Schroniska Związkowe - filar zabezpieczenia socjalnego pracowników stolicy.

Program ten nie tylko pomaga członkom związków zawodowych i pracownikom w znalezieniu stabilnego zakwaterowania, ale także wyraźnie pokazuje rolę i odpowiedzialność organizacji związkowych w zakresie opieki społecznej, wspierając zrównoważony rozwój stolicy.

Konsekwentna polityka, wdrażana systematycznie.

Nguyen Huy Khanh, wiceprzewodniczący Federacji Pracy Miasta Hanoi , wyraża wsparcie rodzinie pani Dinh Thi Yen, która pracuje w przedszkolu Vien Noi (gmina Ung Thien, Hanoi). *Zdjęcie: Manh Quan*

Uznając, że troska o materialne i duchowe dobro członków związków zawodowych i pracowników jest kluczowym i ciągłym zadaniem, Federacja Związków Zawodowych Miasta Hanoi opublikowała plan wdrożenia Programu „Schronienie Związków Zawodowych” od początku 2025 roku, w powiązaniu z wdrażaniem Uchwał Kongresów Związków Zawodowych wszystkich szczebli na lata 2023-2028. Wdrażanie jest realizowane synchronicznie, od poziomu miasta do poziomu lokalnego, zapewniając przejrzystość, rozliczalność oraz właściwe grupy docelowe i cele.

W związku z tym oddolne związki zawodowe proaktywnie analizują i oceniają rzeczywiste warunki mieszkaniowe swoich członków, zwłaszcza pracowników o niskich dochodach, osób w trudnej sytuacji, rodzin korzystających z preferencyjnego traktowania oraz pracowników dotkniętych wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi. W oparciu o propozycje oddolnych związków, federacje związkowe byłych dzielnic, powiatów i miast oraz odpowiednie sektory miasta Hanoi przeprowadzają oceny, sporządzają raporty i przedkładają je właściwym władzom w celu uzyskania decyzji o wsparciu.

Systematyczne i rygorystyczne podejście przyczyniło się do nadania programowi „Schronu dla Związków Zawodowych” większej treści, uniknięcia formalności i zapewnienia efektywnego wykorzystania każdego źródła finansowania.

Każdego roku Miejska Federacja Związków Zawodowych wspiera budowę 30–35 „Schronisk Związkowych” dla członków związków zawodowych borykających się z trudnościami mieszkaniowymi. Z tej kwoty 30 milionów VND przeznaczane jest na remont istniejących „Schronisk Związkowych”, a 40 milionów VND na budowę nowych. Przyczyniło się to do realizacji marzenia wielu członków związków zawodowych o posiadaniu własnego domu.

Warto zauważyć, że oprócz przewidzianego wsparcia, wiele oddolnych związków zawodowych elastycznie zmobilizowało dodatkowe zasoby, zapewniając siłę roboczą i materiały budowlane, pomagając w ten sposób rodzinom członków związków obniżyć koszty i szybciej ukończyć budowę domów. Takie podejście nie tylko przynosi korzyści ekonomiczne , ale także buduje spójność i szerzy ducha dzielenia się w społeczności pracowniczej.

Zapewnianie praktycznej opieki buduje trwałe zaufanie.

Praktyczne wdrożenie pokazało, że każdy dom oznaczony jako „Schron Związków Zawodowych” to nie tylko schronienie przed deszczem i słońcem, ale także źródło wsparcia moralnego, pomagające członkom związków czuć się bezpiecznie w pracy, zaangażowanym w działalność firmy i stolicę. Stabilne warunki mieszkaniowe pomagają pracownikom zmniejszyć obawy, pozwalając im tym samym skupić się na pracy, poprawiając jej wydajność i jakość. Wdrażanie programu jest zawsze powiązane z wymogami przejrzystości i rozliczalności, co gwarantuje, że wsparcie trafi do docelowych beneficjentów, a jednocześnie wzmacnia nadzór, aby zapewnić efektywne i właściwe wykorzystanie zasobów.

Pani Nguyen Thi Lan, pracownica miejskiej fabryki odzieży, będąca jedną z członkiń związku zawodowego, która otrzymała wsparcie na budowę domu sponsorowanego przez związek w 2025 roku, powiedziała, że przez wiele lat jej rodzina mieszkała w zrujnowanym domu, żyjąc w ciągłym strachu w porze deszczowej. „Dzięki opiece i wsparciu związku zawodowego, moja mama i ja mamy teraz nowy, solidny dom. To wielka radość, która pomaga mi pracować ze spokojem ducha i zapewnić sobie stabilne życie w dłuższej perspektywie” – powiedziała pani Lan.

Innym przypadkiem jest rodzina związkowca Nguyen Thi Ngoc (Xuan Mai Urban Environment Company Limited), który znajduje się w bardzo trudnej sytuacji. Łączne dochody pary często nie wystarczają na pokrycie kosztów utrzymania rodziny i wychowanie dwójki małych dzieci w wieku szkolnym.

Wcześniej jej rodzina mieszkała w mocno podupadłym domu, który często zalewano podczas deszczu. Ona i jej mąż zawsze marzyli o wybudowaniu nowego, przestronnego i solidnego domu, ale ich sytuacja finansowa na to nie pozwalała. Rozumiejąc okoliczności i oczekiwania związkowca, związek zawodowy Xuan Mai Urban Environment Company Limited zaproponował związkowi wyższego szczebla wsparcie finansowe dla rodziny związkowca Nguyen Thi Ngoc na budowę „Schronu Związkowego”. W związku z tym Federacja Pracy Miasta Hanoi postanowiła przekazać 40 milionów VND na wsparcie budowy „Schronu Związkowego” dla związkowca Nguyen Thi Ngoc.

Dzięki wsparciu Federacji Pracy Miasta Hanoi, a także pomocy rodziny, krewnych i firmy, rodzina pani Nguyen Thi Ngoc zdecydowała się na budowę nowego domu. Budowa została ukończona, spełnia wymogi projektowe, jakościowe i techniczne, a dom jest już użytkowany.

Wśród osób w trudnej sytuacji mieszkaniowej, które otrzymały wsparcie finansowe od związków zawodowych w Hanoi na remont „schroniska związkowego”, znalazła się również pani Nguyen Thi Nam, nauczycielka w przedszkolu Hoang Dieu. Powiedziała, że jej rodzina również znalazła się w trudnej sytuacji. Jej mąż ciężko zachorował i zmarł pod koniec 2024 roku, a jej małe dziecko nadal uczęszcza do szkoły.

Po tym, jak Federacja Związków Zawodowych Miasta Hanoi przeprowadziła inspekcję i analizę sytuacji, podjęła decyzję o udzieleniu wsparcia finansowego na remont domu rodziny. Do końca marca 2025 roku ukończono nowy, bardziej przestronny i jaśniejszy dom, którego całkowity koszt remontu wyniósł prawie 115 milionów VND.

Z tej kwoty 30 milionów VND przekazała Miejska Federacja Związków Zawodowych, 10 milionów VND przekazała dawna Federacja Związków Zawodowych Dzielnicy Chuong My, 2 miliony VND przekazała Unia Przedszkoli Hoang Dieu, 7 milionów VND przekazała kadra, nauczyciele, personel i członkowie związku Przedszkola Hoang Dieu, a pozostała kwota została pożyczona od członków rodziny i z jej oszczędności.

Nie tylko pani Lan, pani Ngoc i pani Nam, ale także wielu innych członków związku, którzy otrzymali wsparcie w ramach programu schronienia związku, podzielało to samo odczucie: nowy dom nie tylko poprawił ich warunki życia, ale także stał się dla nich wielkim źródłem zachęty, motywując ich do ciężkiej pracy i dalszego zaangażowania w przedsiębiorstwo oraz organizację związkową.

Według Nguyena Huy Khanha, wiceprzewodniczącego Federacji Pracy Miasta Hanoi, program „Schronienie Związków Zawodowych” znacząco przyczynił się do stabilizacji życia i zdrowia psychicznego pracowników, budując w ten sposób harmonijne i stabilne stosunki pracy w przedsiębiorstwach. Kiedy przestrzegane są uzasadnione i podstawowe prawa pracowników, dzielenie się wiedzą i konsensus między pracownikami a pracodawcami stają się coraz silniejsze.

Wiele firm w Hanoi również aktywnie uczestniczy w programie, traktując go jako element społecznej odpowiedzialności biznesu. Firmy współpracujące ze związkami zawodowymi w celu zapewnienia mieszkań pracownikom nie tylko pomagają im utrzymać zatrudnienie, ale także tworzą stabilne i zrównoważone środowisko pracy.

Pomimo sukcesów, realizacja Programu „Schronienia dla Związków Zawodowych” w Hanoi wciąż napotyka wiele trudności. Zapotrzebowanie na wsparcie mieszkaniowe wśród członków związków zawodowych pozostaje wysokie, a Fundusz Schronień dla Związków Zawodowych jest ograniczony; rosnące koszty materiałów budowlanych zwiększają koszty budowy i remontu domów, co wpływa na rzeczywisty poziom udzielanego wsparcia.

W odpowiedzi na praktyczne potrzeby Federacja Związków Zawodowych Miasta Hanoi podjęła decyzję o dalszym promowaniu działań propagandowych i mobilizacji społecznej w celu pozyskania większych środków na Fundusz Mieszkaniowy Związków Zawodowych, a jednocześnie efektywnym wykorzystaniu funduszy i nadaniu priorytetu wsparciu dla osób, które rzeczywiście potrzebują mieszkań i mają pilne potrzeby mieszkaniowe.

Ponadto związki zawodowe będą wzmacniać kontrolę i nadzór nad procesem wdrażania, aby zagwarantować, że wsparcie trafia do właściwych beneficjentów w sposób przejrzysty i otwarty. Będą również niezwłocznie nagradzać kolektywy i osoby wykazujące się dobrym i kreatywnym podejściem do troski o życie pracowników.

Dzięki systematycznemu podejściu, zsynchronizowanemu zaangażowaniu całego systemu związków zawodowych oraz wspólnym wysiłkom przedsiębiorstw i społeczeństwa, program „Schronienie dla Związków Zawodowych” niezmiennie umacnia swą pozycję jako jasny punkt w działalności socjalnej w stolicy, przyczyniając się do realizacji celu lepszej opieki nad życiem pracowników, urzędników i robotników, budowania zrównoważonego i humanitarnego Hanoi oraz wnoszenia pozytywnego wkładu w trwałą redukcję ubóstwa.

Source: https://hanoimoi.vn/mai-am-cong-doan-diem-tua-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-thu-do-726707.html