NTO – Zespół badawczy Komitetu Partii Prowincjonalnej współpracuje z Komitetem Partii Miasta Phan Rang

4 sierpnia Zespół Inspekcyjny nr 1 Prowincjonalnego Komitetu Partii ds. wdrożenia Planu nr 115-KH/TU z dnia 7 sierpnia 2018 r. Prowincjonalnego Komitetu Partii ds. wdrożenia Uchwały nr 28-NQ/TW z dnia 23 maja 2018 r. XII Centralnego Komitetu Partii w sprawie reformy polityki ubezpieczeń społecznych (Plan nr 115) pod przewodnictwem towarzysza Nguyen Long Bien, członka Prowincjonalnego Komitetu Partii, wiceprzewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, współpracował z Miejskim Komitetem Partii Phan Rang-Thap Cham.

Towarzyszka Chau Thi Thanh Ha, członkini Komitetu Prowincjonalnego Partii, sekretarz Miejskiego Komitetu Partii Phan Rang-Thap Cham, współpracowała z zespołem ankieterskim. W spotkaniu uczestniczyli liderzy odpowiednich departamentów, oddziałów i jednostek.

Wdrażając Plan nr 115, w ostatnich latach komitety partyjne, władze i systemy polityczne w mieście Phan Rang - Thap Cham aktywnie przyjęły, poprowadziły, skierowały i poważnie wdrożyły punkty widzenia i treść Rezolucji nr 28-NQ/TW; promowały propagandę i upowszechnianie polityki ubezpieczeń społecznych dla pracowników i ludzi. Świadomość kadr, członków partii, urzędników służby cywilnej, pracowników, ludzi i przedsiębiorstw na temat roli i znaczenia polityki ubezpieczeń społecznych wzrosła. Odsetek osób uczestniczących w ubezpieczeniu społecznym i ubezpieczeniu od bezrobocia (UI) rośnie z roku na rok. Reforma administracyjna, zastosowanie technologii informatycznych i transformacja cyfrowa zostały dobrze wdrożone, przyczyniając się do terminowego rozliczania systemów ubezpieczeń społecznych dla uczestników, stopniowo realizując cel powszechnego ubezpieczenia społecznego. Do 2022 r. miasto będzie miało 25 034 osób uczestniczących w obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym, osiągając 109,89% planu; 1113 osób uczestniczyło w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym; 159 184 osoby korzystały z ubezpieczenia zdrowotnego, co stanowi 94,3% populacji. Pomimo osiągniętych rezultatów, wdrażanie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia od bezrobocia nadal napotyka na liczne trudności i ograniczenia: odsetek pracowników w wieku produkcyjnym korzystających z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia od bezrobocia nie osiągnął celu określonego w Uchwale nr 28-NQ/TW. Przestrzeganie przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia od bezrobocia przez wielu pracodawców nie jest ścisłe. Nadal często dochodzi do uchylania się od opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, co negatywnie wpływa na prawa pracowników...

Towarzysz Nguyen Long Bien, wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, wygłosił przemówienie końcowe na spotkaniu.

Zamykając sesję roboczą, Wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego wysoko ocenił poczucie odpowiedzialności i osiągnięcia Komitetów Partyjnych i władz miasta Phan Rang-Thap Cham w kierowaniu, kierowaniu i wdrażaniu polityki ubezpieczeń społecznych w przeszłości. Zwrócił się do Komitetu Partii Miasta Phan Rang-Thap Cham z prośbą o kontynuację analizy osiągniętych rezultatów, analizę trudności, ograniczeń i przyczyn oraz wyciągnięcie wniosków, aby skupić się na kierowaniu i kierowaniu rozwiązaniami, dążąc do realizacji celów i zadań określonych w Planie nr 115. W szczególności należy skupić się na realizacji szeregu kluczowych zadań: promowaniu propagandy i upowszechnianiu wytycznych Partii, polityki i przepisów stanowych dotyczących ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych i ubezpieczeń na wypadek bezrobocia, w wielu formach i o bogatej treści, w celu podniesienia świadomości wszystkich grup społecznych. Poprawie efektywności zarządzania państwem, koordynacji z sektorami, organizacjami społeczno-politycznymi i lokalnymi w zakresie wymiany i łączenia informacji i danych między państwowymi agencjami zarządzającymi w zakresie inwestycji, finansów, podatków i pracy w celu poprawy efektywności zarządzania uczestnikami ubezpieczeń społecznych i wdrażania polityki ubezpieczeń społecznych. Wzmocnić działania kontrolne i kontrolne, stanowczo i rygorystycznie rozpatrywać naruszenia. Promować reformę procedur administracyjnych w zakresie wdrażania polityki ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych i ubezpieczeń na wypadek bezrobocia, w szczególności wdrażając technologie informatyczne i transformację cyfrową w działalności ubezpieczeniowej, aby zapewnić przejrzystość i wygodę jednostkom i osobom korzystającym z ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń na wypadek bezrobocia i ubezpieczeń zdrowotnych.

* Wcześniej zespół badawczy przeprowadził badanie terenowe w Canh Dong Viet Food Joint Stock Company.

Zespół badawczy współpracował z Canh Dong Viet Food Joint Stock Company.

Współpracując z przedsiębiorstwem, pan Nguyen Long Bien, wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, wysoko ocenił poczucie odpowiedzialności jednostki za wdrażanie polityki i systemów ubezpieczeń społecznych dla pracowników; zaapelował do jednostki o dalsze doskonalenie działalności, a jednocześnie o szybkie utworzenie organizacji partyjnych i związków młodzieżowych w celu promowania roli lidera Partii oraz działań związkowych na rzecz poprawy produkcji i efektywności biznesowej. Oddolne związki zawodowe powinny lepiej wypełniać swoje role i zadania, chroniąc uzasadnione prawa i interesy oraz dbając o życie pracowników.

Uyen Thu

Źródło