Zgromadzenie Narodowe zgodziło się na podniesienie wieku emerytalnego oficerów wojskowych.

Parada z okazji 70. rocznicy zwycięstwa pod Dien Bien Phu

W przypadku oficerów poruczników wiek służby wyniesie 50 lat, co stanowi wzrost o 4 lata w porównaniu z obecnymi przepisami. Zmienione zostaną również inne stopnie: major 52 (wzrost o 4 lata), podpułkownik 54 (wzrost o 3 lata), starszy pułkownik 56 (wzrost o 2 lata) i pułkownik 58 (wzrost o 1 rok dla mężczyzn i 3 lata dla kobiet). Stopień generała nadal będzie obowiązywał w wieku służby 60 lat dla mężczyzn i wzrośnie o 5 lat do 60 lat dla kobiet.

Podniesiono również wiek emerytalny oficerów rezerwy. Mianowicie, wiek emerytalny oficerów rezerwy wzrośnie z 51 do 53 lat, majorów z 53 do 55 lat, podpułkowników z 56 do 57 lat, podpułkowników z 57 do 59 lat, a pułkowników z 60 do 61 lat. Wiek emerytalny generałów pozostanie na poziomie 63 lat. W przypadku dowódców jednostek wojskowych szczebla gminnego wiek służby będzie regulowany zgodnie z Kodeksem pracy.

Istotnym punktem znowelizowanej ustawy jest przepis, zgodnie z którym funkcjonariusze mogą uzyskać przedłużenie służby na okres nie dłuższy niż 5 lat, jeśli posiadają odpowiednie kwalifikacje polityczne, etykę, predyspozycje, zdrowie i są gotowi do wolontariatu. W szczególnych przypadkach Minister Obrony Narodowej może podjąć decyzję o przedłużeniu służby na okres nie dłuższy niż 5 lat.

Stały Komitet Zgromadzenia Narodowego uważa, że ​​podniesienie wieku służby wojskowej jest zgodne z potrzebami armii, pomagając utrzymać kontyngent oficerów o odwadze, kompetencjach i doświadczeniu. Zostało to zbadane i naukowo obliczone przez Centralną Komisję Wojskową i Ministerstwo Obrony Narodowej, które starannie oceniły zalety i ograniczenia wielu opcji, przy szerokim konsensusie agencji i jednostek w całej armii, zgodnie z charakterem i zadaniami armii jako specjalnego sektora pracy, pracy „krwi i kości”.

Ponadto zwiększanie wieku w zależności od stopnia oficerskiego nadaje się do pracy w wielu różnych specjalistycznych dziedzinach, takich jak piloci, marynarze okrętów podwodnych, siły specjalne, chemicy, i wymaga regularnego bezpośredniego dowodzenia, zarządzania, szkolenia, gotowości do walki i walki w trudnych warunkach.

Stały Komitet Zgromadzenia Narodowego wyjaśnił również, że podniesienie wieku emerytalnego oficerów wojskowych do poziomu zbliżonego do Kodeksu pracy i równego wiekowi przechodzenia na emeryturę w Siłach Bezpieczeństwa Publicznego jest niewłaściwe. Podniesienie wieku emerytalnego do tego samego poziomu, co w innych sektorach, „nie zapewni gotowości bojowej i dobrego stanu zdrowia, niezbędnych do wykonania misji”.

Rozwój budownictwa socjalnego dla oficerów wojskowych

Ustawa zezwala również na przeznaczenie środków gruntowych na rozwój budownictwa socjalnego dla oficerów wojskowych. Ministerstwo Obrony Narodowej będzie organem zarządzającym, decydującym o polityce inwestycyjnej i wybierającym inwestorów do realizacji projektów budownictwa socjalnego dostosowanych do potrzeb wojska.

Jest to jedna z ważnych strategii mających na celu przyciągnięcie i wykorzystanie talentów do służby w armii, przy jednoczesnym zmniejszeniu trudności mieszkaniowych żołnierzy. Polityka ta konkretyzuje również dyrektywę Sekretariatu w sprawie rozwoju mieszkań socjalnych dla pracowników i Ludowych Sił Zbrojnych. Ministerstwo Obrony Narodowej jest odpowiedzialne za koordynację z ministerstwami, oddziałami i prowincjonalnymi Komitetami Ludowymi w celu planowania rozwoju budownictwa mieszkaniowego dla sił zbrojnych.

Ustawa zmieniająca i uzupełniająca szereg artykułów ustawy o oficerach Wietnamskiej Armii Ludowej wejdzie w życie 1 grudnia 2024 r.

TH (według VnExpress)

Źródło: https://baohaiduong.vn/quoc-hoi-thong-nhat-tang-tuoi-nghi-huu-cua-si-quan-quan-doi-399121.html