
Jak podaje Insider , Julia Liuson – wiceprezes działu programistów, działu odpowiedzialnego za narzędzia programistyczne, takie jak GitHub Copilot – niedawno wysłała wiadomość e-mail, w której poleciła menedżerom ocenianie efektywności pracowników na podstawie wykorzystania wewnętrznych narzędzi sztucznej inteligencji.
„Sztuczna inteligencja jest obecnie fundamentalnym elementem naszej pracy. Podobnie jak współpraca, myślenie oparte na danych i efektywna komunikacja, korzystanie ze sztucznej inteligencji nie jest już opcjonalne – jest kluczowe dla każdej roli i każdego szczebla”. Liuson zaleca również menedżerom, aby sztuczna inteligencja „była częścią ogólnej oceny wyników i wpływu danej osoby”.
Wymagania firmy Microsoft dotyczące wydajności mogą się różnić w zależności od zespołu, a niektóre z nich rozważają wprowadzenie bardziej formalnego kryterium korzystania z wewnętrznych narzędzi sztucznej inteligencji w ocenach wydajności na nadchodzący rok fiskalny.
Zmiany mają na celu rozwiązanie problemu powolnej adopcji Copilota w firmie. Microsoft chce szerzej udostępnić chatboty oparte na sztucznej inteligencji i chce, aby twórcy produktów lepiej rozumieli te narzędzia.
GitHub Copilot konkuruje z innymi usługami programowania AI, takimi jak Cursor. Microsoft pozwala pracownikom korzystać z niektórych zewnętrznych narzędzi AI, o ile spełnione są określone wymagania bezpieczeństwa. Na przykład, pracownicy mogą obecnie korzystać z Replit.
W najnowszym raporcie Barclays przytoczono dane, z których wynika, że Cursor niedawno prześcignął GitHub Copilot w kategorii edytorów kodu — kluczowego segmentu rynku programistycznego.
(Według Insidera)

Źródło: https://vietnamnet.vn/microsoft-bat-buoc-dung-ai-khi-lam-viec-2416031.html










Komentarz (0)