Prudential organizuje seminarium „Jak mieć karierę, żeby się zabezpieczyć – mieć pęd do awansu”

(Baothanhhoa.vn) – Po południu 26 lipca w okręgu Hac Thanh w prowincji Thanh Hoa firma Prudential Vietnam Life Insurance Company Limited („Prudential”) zorganizowała seminarium „Kariera jako sposób na ochronę siebie – pęd do rozwoju”. To wydarzenie ma na celu przedstawienie możliwości rozwoju kariery, pomoc młodym ludziom w budowaniu kariery, która pozwoli im „chronić się” przed zmianami i umożliwi im „awans” z jasno określoną ścieżką kariery.

Przegląd programu konferencji

W programie wzięło udział ponad 100 kandydatów z prowincji: Ninh Binh (Nam Dinh, Ha Nam, dawna Ninh Binh), Hung Yen (kandydaci z dawnej prowincji Thai Binh ), Thanh Hoa, Nghe An i Ha Tinh. W programie uczestniczyli przedstawiciele kierownictwa Prudential Vietnam, a szczególnie prelegent Ngo Trung Dung, zastępca sekretarza generalnego Wietnamskiego Stowarzyszenia Ubezpieczeniowego, w sesji „Nowa Perspektywa – Nowe Możliwości” .

Pani Do Kim Hanh, starszy dyrektor sprzedaży regionu północnego, wygłosiła przemówienie otwierające program.

Podczas warsztatów, prelegent Ngo Trung Dung przedstawił kandydatom biorącym udział w programie inspirujący punkt widzenia „Nowe perspektywy – nowe możliwości” oraz podzielił się orientacjami i perspektywami w nowym kontekście, aby pomóc kandydatom rozwinąć się i zintegrować z nowym, dynamicznym i kreatywnym środowiskiem.

Przewodniczący Ngo Trung Dung, zastępca sekretarza generalnego Wietnamskiego Stowarzyszenia Ubezpieczeniowego, podzielił się z kandydatami tematem „Nowe perspektywy – nowe możliwości”

Przedstawiciele kierownictwa Prudential Vietnam dzielą się informacjami i wchodzą w interakcje z kandydatami.

Kandydaci wysłuchali wystąpienia mówcy Ngo Trung Dunga i zadawali pytania w trakcie programu.

W ramach programu, zadając pytania i słuchając wypowiedzi kandydatów, kandydaci mają możliwość poznania pracy, zyskania większej elastyczności w zarządzaniu czasem, większej aktywności poprzez naukę wielu nowych umiejętności oraz proaktywnego rozwoju kariery i zwiększania dochodów rodziny. To nie tylko praca, która generuje dochód, ale także okazja do zarządzania swoim czasem, finansami i życiem.

W ostatnich czasach rynek pracy przeszedł wiele zmian, zmuszając wiele osób do ponownego rozważenia i zdefiniowania stabilności swojego miejsca pracy i kariery.

Chcąc stać się godnym zaufania towarzyszem, Prudential jako pierwszy zorganizował seminaria, przedstawił możliwości rozwoju kariery i zaprosił ludzi do dołączenia do zespołu, zobowiązując się towarzyszyć każdemu z osobna w drodze zrównoważonego i proaktywnego rozwoju kariery.

Program rekrutacyjny Prudentiala, z przesłaniem „Kariera to gwarancja bezpieczeństwa – pęd do rozwoju”, skierowany jest do osób młodych oraz tych, którzy stoją na rozdrożu, szukając nowej pracy lub rozpoczynając karierę po niezbędnej przerwie. Niezależnie od powodu i miejsca rozpoczęcia, program projektuje również ścieżkę kariery dostosowaną do potrzeb każdej osoby, aby uświadomić jej, że nie czekając na moment „stabilizacji”, możemy w pełni zacząć ją „stabilizować”.

Przewodniczący Ngo Trung Dung, zastępca sekretarza generalnego Wietnamskiego Stowarzyszenia Ubezpieczeniowego, zrobił sobie pamiątkowe zdjęcie z przedstawicielami Prudential Vietnam.

O Prudential Vietnam

Prudential Vietnam Life Insurance Company Limited (Prudential) jest członkiem Prudential plc, grupy oferującej ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia zdrowotne i rozwiązania w zakresie zarządzania aktywami na 24 rynkach w Azji i Afryce. Misją Prudential jest bycie najbardziej zaufanym towarzyszem i dostawcą usług dla obecnych i przyszłych pokoleń poprzez oferowanie prostych i dostępnych rozwiązań finansowych i zdrowotnych.

Na koniec grudnia 2024 r. kapitał zakładowy Prudential wynosił 7,698 mld VND, a spółka prowadzi działalność w zakresie ubezpieczeń na życie za pośrednictwem rozległej sieci biznesowej.

Zgodnie z celem odpowiedzialnego biznesu i niezmiennie „traktowaniem klienta jako zasady przewodniej”, dzięki wysokiej marży płynności na poziomie 193% w 2024 roku, Prudential Vietnam jest w dobrej pozycji, aby wywiązać się ze swoich zobowiązań w zakresie wypłaty świadczeń ubezpieczeniowych, zapewniając klientom bezpieczeństwo finansowe. Łączna kwota odszkodowań i wypłat z tytułu ubezpieczeń wyniosła 14 304 mld VND, co stanowi wzrost o 8,6%.

Wysiłki firmy Prudential w pierwszej połowie 2025 roku zostały docenione przez organizacje krajowe i międzynarodowe, w postaci szeregu wyjątkowych nagród, takich jak:

. 10 najbardziej prestiżowych firm ubezpieczeniowych na życie w 2025 r., a Prudential Vietnam jest najbardziej prestiżową zagraniczną firmą ubezpieczeniową na życie na tej liście nieprzerwanie od 9 lat.

Nagrody „Nowy Produkt Ubezpieczeniowy Roku” i „Inicjatywa Szkoleniowo-Rozwojowa Roku” zostały przyznane podczas Insurance Asia Awards 2025 – prestiżowej nagrody w regionie Azji i Pacyfiku .

. 4. edycja nagrody Great Place to Work Award 2025

Z hasłem „Słuchaj. Zrozum. Działaj.” Prudential potwierdza swoje zaangażowanie w stawianie klienta w centrum wszystkich działań, oferując kreatywne i kompleksowe rozwiązania w celu ochrony bezpieczeństwa finansowego, pomagając klientom pomnażać majątek i aktywnie przejmować kontrolę nad swoimi planami życiowymi.

Zwycięstwo

Źródło: https://baothanhhoa.vn/prudential-to-chuc-hoi-thao-co-nghe-phong-than-co-da-tien-than-256150.htm