasja, zainteresowania, wartości zawodowe, wartości dla społeczności…

W odpowiedzi na pytanie byłego studenta handlu zagranicznego: „Czy pensja 30-latka wynosząca 100 milionów VND miesięcznie to dumne osiągnięcie?”, pani Thuong oceniła i wyraziła niepokojące pojęcie i definicję życia tej osoby.

„Martwi mnie twoja koncepcja i definicja wartości życia. I jednocześnie ci współczuję. Można powiedzieć, że twój poziom dochodów plasuje się w grupie osób utalentowanych, ale twoje pojęcie osiągnięć ogranicza się do słowa „pieniądze” – analizowała pani Thuong.

Poza tym wiele osób wyraziło również współczucie dla „kryzysu 30 lat” jako okresu chwiejnego zaufania do pracy, dochodów i pozycji osobistej oraz rosnącej niepewności i dezorientacji w związku z informacjami o pracy, dochodach i innych zawodach innych osób.

Wielu młodych ludzi czuje się zdezorientowanych, gdy ubiegają się o pracę, ponieważ „w mediach społecznościowych udostępniane są informacje o zarobkach innych osób” (Ilustracja: HN).

Dlatego wiele rad dla młodych ludzi brzmi: skupienie się na sobie i swojej pracy, zamiast „rozglądania się” za pracą i dochodami innych. Skupienie się na sobie oznacza ciągłą praktykę, naukę, wysiłek… a także szacunek do siebie.

Ponadto, pan Hoang Manh Huy, pracownik banku w Ho Chi Minh, powiedział, że młodzi pracownicy muszą zachować zimną krew, gdy w mediach społecznościowych często pojawiają się informacje o „tysięcznych pensjach”. Wiele osób ma tendencję do dzielenia się tam nierealnymi informacjami, czasami mówiąc o… swoich marzeniach, niekoniecznie o tym, co mają. Jeśli będziesz się nad tym zastanawiać i zadręczać, nigdy nie skończysz ze swoim cierpieniem.

Zdaniem pana Huya, czy pensja w wysokości 100 milionów dolarów w wieku 30 lat jest osiągnięciem, z którego można być dumnym, czy nie, pozostaje pytaniem nierozstrzygniętym. Każdy ma swoją własną koncepcję osiągnięcia, dumy i nikt nie jest w stanie kontrolować dumy innych. Niektórzy uważają taką pensję za osiągnięcie, ponieważ koncentruje się na niej ich wartość, ale dla wielu osób nie wystarcza ona na pokrycie kosztów utrzymania…

Link źródłowy: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-thang-100-trieu-dong-nhan-su-tre-gay-soc-khi-than-that-nho-be-20230513112236279.htm