Oprócz wynagrodzenia, jakie inne świadczenia otrzymają urzędnicy państwowi w najbliższym czasie?

Koniec z nierównościami dochodów

Są to nowe treści omawiane przez wielu delegatów podczas dyskusji nad projektem ustawy o urzędnikach służby cywilnej i pracownikach służby cywilnej.

Oprócz pensji, urzędnicy będą mieli wiele innych źródeł dochodu. To obiecuje znaczny wzrost dochodów urzędników.

Podczas dyskusji nad zmienioną ustawą o kadrach i urzędnikach państwowych wielu deputowanych do Zgromadzenia Narodowego stwierdziło, że oprócz kształtowania wynagrodzeń urzędników państwowych w oparciu o stanowiska służbowe, potrzebne są również polityki motywujące kadry i urzędników państwowych, w tym sprawiedliwe zasady dotyczące wynagrodzeń i premii, powiązane z wynikami i warunkami pracy.

Odnosząc się do tej treści, rząd stwierdził, że projekt ustawy dodaje prawo kadr i urzędników do korzystania z innych dochodów zależnie od wyników i produktów zajmowanego stanowiska pracy, zgodnie z warunkami rozwoju społeczno -gospodarczego kraju.

Na podstawie tego rozporządzenia Rząd zleci właściwym organom przeprowadzenie badań i uregulowanie norm wydatków (innych niż wydatki na wynagrodzenia) w zależności od produktów na danym stanowisku pracy.

Celem niniejszego rozporządzenia jest zapewnienie, aby dochody kadr i urzędników były powiązane z wynikami, wydajnością i produktywnością pracy.

„Dzięki temu kadry i urzędnicy państwowi są motywowani do podnoszenia jakości swojej pracy w oparciu o zasadę, że dochód jest proporcjonalny do wartości ich pracy: «pracuj więcej, zarabiaj więcej, pracuj mniej, zarabiaj mniej», stopniowo rozwiązując problem nierówności dochodów” – czytamy w raporcie wyjaśniającym rządu.

W szczególności, jeśli chodzi o prawa kadr i urzędników w zakresie wynagrodzeń, premii i systemów wynagrodzeń, projekt zmienionej ustawy o kadrach i urzędnikach służby cywilnej stanowi, że mają oni prawo do wynagrodzeń, premii i innych dochodów uzależnionych od wyników i produktów zajmowanego stanowiska pracy, zgodnie z warunkami rozwoju społeczno-gospodarczego kraju i miejscowości.

Ponadto urzędnicy i pracownicy służby cywilnej mają prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, dodatku za pracę w nocy, zwrotu kosztów podróży służbowych i innych świadczeń, zgodnie z obowiązującymi przepisami. W porównaniu z obecnym projektem ustawy, niniejszy projekt przewiduje dodatkowe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.

Ponadto kadry i urzędnicy państwowi pracujący na terenach o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych lub na stanowiskach uciążliwych, toksycznych lub niebezpiecznych mają prawo do dodatków i preferencyjnych zasad zgodnie z przepisami.

Czy urzędnicy państwowi otrzymują wynagrodzenie za święta?

Wcześniej, podczas dyskusji nad projektem ustawy, wielu delegatów proponowało zwiększenie liczby dni wolnych w roku dla urzędników i pracowników służby cywilnej oraz ewentualne kumulowanie liczby dni wolnych w całym okresie pracy. Ponadto pojawiły się również obawy dotyczące regulacji dotyczącej wypłaty dodatkowej kwoty równej wynagrodzeniu za dni niewykorzystane...

W związku z tą kwestią Ministerstwo Spraw Wewnętrznych uważa, że przepisy dotyczące urlopów wypoczynkowych urzędników i pracowników służby cywilnej muszą zostać wdrożone zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, aby zapewnić wspólną płaszczyznę i harmonię między sektorem publicznym i prywatnym.

Treść wypłaty kwoty równej wynagrodzeniu za dni niewykorzystane jest uregulowana w obowiązujących przepisach prawa, w celu zabezpieczenia praw kadr i urzędników w przypadkach, gdy ze względu na obowiązki służbowe nie mogą oni zapewnić sobie urlopu lub nie wykorzystują wszystkich dni urlopu wypoczynkowego.

Ponadto rząd określi szczegółowe treści dotyczące procesów, procedur i warunków, aby zapewnić spójność podczas wdrażania.

Projekt nowelizacji ustawy o kadrach i urzędnikach służby cywilnej przewiduje, że kadry i urzędnicy służby cywilnej mają prawo do urlopu wypoczynkowego, świąt, urlopu okolicznościowego i urlopu bezpłatnego zgodnie z przepisami prawa pracy.

W przypadku gdy ze względu na obowiązki służbowe pracownicy i urzędnicy nie wykorzystają lub nie wykorzystają wszystkich dni urlopu wypoczynkowego, oprócz wynagrodzenia przysługuje im dodatkowa kwota równa wynagrodzeniu za dni, w których nie wykorzystali urlopu.

Ponadto kadrom i urzędnikom państwowym gwarantuje się prawo do nauki, prowadzenia badań naukowych i udziału w działalności gospodarczej i społecznej, z wyjątkiem działań określonych przepisami prawa; korzystają z preferencyjnych zasad dotyczących zakwaterowania, ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego i innych zasad określonych w ustawie; w przypadku obrażeń ciała lub śmierci podczas wykonywania obowiązków służbowych będą oni objęci tymi samymi zasadami i reżimami co inwalidzi wojenni lub będą brani pod uwagę przy uznaniu za męczenników.

Oczekuje się, że 24 czerwca projekt ustawy o kadrach i urzędnikach służby cywilnej zostanie również rozpatrzony i zatwierdzony przez Zgromadzenie Narodowe.

Według Dana Vieta

Source: https://baobacninhtv.vn/ngoai-luong-cong-chuc-duoc-huong-nhung-khoan-gi-trong-thoi-gian-toi--postid420649.bbg