PCS – 15 lat innowacji i globalnego zasięgu

Dzięki nieustannemu wysiłkowi wszystkich pracowników oraz zaufaniu i życzliwości klientów, firmie PCS udało się pokonać początkowy etap rozwoju, stopniowo rozszerzając sieć dostaw na cały kraj i docierając do wielu krajów na całym świecie.

Firma PCS powstała w 2010 roku z pasji grupy młodych współpracowników, których wspólnym celem było przyczynienie się do rozwoju wietnamskiej branży logistycznej. Na początku działalności firma borykała się z licznymi trudnościami, takimi jak ograniczone zasoby, silna konkurencja na rynku i prymitywna technologia.

Obchody 15. rocznicy PCS: Siła innowacji – docieranie do świata

Podróż pokonywania trudności i transformacji

W ciągu ostatnich 15 lat PCS nieustannie umacniał swoją pozycję jednego z wiodących, dynamicznych i innowacyjnych przedsiębiorstw logistycznych w Wietnamie. Co istotne, gdy wybuchła pandemia COVID-19, która wywołała globalny szok i radykalnie zmieniła łańcuch dostaw, PCS nadal pozostawała niewzruszona. Pomimo spadających przychodów i zysków, przepływów pieniężnych i zasobów ludzkich pod ogromną presją, zarząd PCS zdecydował się na adaptację, podejmując przełomową decyzję o przejściu z tradycyjnego modelu zarządzania na model otwarty. To nie tylko zmiana struktury organizacyjnej, ale także droga do redefinicji podstawowych wartości przedsiębiorstwa w oparciu o trzy filary: „stawianie klientów w centrum uwagi”, „traktowanie pracowników jako rdzenia rozwoju” oraz „budowanie przejrzystej, uczciwej kultury korporacyjnej, dążącej do dobra i piękna”.

Cechą wyróżniającą PCS jest podejście skoncentrowane na ludziach.

Każda decyzja w PCS musi odpowiadać na dwa pytania: „Jaką wartość to tworzy dla klientów?” oraz „Jakie korzyści przynosi to pracownikom?”. To właśnie ten „otwarty” duch pomógł PCS stworzyć nowoczesną kulturę korporacyjną, w której wszystkie działania wewnętrzne koncentrują się wokół doświadczenia klienta. Kiedy otwarta kultura staje się naczelną zasadą, PCS wkracza w fazę kompleksowej reorganizacji, nie tylko w infrastrukturze technologicznej, ale także w myśleniu organizacyjnym, zarządzaniu i modelu operacyjnym. W PCS pracownicy i klienci są w centrum uwagi, a liderzy firmy odgrywają rolę wspierającą, rozwiązując trudności i inspirując pracowników do jak najlepszego rozwoju swoich umiejętności. Wszyscy członkowie PCS dążą do wspólnego celu, jakim jest tworzenie realnej wartości i oferowanie klientom lepszych rozwiązań.

W drodze do innowacji, PCS stale udoskonala procesy obsługi, upraszcza operacje, skraca czas przetwarzania i zapewnia przejrzystość na każdym etapie procesu wysyłki. To właśnie ta wytrwałość i determinacja pomogły PCS zdobyć zaufanie wielu klientów i dużych marek, takich jak VinFast, Hoa Phat , Thien Long, SAIC Motor... Tempo wzrostu liczby nowych klientów, będących dużymi przedsiębiorstwami, sięga średnio 20% rocznie, a przychody całego systemu odnotowały imponujący wzrost o ponad 50% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

Dziękujemy naszym drogim Klientom i Partnerom, którzy zawsze wspierali i towarzyszyli firmie PCS

Cztery filary i nowa ścieżka rozwoju

Wkraczając w nową fazę, PCS zdefiniował swoją strategię rozwoju w oparciu o cztery główne kierunki: „samorządność, digitalizacja, ekologizacja i globalizacja”. PCS nadal stosuje płaski model organizacyjny, bez poziomów dowodzenia i warstw pośrednich, w którym grupy konsultingowe odgrywają wiodącą, łączącą i wspierającą rolę zespołu oraz małych grup biznesowych, działając elastycznie w tym samym otwartym ekosystemie. Taka struktura pomaga PCS przyspieszyć proces decyzyjny, pobudza kreatywność i poprawia wydajność pracy. Ponadto PCS promuje transformację cyfrową, stosując zaawansowane technologie, takie jak sztuczna inteligencja (AI), duże zbiory danych (Big Data), system zarządzania magazynem (WMS), system zarządzania zamówieniami (OMS) oraz automatyzacja procesów. Technologie te pomagają zoptymalizować zarządzanie towarami, przyspieszyć dostawy, zredukować liczbę błędów i poprawić jakość obsługi klienta przy każdym zamówieniu.

Wdrażane jest nowe oprogramowanie, które digitalizuje cały proces i skraca czas dostawy.

PCS nie tylko wprowadza innowacje technologiczne, ale również dąży do zrównoważonego rozwoju poprzez strategię proekologiczną. Firma stopniowo przestawiła się na wykorzystanie pojazdów elektrycznych w transporcie, energii odnawialnej w magazynach, recyklingu opakowań i redukcji plastiku jednorazowego użytku, demonstrując swoją społeczną odpowiedzialność wobec społeczności i planety. W zakresie współpracy międzynarodowej PCS aktywnie rozszerzył swoją sieć współpracy biznesowej z partnerami w ASEAN, na Bliskim Wschodzie i w Stanach Zjednoczonych. W szczególności PCS jest jednym z pionierów w Wietnamie, którzy opracowali model logistyki halal, oferując specjalistyczne usługi logistyczne dla towarów obsługiwanych przez społeczność muzułmańską, społeczność, która zawsze wymaga rygorystycznych standardów w zakresie eksploatacji, magazynowania i transportu. Ten przełom pomaga PCS otworzyć nowe możliwości na rynku krajów muzułmańskich, obszarze o globalnej wartości handlu halal szacowanej na ponad 2500 miliardów dolarów rocznie.

PCS otrzymuje certyfikat logistyki halal – to nowy kamień milowy w rozwoju

15 lat dla przyszłości „Siła innowacji – Dotarcie do świata”

Po 15 latach działalności i rozwoju, PCS przekształcił się w otwartą, elastyczną i odporną na zmiany organizację, gotową do adaptacji do wszelkich zmian. Dzisiejsze osiągnięcia to krystalizacja śmiałej wizji strategicznej, zaangażowanie personelu oraz zaufanie i lojalność klientów i partnerów na przestrzeni długiej drogi. Patrząc wstecz na tę drogę, PCS jest dumny nie tylko z jakościowego i ilościowego wzrostu i rozwoju, ale także z wartości, jakie przedsiębiorstwo wnosi do społeczeństwa, takich jak łączenie ludzi, promowanie handlu, tworzenie miejsc pracy dla wielu pracowników i wkład w zbliżanie wietnamskiej logistyki do międzynarodowych standardów.

PCS otrzymuje nagrodę ZeroDX Emergent Excellence 2025 w Pekinie – Chiny

„Wierzymy, że stawiając ludzi w centrum, innowację jako siłę napędową i transparentność jako fundament, PCS stanie się nie tylko wiodącym przedsiębiorstwem logistycznym w Wietnamie, ale także wietnamską marką, która dotrze na cały świat” – powiedział przedstawiciel kierownictwa PCS. W dobie zielonej, cyfrowej i globalizacji, PCS postrzega innowację jako wewnętrzną siłę i decydujący czynnik zrównoważonego rozwoju. Firma nadal intensywnie inwestuje w technologię, wysokiej jakości zasoby ludzkie, a także stosuje zaawansowane modele zarządzania, aby w najbliższej przyszłości stać się wiodącą grupą logistyczną w Azji Południowo-Wschodniej.

Piętnaście lat – niezbyt długa podróż, ale wystarczająca, by potwierdzić rangę i odwagę wietnamskiego przedsiębiorstwa, które odważa się marzyć o wielkich rzeczach, działać i wprowadzać innowacje. W tym duchu PCS pisze nowy rozdział swojej drogi rozwoju – rozdział zatytułowany „Innowacyjna siła – docieranie do świata”.

Źródło: https://baoquocte.vn/pcs-15-nam-hanh-trinh-doi-moi-va-vuon-tam-the-gioi-331694.html