PCS – 15 lat innowacji i globalnego zasięgu

Dzięki nieustannemu wysiłkowi wszystkich pracowników oraz zaufaniu i życzliwości klientów, firmie PCS udało się pokonać początkowy etap rozwoju, stopniowo rozszerzając sieć dostaw na cały kraj i docierając do wielu krajów na całym świecie.

Firma PCS powstała w 2010 roku z pasji grupy młodych współpracowników, których łączyło wspólne dążenie do rozwoju wietnamskiej branży logistycznej. Na początku swojej działalności firma borykała się z licznymi wyzwaniami, takimi jak ograniczone zasoby, silna konkurencja na rynku i prymitywne technologie.

Obchody 15. rocznicy PCS: Siła innowacji – docieranie do świata

Podróż pokonywania wyzwań i transformacji.

Przez ostatnie 15 lat PCS konsekwentnie umacniał swoją pozycję jednego z wiodących, dynamicznych i innowacyjnych przedsiębiorstw logistycznych w Wietnamie. Szczególnie w czasie pandemii COVID-19, która wywołała globalny szok i radykalnie zmieniła łańcuchy dostaw, PCS zachowało odporność. Pomimo spadających przychodów i zysków oraz znacznej presji na przepływy pieniężne i zasoby ludzkie, kierownictwo PCS podjęło przełomową decyzję o transformacji PCS z tradycyjnego modelu zarządzania na model zarządzania otwartego. Była to nie tylko zmiana struktury organizacyjnej, ale także droga do redefinicji podstawowych wartości firmy w oparciu o trzy filary: „koncentracja na kliencie”; „rozwój zorientowany na pracownika”; oraz „budowanie przejrzystej, uczciwej i pozytywnej kultury korporacyjnej”.

Cechą wyróżniającą PCS jest podejście skoncentrowane na ludziach.

Każda decyzja w PCS musi odpowiadać na dwa pytania: „Jaką wartość to tworzy dla klienta?” oraz „Jakie korzyści przynosi to pracownikom?”. Ten „otwarty” duch pomógł PCS stworzyć nowoczesną kulturę korporacyjną, w której wszystkie działania wewnętrzne koncentrują się wokół doświadczenia klienta. Kierując się tą otwartą kulturą, PCS wszedł w fazę kompleksowej reorganizacji, nie tylko w zakresie infrastruktury technologicznej, ale także w myśleniu organizacyjnym, stylu zarządzania i modelu operacyjnym. W PCS pracownicy i klienci są w centrum uwagi, a liderzy firmy odgrywają rolę wspierającą, rozwiązując problemy i inspirując pracowników do maksymalizacji ich potencjału. Wszyscy członkowie PCS dążą do wspólnego celu: tworzenia realnej wartości i osiągania lepszych rezultatów dla klientów.

W trakcie tej drogi innowacji, PCS nieustannie ulepszał swoje procesy obsługi, upraszczał operacje, skracał czas realizacji i zapewniał przejrzystość w całym procesie transportu. To wytrwałe, a zarazem zdecydowane podejście pomogło PCS zdobyć zaufanie wielu dużych klientów i marek, takich jak VinFast, Hoa Phat , Thien Long i SAIC Motor… Tempo wzrostu liczby nowych, dużych klientów korporacyjnych wynosi średnio 20% rocznie, a całkowite przychody systemu odnotowały imponujący wzrost o ponad 50% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

Dziękujemy naszym drogim Klientom i Partnerom, którzy zawsze wspierali i towarzyszyli firmie PCS

Cztery filary i nowa ścieżka rozwoju

Wkraczając w nową fazę, PCS kształtuje swoją strategię rozwoju w oparciu o cztery główne kierunki: „samorządność, digitalizacja, ekologizacja i globalizacja”. PCS nadal stosuje płaski model organizacyjny, bez poziomów hierarchicznych i pośredników, w którym zespoły doradcze odgrywają wiodącą rolę w łączeniu i obsłudze zespołu oraz mniejszych grup biznesowych, działając elastycznie w ramach jednego otwartego ekosystemu. Taka struktura pomaga PCS przyspieszyć proces decyzyjny, wspierać innowacje i poprawiać efektywność pracy. Ponadto PCS promuje transformację cyfrową, stosując zaawansowane technologie, takie jak sztuczna inteligencja (AI), big data, systemy zarządzania magazynem (WMS), systemy zarządzania zamówieniami (OMS) oraz automatyzacja procesów. Technologie te optymalizują zarządzanie towarami, przyspieszają dostawy, redukują liczbę błędów i poprawiają jakość obsługi klienta przy każdym zamówieniu.

Wdrażane jest nowe oprogramowanie, które digitalizuje cały proces i skraca czas dostawy.

Poza innowacjami technologicznymi, PCS dąży również do zrównoważonego rozwoju poprzez strategię ekologiczną. Firma stopniowo przechodzi na wykorzystanie pojazdów elektrycznych w transporcie, energii odnawialnej w magazynowaniu, recyklingu opakowań i minimalizacji zużycia plastiku jednorazowego użytku, wykazując tym samym społeczną odpowiedzialność wobec społeczności i planety. W zakresie współpracy międzynarodowej PCS aktywnie rozszerza swoją sieć biznesową z partnerami w ASEAN, na Bliskim Wschodzie i w Stanach Zjednoczonych. Co istotne, PCS jest jedną z pionierskich firm w Wietnamie, rozwijających model logistyki halal, oferując specjalistyczne usługi logistyczne dla towarów obsługiwanych przez społeczność muzułmańską, która zawsze wymaga rygorystycznych standardów w zakresie działalności, magazynowania i transportu. Ten przełom otworzył przed PCS nowe możliwości na rynkach krajów muzułmańskich, regionu, w którym globalny handel halal szacowany jest na ponad 2,5 biliona dolarów rocznie.

PCS otrzymuje certyfikat logistyki halal – to nowy kamień milowy w rozwoju

15 lat dla przyszłości „Siła innowacji – Dotarcie do świata”

W ciągu ponad 15 lat formowania i rozwoju, PCS przekształcił się w elastyczną i odporną organizację, gotową do adaptacji do wszelkich zmian. Dzisiejsze osiągnięcia są ukoronowaniem śmiałej wizji strategicznej, zaangażowania pracowników oraz zaufania i wsparcia klientów i partnerów na przestrzeni tej długiej drogi. Z perspektywy czasu, PCS jest dumny nie tylko ze swojego wzrostu i rozwoju, zarówno pod względem jakości, jak i ilości, ale także z wartości, jakie wnosi do społeczeństwa, takich jak łączenie ludzi, promowanie handlu, tworzenie miejsc pracy dla wielu pracowników i wkład w zbliżanie wietnamskiej logistyki do międzynarodowych standardów.

PCS otrzymuje nagrodę ZeroDX Emergent Excellence 2025 w Pekinie – Chiny

„Wierzymy, że stawiając ludzi w centrum uwagi, wykorzystując innowację jako siłę napędową i transparentność jako fundament, PCS będzie nie tylko wiodącą firmą logistyczną w Wietnamie, ale także wietnamską marką, która osiągnie globalny zasięg” – powiedział przedstawiciel kierownictwa PCS. W erze zielonej, cyfrowej i globalizacji, PCS postrzega innowację jako swoją wewnętrzną siłę i decydujący czynnik zrównoważonego rozwoju. Firma nadal intensywnie inwestuje w technologię, wysokiej jakości zasoby ludzkie i wdraża zaawansowane modele zarządzania, aby w niedalekiej przyszłości stać się wiodącą grupą logistyczną w Azji Południowo-Wschodniej.

Piętnaście lat – podróż niezbyt długa, ale wystarczająco długa, by potwierdzić rangę i możliwości wietnamskiego przedsiębiorstwa, które odważa się marzyć o wielkich rzeczach, działać i wprowadzać innowacje. W tym duchu PCS pisze nowy rozdział w swojej drodze rozwoju – rozdział zatytułowany „Siła innowacji – docieranie do świata”.

Źródło: https://baoquocte.vn/pcs-15-nam-hanh-trinh-doi-moi-va-vuon-tam-the-gioi-331694.html