Kim są pracodawcy uczestniczący w obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym?

[reklama_1]
Czy mogę zapytać, którzy pracodawcy uczestniczą w obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym? - Czytelnik Thanh Tuan

Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm những ai?

1. Kim są pracodawcy objęci obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym?

Zgodnie z art. 2 ust. 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2014 r. do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych należą pracodawcy:

- agencje państwowe, jednostki służby publicznej, jednostki sił zbrojnych ludowych;

- organizacje polityczne , organizacje społeczno-polityczne, organizacje społeczno-polityczno-zawodowe, organizacje społeczno-zawodowe, inne organizacje społeczne;

- Agencje zagraniczne, organizacje i organizacje międzynarodowe działające w Wietnamie;

- Przedsiębiorstwa, spółdzielnie, indywidualne gospodarstwa domowe, grupy spółdzielcze, inne organizacje i osoby fizyczne, które zatrudniają i korzystają z siły roboczej na podstawie umów o pracę.

2. Prawa pracodawcy w zakresie ubezpieczeń społecznych

Prawa pracodawców w zakresie ubezpieczeń społecznych wynikające z art. 20 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2014 r. są następujące:

- Odmówić realizacji żądań niezgodnych z przepisami ustawy o ubezpieczeniach społecznych.

- Składanie skarg, donosów i pozwów dotyczących ubezpieczeń społecznych zgodnie z przepisami prawa.

3. Obowiązki pracodawców w związku z uczestnictwem w ubezpieczeniu społecznym

Obowiązki pracodawców uczestniczących w ubezpieczeniu społecznym zgodnie z art. 21 Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z 2014 r. przedstawiają się następująco:

- Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wystawienia pracownikom książeczek ubezpieczeniowych, opłacania składek i pobierania składek na ubezpieczenia społeczne.

- opłacać składki na ubezpieczenie społeczne zgodnie z postanowieniami art. 86 i potrącać je co miesiąc z wynagrodzenia pracownika zgodnie z postanowieniami ust. 1 art. 85 Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z 2014 r. w celu jednoczesnego wpłacania składek na fundusz ubezpieczeń społecznych.

- Wprowadzenie przepisów ograniczających zdolność do pracy pracowników, wobec których stosuje się przepisy pkt a, ust. 1, ust. 2, art. 45 i art. 55 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z 2014 r., w celu oceny przez Komisję Orzeczeń Lekarskich ich zdolności do pracy.

- Współpraca z placówkami ubezpieczeń społecznych w celu wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego pracownikom.

- Współpraca z zakładami ubezpieczeń społecznych w celu zwrotu książeczek ubezpieczeniowych pracownikom, potwierdzanie okresu wypłaty składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku rozwiązania przez pracownika umowy o pracę, umowy o dzieło lub rezygnacji z pracy zgodnie z przepisami prawa.

- dostarczanie dokładnych, kompletnych i terminowych informacji i dokumentów związanych z wypłatą świadczeń z ubezpieczeń społecznych, zgodnie z wymaganiami właściwych organów administracji państwowej i organów ubezpieczeń społecznych.

- Co 6 miesięcy podawać do publicznej wiadomości informację o składkach na ubezpieczenia społeczne pracowników; na żądanie pracowników lub związków zawodowych udzielać informacji o składkach na ubezpieczenia społeczne pracowników.

- Corocznie podawać do publicznej wiadomości informacje o składkach na ubezpieczenia społeczne pracowników, udostępniane przez organy ubezpieczeń społecznych w trybie określonym w ust. 7 art. 23 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z 2014 r.

4. Zasady ubezpieczeń społecznych

Zasady ubezpieczeń społecznych zgodnie z art. 5 Ustawy o zabezpieczeniu społecznym z 2014 r. są następujące:

- Świadczenia z ubezpieczenia społecznego obliczane są na podstawie wysokości składek, okresu składkowego i dzielone pomiędzy uczestników ubezpieczenia społecznego.

- Obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne naliczane są od miesięcznego wynagrodzenia pracownika. Dobrowolne składki na ubezpieczenia społeczne naliczane są od miesięcznego dochodu wybranego przez pracownika.

- Pracownicy, którzy mają zarówno obowiązkowe, jak i dobrowolne okresy opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, mają prawo do odprawy emerytalnej i odprawy pośmiertnej na podstawie okresu opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.

Okresu składek na ubezpieczenia społeczne, od którego przysługuje jednorazowe świadczenie z ubezpieczenia społecznego, nie wlicza się do okresu stanowiącego podstawę wymiaru świadczenia z ubezpieczenia społecznego.

- Fundusz ubezpieczeń społecznych zarządzany jest centralnie, jednolicie, publicznie i przejrzyście; wykorzystywany zgodnie z przeznaczeniem i rozliczany niezależnie, w podziale na fundusze składowe, grupy podmiotów realizujących system płacowy ustalony przez państwo oraz system płacowy ustalony przez pracodawcę.

- Wdrażanie ubezpieczeń społecznych musi być proste, łatwe, wygodne, zapewniające terminowe i pełne świadczenia dla uczestników ubezpieczeń społecznych.

Źródło