Czy na szczeblu lokalnym, jeśli nie będzie odpowiedniego stanowiska, urzędnicy prowincjonalni powrócą?

Delegat Nguyen Thi Yen (HCMC) śmiało zaproponował zwiększenie liczby kadr na szczeblu prowincji do poziomu podstawowego, ale szczerze powiedział: „Na poziomie podstawowym nie będzie dla was, towarzysze, równoważnych stanowisk. Na przykład, jeśli przyjdzie zastępca dyrektora departamentu, nie może zostać sekretarzem gminy, ponieważ to stanowisko jest już obsadzone”.

Mówi delegat Nguyen Thi Yen (HCMC). Zdjęcie: QUANG PHUC

Rano 21 października Zgromadzenie Narodowe pracowało w grupach delegacyjnych, omawiając wyniki realizacji planu rozwoju społeczno-gospodarczego, budżetu państwa; wyniki realizacji uchwał Zgromadzenia Narodowego w sprawie 5-letniego planu na lata 2021–2025... Zgromadzenie Narodowe będzie również rozpatrywać i komentować sprawozdania Rządu, Sądu Najwyższego i Najwyższej Prokuratury Ludowej dotyczące realizacji Konstytucji, ustaw, uchwał Zgromadzenia Narodowego, rozporządzeń i uchwał Stałego Komitetu Zgromadzenia Narodowego w 2025 r.

Widok spotkania. Zdjęcie: QUANG PHUC

Przezwyciężanie sytuacji, w której w niektórych miejscach jest zbyt mało personelu, a w innych zbyt dużo

Z jednej strony, podczas delegacji w Ho Chi Minh City, uznano osiągnięcia, w tym osiągnięcie i przekroczenie 15 z 15 głównych celów w latach 2024 i 2025, ale delegatka Nguyen Thi Yen nadal zastanawiała się nad wykonalnością celu dwucyfrowego wzrostu w 2026 roku i w latach kolejnych. „Obecna skala gospodarki jest bardzo duża, a możliwości wydatkowania inwestycji publicznych są ograniczone, więc osiągnięcie takiego celu stanowi ogromne wyzwanie” – skomentowała delegatka.

Delegat Nguyen Thi Yen również niepokoi się pewnymi niedociągnięciami w procesie organizacji jednostek administracyjnych i wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego. Według Delegata liczba kadr i urzędników w prowincji jest bardzo zbędna, ale na szczeblu gminnym brakuje wyspecjalizowanych kadr, zwłaszcza w departamencie gospodarczym. Organizacja kadr jest nadal mechaniczna, a nie oparta na stanowiskach. Delegat zaproponował odważne zwiększenie liczby kadr na szczeblu prowincji do poziomu podstawowego, ale szczerze powiedział: „Na poziomie podstawowym nie będzie dla was równoważnych stanowisk, na przykład, jeśli zastępca dyrektora departamentu powróci, nie będzie mógł zostać sekretarzem gminy, ponieważ to stanowisko jest już obsadzone przez kogoś innego”.

Delegat Ha Phuoc Thang (HCMC) przemawia. Zdjęcie: QUANG PHUC

Podzielając ten pogląd, poseł Ha Phuoc Thang powiedział: „Prawdą jest, że brakuje kadr na szczeblu lokalnym i nie są oni odpowiednio przydzielani (w zależności od obszaru i liczby ludności), co prowadzi do presji w pracy”. Poseł zauważył również, że system wynagrodzeń i dodatków dla urzędników służby cywilnej nie jest zgodny ze stanowiskami i zasugerował rychłe wprowadzenie konkretnych standardów, które ujednolicą zespół kadrowy i zapewnią im bezpieczeństwo, aby mogli pracować w spokoju. Ponadto poseł zasugerował rychłą synchronizację danych zarządczych agencji państwowych dotyczących ludności, przedsiębiorstw, nieruchomości itp. w celu ich jak najefektywniejszego wykorzystania, zmniejszając obciążenia proceduralne dla obywateli i przedsiębiorstw.

Pacjenci objęci ubezpieczeniem nadal nie mają dostępu do leków i muszą płacić znacznie więcej.

Szczerze mówiąc, ze względu na ograniczony czas, skupi się wyłącznie na kwestiach wymagających poprawy. Delegat Pham Khanh Phong Lan (HCMC) skomentował, że patrząc na każdy aspekt osobno, sektor zdrowia ma wiele pozytywnych stron, ale mechanizm rozwoju zdrowia wciąż boryka się z podstawowymi problemami.

Mówi delegat Pham Khanh Phong Lan (HCMC). Zdjęcie: QUANG PHUC

„W opiece zdrowotnej istnieją trzy filary, które należy w pełni uwzględnić: profilaktyka – zaopatrzenie – leczenie, ale obecnie polityka wydaje się koncentrować wyłącznie na końcowym etapie, czyli leczeniu. Nadal występują trudności w przetargach na leki i sprzęt. Pokrywamy ponad 95% kosztów ubezpieczenia zdrowotnego, ale ubezpieczeni pacjenci nadal nie mają dostępu do leków i muszą płacić znacznie więcej” – skomentował delegat.

Odnosząc się do historii, która wywołała poruszenie w opinii publicznej, jakoby Szpital Ogólny Tay Nguyen fałszywie zadeklarował użycie zepsutego aparatu do litotrypsji, delegat zapewnił, że nie broni negatywnego nastawienia ani popełnienia przestępstwa, ale rzeczywistość jest taka, że ​​gdy aparat jest zepsuty, a potrzeby pacjenta nadal istnieją, lekarz musi użyć zewnętrznego urządzenia. „Myślę, że lekarz również chce ratować sytuację, aby ubezpieczenie pokryło część kosztów, zmniejszając koszty dla pacjenta, dopóki aparat nie zostanie naprawiony lub wymieniony na czas” – powiedział delegat Pham Khanh Phong Lan.

Powtarzając propozycję, którą podnosiła podczas wielu dyskusji w Zgromadzeniu Narodowym, delegatka podkreśliła, że ​​sektor edukacji ma już specjalny mechanizm wynagradzania, natomiast pracownicy służby zdrowia, zwłaszcza ci zatrudnieni w podstawowej opiece zdrowotnej i medycynie zapobiegawczej, wciąż czekają.

Delegat zwrócił uwagę, że obecne obciążenia proceduralne są nadal bardzo duże, a „mechanizm proszenia o pozwolenie na wszystko to raj dla leniwych”. Delegat Pham Khanh Phong Lan zwrócił się do Ministerstwa Zdrowia o szybkie podsumowanie wdrożenia mechanizmu autonomii, aby zapewnić odpowiednią orientację polityczną.

Pan PHUONG

Źródło: https://www.sggp.org.vn/o-co-so-khong-co-chuc-vu-tuong-duong-can-bo-cap-tinh-co-ve-khong-post819120.html