Rozwój organizacji partyjnych w przedsiębiorstwach niepaństwowych

Komitet Sterujący 80 prowincji zorganizował niedawno warsztaty, aby ocenić obecną sytuację i omówić rozwiązania dotyczące rozwoju partii w przedsiębiorstwach niepaństwowych. Zdjęcie: N.DOAN

Kiedy właściciele firm zmieniają swoje postrzeganie

Niedawno Komitet Partii gminy Que Luu (Hiep Duc) ogłosił decyzję o utworzeniu Komórki Partyjnej Song Tranh 4 Hydropower Joint Stock Company. Komórka Partyjna liczy czterech członków, na czele z towarzyszem Le Ho Vu – szefem Zespołu Operacyjnego Departamentu Inżynierii Produkcji, pełniącym funkcję sekretarza Komórki Partyjnej na kadencję 2022-2025.

Zanim podjął decyzję o utworzeniu organizacji partyjnej w przedsiębiorstwie, pan Tran Hiep – dyrektor Song Tranh 4 Hydropower Joint Stock Company – przyznał, że z powodu braku „jasnej” ideologii, liderzy firmy początkowo obawiali się ograniczeń politycznych i organizacyjnych w dyskusji o rozwoju organizacji partyjnej. Następnie, gdy poruszono tę kwestię, członkowie partii nie byli gotowi objąć stanowiska sekretarza komórki partyjnej.

Jednakże w trakcie trzech sesji roboczych z Komitetem Partii Dzielnicy Hiep Duc i Komitetem Partii Gminy Que Luu liderzy spółki otrzymali jasne wyjaśnienia dotyczące kwestii związanych z rozwojem organizacji partyjnych w przedsiębiorstwach i zgodzili się na utworzenie komórki partyjnej spółki akcyjnej Song Tranh 4 Hydropower.

„Rozumiemy, że partie i organizacje masowe współpracują ze sobą w zakresie produkcji i działalności gospodarczej i nie ingerują głęboko w wewnętrzne sprawy przedsiębiorstw. Obiecujemy stworzyć sprzyjające warunki dla rozwoju i działania komórek partyjnych zgodnie ze Statutem Partii i aktualnymi wytycznymi” – powiedział pan Hiep.

Działająca od ponad 10 lat firma Son Sau Sang Production and Construction Company Limited (Que Son) zrzesza obecnie 15 członków, łącznie z właścicielem firmy.

Omawiając trudności, które doprowadziły do niepowodzenia w utworzeniu organizacji partyjnej, Pan Cao Truong Sang, Dyrektor firmy, stwierdził, że sam zdał sobie sprawę, iż utworzenie organizacji partyjnej w przedsiębiorstwie stworzy wiele korzystnych warunków zarówno dla firmy, jak i dla członków partii w przedsiębiorstwie. W szczególności stworzy warunki, w których członkowie partii pracujący w firmie będą mogli w pełni i regularnie uczestniczyć w działalności partyjnej.

Jednocześnie, poprzez działalność partyjną, przydzielać zadania członkom partii, propagować i edukować członków partii, aby przestrzegali wytycznych, polityki i praw państwa Partii; zachęcać członków partii do promowania ducha i odpowiedzialności, uczestniczyć w ruchach patriotycznych i aktywnie przyczyniać się do rozwoju przedsiębiorstwa.

„Mamy nadzieję, że przełożeni zwrócą uwagę na stworzenie specjalnego mechanizmu dla organizacji partyjnych w przedsiębiorstwach, tworzącego sprzyjające warunki do udzielania pomocy i udzielania konkretnych wskazówek, tak aby po utworzeniu przedsiębiorstwa mogły rozwijać produkcję i dobrze wypełniać zadanie budowania czystej i silnej organizacji partyjnej; poprawiać jakość działań partyjnych i jakość członków partii. W ten sposób będą mogły przyczyniać się do realizacji lokalnych celów gospodarczych , politycznych i społecznych” – wyraził pan Sang.

Most między firmami a miejscowościami

Komitet Sterujący ds. budowania organizacji partyjnych i masowych w przedsiębiorstwach niepaństwowych w województwie (dalej: Komitet Sterujący Wojewódzki 80) stwierdził, że mimo osiągniętych rezultatów, praca nad rozwojem organizacji partyjnych i masowych w przedsiębiorstwach niepaństwowych nadal napotyka na trudności.

Liczba organizacji partyjnych w przedsiębiorstwach niepaństwowych jest dość skromna: w całym województwie działa obecnie 1119 oddolnych organizacji partyjnych, z czego tylko 45 działa w przedsiębiorstwach niepaństwowych. W porównaniu z liczbą przedsiębiorstw, w całym województwie działa obecnie prawie 9000 przedsiębiorstw, ale tylko 0,5% z nich ma organizacje partyjne.

Nguyen Chin, szef zarządu organizacyjnego prowincjonalnego komitetu partii, poinformował, że według przeprowadzonego badania obecnie ponad 1150 członków partii pracuje w przedsiębiorstwach w prowincji i poza nią i bierze udział w działalności partyjnej w miejscu zamieszkania.

W województwie 51 przedsiębiorstw ma 3 lub więcej członków partii, ale nie utworzyło jeszcze organizacji partyjnej; w 216 przedsiębiorstwach jest od 1 do 2 członków partii, którzy uczestniczą w działalności partyjnej w miejscu zamieszkania.

Obecnie organizacje partyjne w przedsiębiorstwach zrzeszają niewielu członków, niektóre komórki partyjne od wielu lat nie są w stanie wykształcić nowych członków; większość właścicieli firm nie jest członkami partii, co również uniemożliwia organizacjom partyjnym odgrywanie roli politycznego jądra w przedsiębiorstwach.

Praktyka budowania partii pokazuje, że istnienie organizacji partyjnej w przedsiębiorstwie nie tylko stwarza korzystne warunki dla pracowników będących członkami Partii, umożliwiając im bardziej scentralizowane uczestnictwo w działalności partyjnej i w bardziej odpowiednim otoczeniu.

W ten sposób promuje również wzorową rolę członków partii w pracy, produkcji i biznesie, przyczyniając się do wzrostu zysków oraz efektywności produkcji i biznesu przedsiębiorstw. Organizacje partyjne stanowią również pomost łączący przedsiębiorstwa z lokalnymi komitetami i władzami partyjnymi; odzwierciedlając myśli i aspiracje pracowników wobec właścicieli firm; wspierając przedsiębiorstwa w pokonywaniu trudności.

Przedsiębiorstwa prywatne zrzeszone w organizacjach partyjnych będą również bardziej świadome w prowadzeniu swojej działalności, będą przestrzegać norm etycznych w biznesie i będą się rozwijać w sposób bardziej stabilny…" - podkreślił pan Nguyen Chin.

Decydujące znaczenie ma percepcja liderów biznesu.

Zdaniem Stałego Zastępcy Sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii Le Van Dunga – Przewodniczącego Komitetu Sterującego 80 prowincji, świadomość właścicieli i liderów przedsiębiorstw ma decydujące znaczenie dla tworzenia organizacji partyjnych i związkowych w przedsiębiorstwach.

Jeśli świadomość nie jest dobra, nawet jeśli jest ugruntowana, nie będzie działać skutecznie. Uchwała XIII Zjazdu Krajowego Partii potwierdziła, że gospodarka prywatna jest ważną siłą napędową gospodarki. Uchwała Biura Politycznego nr 41 z 10 października 2023 r. również potwierdziła, że zespół przedsiębiorców zajmuje ważną pozycję i odgrywa ważną rolę, będąc jedną z głównych sił przyczyniających się do rozwoju industrializacji, modernizacji i integracji międzynarodowej.

Zakładanie i rozwijanie organizacji partyjnych i związkowych oraz rozwijanie członkostwa w partii i związkach zawodowych w sektorze pozarządowym to ważne zadania zarówno w perspektywie krótkoterminowej, jak i długoterminowej, przyczyniające się do budowy bogatego i potężnego kraju.

Powiatowy Komitet Partyjny i 80-Powiatowy Komitet Sterujący nadal koncentrują się na skutecznej propagandzie w całej Partii, szczególnie w środowisku biznesowym, aby dogłębnie zrozumieć istotę tej działalności. Jednocześnie aktywnie wspierają i mobilizują do tworzenia organizacji partyjnych, związków zawodowych i związków młodzieżowych; promują rolę i pozycję organizacji partyjnych, związków zawodowych, członków partii i związków zawodowych w przedsiębiorstwach, aby wspierać rozwój biznesu, efektywność działalności, tworzenie miejsc pracy i zwiększanie dochodów pracowników. W ten sposób tworzenie organizacji partyjnych i związków zawodowych w przedsiębiorstwach będzie skuteczne i będzie promować ich obowiązki.

Źródło