Zgromadzenie Narodowe ustala źródło finansowania reformy wynagrodzeń w 2026 r.

Po południu 13 listopada, przy jednomyślnej większości delegatów, Zgromadzenie Narodowe zagłosowało za przyjęciem rezolucji w sprawie szacunku budżetu państwa na rok 2026.

W związku z tym Zgromadzenie Narodowe zatwierdziło dochody budżetu państwa w wysokości 2,52 miliona miliardów VND. Z tego dochody budżetu centralnego wynoszą 1,22 miliona miliardów VND, a dochody budżetu lokalnego – 1,3 miliona miliardów VND.

Do końca 2025 r. przeznaczyć 23 839 mld VND z funduszu reformy wynagrodzeń budżetu lokalnego, a pozostałą kwotę przekazać do budżetu lokalnego na rok 2026, aby wdrożyć pensję zasadniczą w wysokości 2,34 mln VND miesięcznie.

Wicepremier Le Thanh Long

ZDJĘCIE: GIA HAN

Ponadto całkowite wydatki budżetu państwa wynoszą 3,15 miliona miliardów VND: wydatki budżetu centralnego wynoszą 1,8 miliona miliardów VND, w tym szacunkowa kwota 238,421 miliardów VND przeznaczona na uzupełnienie lokalnego salda budżetowego; szacunkowa kwota 187,175 miliardów VND przeznaczona na uzupełnienie lokalnego celu budżetowego; szacunkowa kwota 53,554 miliardów VND, uzupełniona dla miejscowości w celu zapewnienia wdrożenia podstawowego poziomu wynagrodzenia wynoszącego 2,34 miliona VND miesięcznie...

Wydatki budżetu lokalnego wynoszą 1,35 miliona miliardów VND, nie wliczając wydatków z ukierunkowanych źródeł uzupełniających, zrównoważonych źródeł uzupełniających i źródeł uzupełniających mających na celu zapewnienie podstawowego wynagrodzenia w wysokości 2,34 miliona VND miesięcznie.

Zgromadzenie Narodowe zgodziło się również na powierzenie ministerstwom, agencjom centralnym i lokalnym dalszego wdrażania rozwiązań mających na celu stworzenie źródeł finansowania reformy polityki płacowej zgodnie z przepisami. W 2026 roku niektóre pozycje dochodów będą nadal pomijane przy obliczaniu wzrostu dochodów budżetów lokalnych w porównaniu z szacunkami dotyczącymi reformy polityki płacowej.

Jednocześnie należy rozszerzyć zakres wykorzystania środków z budżetu centralnego przeznaczonych na reformę wynagrodzeń, aby dostosować wysokość emerytur, świadczeń z ubezpieczeń społecznych, dodatków miesięcznych, dodatków preferencyjnych dla osób zasłużonych oraz usprawnić system płac. Należy wykorzystać środki z budżetu lokalnego przeznaczone na reformę wynagrodzeń do wdrożenia polityki zabezpieczenia społecznego wydanej przez rząd centralny i prowincję w celu usprawnienia systemu płac.

Wcześniej, w imieniu Premiera , wicepremier Le Thanh Long poinformował o przyjęciu i wyjaśnieniu opinii delegatów na temat oceny wykonania budżetu na rok 2025, szacunków budżetowych, alokacji budżetu centralnego, planu inwestycji publicznych na rok 2026, planu finansowego budżetu na lata 2026–2028, 5-letniego krajowego planu finansowego, średnioterminowego planu inwestycji publicznych, 5-letniego planu zaciągania i spłaty długu publicznego na lata 2026–2030.

Co istotne, w odniesieniu do pozostałego funduszu na reformę płac, rząd stwierdził, że po zapewnieniu wdrożenia rezolucji 178 i 67, pozostały zgromadzony fundusz na reformę płac z budżetu centralnego wynosi około 7 000 miliardów VND, a pozostały fundusz na reformę płac z budżetu lokalnego wynosi około 375 000 miliardów VND. Jednakże nadwyżka ta nie jest równomierna między miejscowościami – na Hanoi i Ho Chi Minh przypada około 70% nadwyżki.

Rząd poinformował także, że do końca 2025 r., kiedy budżet państwa przekroczy dochody, będzie nadal przeznaczał dodatkowe zgromadzone środki na reformę płac zgodnie z przepisami (wzrost dochodów budżetu centralnego o 40%, wzrost dochodów budżetu lokalnego o 70%).

Zgodnie z postanowieniami Uchwały nr 27-NQ/TW oraz uchwał Zgromadzenia Narodowego, zgromadzone środki na reformę płac służą wyłącznie wypłacie wynagrodzeń i dodatków w sektorze publicznym; nie są one wykorzystywane na inne zadania, z wyjątkiem przypadków dozwolonych przez Zgromadzenie Narodowe.