Poprawa produktywności – kluczowy problem konkurencyjności kraju

W kontekście dynamicznie zmieniającej się i głęboko zintegrowanej gospodarki globalnej, poprawa produktywności i jakości to nie tylko kwestia wyboru, ale także kluczowy czynnik dla każdego kraju, organizacji i przedsiębiorstwa. Produktywność to nie tylko miara wydajności, ale także miara postępu.

Pan Tran Hau Ngoc, wiceprzewodniczący Krajowego Komitetu ds. Norm, Metrologii i Jakości, Ministerstwo Nauki i Technologii. Zdjęcie: Thu Hang/VNA

Wietnam został wybrany na gospodarza serii międzynarodowych seminariów poświęconych szkoleniu ekspertów ds. produktywności wysokiego szczebla, które odbyły się w dniach 6-17 października. Seminarium to potwierdziło coraz bardziej proaktywną rolę Narodowego Komitetu ds. Norm, Metrologii i Jakości (STAMEQ) w regionalnych inicjatywach na rzecz produktywności w kontekście transformacji cyfrowej i zrównoważonego rozwoju. Wydarzenie to pokazało również gotowość Wietnamu do dzielenia się doświadczeniami z gospodarkami członkowskimi Azjatyckiej Organizacji Produktywności (APO). Dziennikarze Wietnamskiej Agencji Informacyjnej przeprowadzili wywiad z panem Tranem Hau Ngocem, wiceprzewodniczącym Narodowego Komitetu ds. Norm, Metrologii i Jakości Ministerstwa Nauki i Technologii, na ten temat.

Czy jako agencja zarządzająca państwem może Pan podzielić się strategiami i politykami, które Narodowy Komitet Norm, Metrologii i Jakości wdrożył w ostatnim czasie w celu zwiększenia produktywności kraju?

Realizując cele Partii i Rządu w zakresie poprawy produktywności, w ministerstwach, oddziałach, miejscowościach i przedsiębiorstwach wdrożono wiele polityk, programów i działań mających na celu poprawę produktywności. W rezultacie, całkowita produktywność czynników produkcji stale się poprawia, co w istotny sposób przyczynia się do wzrostu gospodarczego kraju.

Uchwała XIII Krajowego Zjazdu Partii określa główne cele rozwoju społeczno-gospodarczego w okresie 5 lat 2021–2025, w którym średnie tempo wzrostu gospodarczego (PKB) w ciągu 5 lat osiągnie około 6,5–7% rocznie; wkład całkowitej produktywności czynników produkcji (TFP) we wzrost osiągnie około 45%; średnie tempo wzrostu społecznej produktywności pracy wyniesie ponad 6,5% rocznie. Jest to ważna uchwała. Aby skonkretyzować Uchwałę, Rząd i Premier wydali i zorganizowali wdrożenie mechanizmów, polityk, strategii i planów związanych z promocją produktywności. Są to: Decyzja nr 1322/QD-TTg Prezesa Rady Ministrów z dnia 31 sierpnia 2020 r. w sprawie ogłoszenia Narodowego Programu wsparcia przedsiębiorstw w zakresie poprawy produktywności i jakości produktów i towarów w latach 2021–2030 (Program 1322). Celem jest wsparcie przedsiębiorstw w podnoszeniu wydajności i jakości produktów i towarów w oparciu o stosowanie rozwiązań z zakresu norm, przepisów technicznych, systemów zarządzania i narzędzi służących podnoszeniu wydajności i jakości, co przyczyni się do zwiększenia udziału całkowitej produktywności czynników produkcji (TFP) we wzroście gospodarczym, poprawy wydajności, jakości, efektywności i konkurencyjności gospodarki.

Ponadto decyzja nr 36/QD-TTg Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 stycznia 2021 r. w sprawie Planu generalnego na rzecz zwiększenia produktywności w oparciu o naukę, technologię i innowacje na lata 2021–2030 ma na celu uczynienie z produktywności ważnej siły napędowej rozwoju w branżach i dziedzinach poprzez zastosowanie nowych osiągnięć nauki i technologii, wykorzystanie zaawansowanych systemów zarządzania i narzędzi poprawy produktywności, łączenie badań, szkoleń i wspieranie zasobów ludzkich, zgodnie z trendem Czwartej Rewolucji Przemysłowej; realizację krajowych zadań z zakresu nauki i technologii, wspieranie przedsiębiorstw w zakresie badań, innowacji, transferu technologii i zastosowań w celu zwiększenia produktywności...

Jednocześnie, zgodnie z decyzją nr 1305/QD-TTg Prezesa Rady Ministrów z dnia 8 listopada 2023 r. w sprawie Narodowego Programu Wzrostu Produktywności Pracy do 2030 r., do 2030 r. dąży się do tego, aby do 2030 r. produktywność pracy stała się ważnym motorem szybkiego i zrównoważonego wzrostu, którego głównymi filarami są: poprawa jakości instytucji gospodarki rynkowej, podnoszenie jakości zasobów ludzkich, promowanie powiązań regionalnych, rozwój nauki i technologii, innowacyjność i transformacja cyfrowa. Ponadto, zgodnie z uchwałą nr 57-NQ/TW z dnia 22 grudnia 2024 r. Biura Politycznego w sprawie przełomów w rozwoju nauki i technologii, innowacyjności i krajowej transformacji cyfrowej, do 2030 r. wkład całkowitej produktywności (TFP) we wzrost gospodarczy przekroczy 55%; udział eksportu produktów zaawansowanych technologicznie w łącznej wartości eksportu towarów osiągnie co najmniej 50%.

Jak ocenia Pan wydajność pracy i tempo wzrostu wydajności pracy w Wietnamie i niektórych krajach azjatyckich w ostatnich latach?

Jak wiemy, poprawa i promowanie wydajności pracy jest jednym z kluczowych elementów wspierania rozwoju społeczno-gospodarczego w obecnej sytuacji. Zwłaszcza w kontekście integracji międzynarodowej, transformacji cyfrowej i zaciętej konkurencji, wydajność pracy jest decydującym czynnikiem konkurencyjności gospodarki i przedsiębiorstw.

Według raportu Wietnamskiego Instytutu Produktywności (Narodowego Komitetu ds. Norm, Metrologii i Jakości), tempo wzrostu wydajności pracy w Wietnamie w latach 2011–2020 wyniosło około 5,29% rocznie. W latach 2016–2020 wydajność pracy wzrosła o 5,88% rocznie, co zasadniczo osiągnęło cel wyznaczony w rezolucji 05-NQ/TW, 4. Konferencji, 11. Komitetu Centralnego Partii, w odniesieniu do szeregu kluczowych polityk i wytycznych, mających na celu dalsze udoskonalanie modelu wzrostu, poprawę jakości wzrostu, wydajności pracy i konkurencyjności gospodarczej.

W latach 2020–2023 tempo wzrostu wydajności pracy spadło w porównaniu z poprzednim okresem. Przyczyną był wpływ pandemii COVID-19 na produkcję przedsiębiorstw. Ponadto konflikt rosyjsko-ukraiński doprowadził do recesji światowej gospodarki, co przełożyło się na spadek eksportu towarów. Jednak do 2024 roku wydajność pracy osiągnęła wysoki poziom wzrostu dzięki skoncentrowaniu wysiłków na poprawie produktywności. W ramach działań promujących współpracę międzynarodową, pojawiło się wiele możliwości rozwoju, a także strategia stabilizacji makroekonomii, poprawy otoczenia inwestycyjnego i biznesowego oraz promowania polityki naukowo-technicznej, w której zastosowania transformacji cyfrowej znacząco zmieniły metody produkcji.

Jeśli chodzi o wydajność pracy w Wietnamie i niektórych krajach azjatyckich w ciągu ostatniej dekady, wydajność pracy Wietnamu jest uważana za mającą najwyższy wskaźnik wzrostu wśród krajów ASEAN. W latach 2016-2023 średni wskaźnik wzrostu wydajności pracy w Wietnamie osiągnął 5,6%/rok, co czyni go jednym z czołowych krajów w regionie, podczas gdy średni wskaźnik wzrostu wydajności pracy w niektórych krajach: Singapurze wzrósł o 3,3%/rok, Malezji wzrósł o 2,6%/rok, Tajlandii wzrósł o 2,6%/rok, Indonezji wzrósł o 2,4%/rok, Filipinach wzrósł o 2,8%/rok, Brunei spadł o 2,5%/rok, Korei wzrósł o 3,8%/rok i Japonii spadł o 0,2%/rok. Wysiłki na rzecz poprawy wydajności w ciągu ostatniej dekady pomogły Wietnamowi osiągnąć zachęcające wyniki w zakresie wzrostu wydajności, stwarzając możliwości stopniowego zmniejszania luki w wydajności w porównaniu z krajami o bardziej rozwiniętych gospodarkach.

Studenci Eastern International University (EIU) uczą się obsługiwać roboty zautomatyzowane w produkcji fabrycznej, aby zwiększyć wydajność pracy. Zdjęcie: Chi Tuong/VNA

Aby osiągnąć cel zwiększenia produktywności kraju, jakie są priorytety strategiczne Wietnamu w zakresie dostosowania się do nowego kontekstu, ponieważ kraj wkracza w nową erę, erę wzrostu, panie?

Można powiedzieć, że w ostatnich latach, a zwłaszcza w 2024 roku, Rezolucja Biura Politycznego nr 57-NQ/TW z 22 grudnia 2024 roku w sprawie przełomów w nauce, technologii, innowacjach i krajowej transformacji cyfrowej wyznaczyła konkretne cele, w których wkład całkowitej produktywności czynników produkcji (TFP) we wzrost gospodarczy przekroczy 55%. Premier wydał Rezolucję 03/NQ-CP wdrażającą Rezolucję Biura Politycznego nr 57-NQ/TW, a Ministerstwo Nauki i Technologii aktywnie zaproponowało program wdrożenia tej rezolucji.

Ponadto, Narodowy Komitet ds. Norm – Metrologii – Jakości zlecił Wietnamskiemu Instytutowi Produktywności zbadanie czynników wejściowych, które pozwolą na osiągnięcie wzrostu całkowitej produktywności (TFP) w nadchodzącym czasie, przyczyniając się do zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego. Dyrektywa Sekretariatu nr 38/CT-TW w sprawie wzmocnienia rozwoju prac nad normami – metrologią – jakością do 2030 roku wyznacza kierunek dla branży norm – metrologią – jakością w ciągu najbliższych 10 lat. W szczególności, zatwierdzenie przez Zgromadzenie Narodowe ustawy o normach i przepisach technicznych (z późniejszymi zmianami) oraz ustawy o jakości produktów i towarów (z późniejszymi zmianami) w 2025 roku stworzy korytarz prawny, przyczyniając się do poprawy wydajności i jakości produktów w nadchodzącym czasie.

Ponadto Narodowy Komitet Norm, Metrologii i Jakości promuje również międzynarodową współpracę w dziedzinie produktywności. W szczególności, w dniach 6-17 października Narodowy Komitet Norm, Metrologii i Jakości koordynował działania z Azjatycką Organizacją Produktywności, aby zorganizować międzynarodowe warsztaty poświęcone szkoleniu starszych ekspertów ds. produktywności w ramach „Programu Rozwoju Ekspertów ds. Produktywności APO”, który został wznowiony w 2025 roku z dwoma poziomami: podstawowym i zaawansowanym. Jednocześnie Narodowy Komitet Norm, Metrologii i Jakości promował wdrożenie Programu 1322, pokazując, że szkolenia są również kluczowym czynnikiem poprawy produktywności i jakości w nadchodzącym czasie.

Dziękuję bardzo!

Source: https://baotintuc.vn/kinh-te/nang-cao-nang-suat-van-de-cot-loi-trong-canh-tranh-quoc-gia-20251013114358860.htm