Pierwsza sesja robocza XIII Kongresu Związków Zawodowych Wietnamu

Rankiem 1 grudnia w Narodowym Centrum Kongresowym w Hanoi około 1100 oficjalnych delegatów reprezentujących ponad 11 milionów członków związków zawodowych z całego kraju wzięło udział w pierwszej sesji roboczej XIII Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych.

Przemawiając na otwarciu pierwszej sesji roboczej, Pan Nguyen Dinh Khang – Przewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, powiedział, że w kadencji 2018–2023 Wietnamski Związek Zawodowy realizował swoje zadania w kontekście sytuacji światowej i krajowej, która okazała się trudniejsza od prognoz.

Przegląd pierwszej sesji roboczej XIII Kongresu Związków Zawodowych Wietnamu. (Zdjęcie: Duc Vu)

Sytuacja na świecie zmienia się szybko, w sposób skomplikowany i nieprzewidywalny, a szczególnie negatywny wpływ pandemii Covid-19 wpłynął na wszystkie aspekty życia, w tym zatrudnienie, dochody, życie członków związków zawodowych, pracowników i działalność związkową.

W tym kontekście, z determinacją do pokonywania trudności, promowania tradycji, dynamiki, kreatywności dla członków związków zawodowych i pracowników, związki zawodowe na wszystkich szczeblach nadal udoskonalają treść i metody działania, proponują wiele polityk i rozwiązań, organizują wdrażanie i zasadniczo realizują cele, zadania i zadania zawarte w rezolucji XII Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych.

W tych dniach ponad 11 milionów członków związków zawodowych i pracowników w całym kraju spogląda w stronę Kongresu, pokładając pełne zaufanie i nadzieję w jego mądrych decyzjach. W tym duchu pan Nguyen Dinh Khang zaapelował do każdego delegata o pełne zaangażowanie, pracę z najwyższym poczuciem odpowiedzialności i jak najlepsze wdrożenie treści, programu i regulaminu Kongresu, przyczyniając się do jego sukcesu.

Pan Nguyen Dinh Khang – prezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy , wygłosił przemówienie otwierające. (Zdjęcie: Nguyen Hai)

W imieniu Prezydium, Pan Ngo Duy Hieu – Wiceprezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, odczytał również raport obiektywnie i wszechstronnie oceniający realizację rezolucji XII Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych.

Raport podsumowujący 12. kadencję pokazuje również, że w minionej kadencji Związek Zawodowy osiągnął znaczące sukcesy w negocjacjach płacowych. W ciągu ostatnich 5 lat Związek Zawodowy zaproponował podwyżkę regionalnej płacy minimalnej o 25,34%.

Wzmocniono i unowocześniono działania w zakresie dialogu i rokowań zbiorowych. W okresie obowiązywania układu podpisano 15 832 nowe układy zbiorowe pracy, co zwiększyło ich łączną liczbę do 42 550, co stanowi 72,12% całkowitej liczby przedsiębiorstw, w których utworzono oddolne związki zawodowe. Zawarto 22 układy zbiorowe pracy w grupach przedsiębiorstw, zrzeszających 224 zakłady i jednostki, z których skorzystało 119 336 pracowników.

Promowano działalność doradztwa prawnego, udzielając ponad 330 000 porad ponad 1,1 miliona członków związków zawodowych i pracowników; uczestniczyliśmy w sporach sądowych w celu rozwiązania sporów pracowniczych na rzecz 12 369 osób...

Delegaci uczestniczący w XIII Kongresie Wietnamskich Związków Zawodowych. (Zdjęcie: Nguyen Hai)

Ponadto związek prowadzi wiele działań na rzecz materialnego i duchowego życia członków i pracowników. Należą do nich: opieka nad pracownikami dotkniętymi epidemią COVID-19; opieka nad ponad 30 milionami członków i pracowników w trudnej sytuacji, przyjmowanie wizyt, noworocznych życzeń, wsparcia i prezentów z okazji święta Tet Sum Vay o łącznej wartości ponad 28 bilionów VND; organizacja schronienia związkowego, aby wesprzeć ponad 14 000 pracowników budowlanych i remontowych o łącznej wartości ponad 500 miliardów VND, a także dziesiątki tysięcy „domów wdzięczności” i „domów wielkiej solidarności”.

XIII Kongres Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu, kadencja 2023–2028, będzie poświęcony omówieniu trzech przełomowych kwestii: promowanie dialogu i rokowań zbiorowych, ze szczególnym uwzględnieniem wynagrodzeń, premii, godzin pracy, godzin odpoczynku oraz bezpieczeństwa i higieny pracy; skupienie się na rozwoju członków związków zawodowych i zakładaniu związków oddolnych w przedsiębiorstwach niepaństwowych; stworzenie zespołu przewodniczących związków oddolnych w celu sprostania wymogom zadaniowym, w szczególności przewodniczących związków w przedsiębiorstwach niepaństwowych.

Kongres jest ważnym wydarzeniem politycznym dla klasy robotniczej, Wietnamskiego Związku Zawodowego oraz szerokiej działalności politycznej wśród działaczy, członków związków zawodowych i pracowników w całym kraju.

Również rano 1 grudnia Prezydium Konfederacji Generalnej oraz wszyscy delegaci Kongresu odwiedzili Mauzoleum Prezydenta Ho Chi Minha, złożyli ofiarę kadzidła na cześć bohaterskich męczenników przy Pomniku Męczenników Bac Son, a następnie rozpoczęli otwieranie pierwszej sesji roboczej.

Na pierwszej sesji Kongres wybrał Prezydium, Sekretariat i Komisję Egzaminacyjną Delegatów Kongresu; zatwierdził program roboczy i regulamin Kongresu; przedstawił wyniki egzaminu kwalifikacyjnego delegatów Kongresu; przedstawił Kongresowi ogólne sprawozdanie Komitetu Wykonawczego 12. Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu; sprawozdanie z przeglądu Komitetu Wykonawczego 12. Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu; oraz przedstawił sprawozdanie dotyczące poprawek i uzupełnień do Karty Wietnamskich Związków Zawodowych.

Delegaci XIII Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych odwiedzają Mauzoleum Prezydenta Ho Chi Minha. (Zdjęcie: Duc Vu)

Po południu 1 grudnia odbędzie się 10 spotkań dyskusyjnych, na których zostaną omówione kwestie związane z najważniejszymi sprawami pracowników, zwłaszcza kwestie mieszkań socjalnych i opieki nad pracownikami w trakcie zbliżającego się Nowego Roku Księżycowego.

Podczas uroczystej ceremonii, która odbędzie się jutro (2 grudnia), Kongres zaprosi przywódców partii i państwa do udziału w Prezydium, które poprowadzi Kongres. Sekretarz Generalny Nguyen Phu Trong wygłosi przemówienie, przewodnicząc XIII Kongresowi Wietnamskich Związków Zawodowych.

XIII Kongres Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu postawił sobie za cel, aby do końca kadencji cały kraj liczył ponad 15 milionów członków związków zawodowych, a organizacje oddolne zostaną utworzone w 100% przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej 25 pracowników; co najmniej 83% przedsiębiorstw i jednostek z organizacjami związkowymi będzie uprawnionych do negocjacji związkowych i podpisywania układów zbiorowych pracy zgodnie z przepisami prawa; co najmniej 90% sporów sądowych z udziałem członków związków zawodowych spotka się z prośbami o udział przedstawicieli związków zawodowych lub zapewnienie wsparcia prawnego.

Źródło: https://baoquocte.vn/phien-lam-viec-dau-tien-cua-dai-hoi-xiii-cong-doan-viet-nam-252174.html