
Ustawa o zatrudnieniu z 2025 r. wchodzi w życie 1 stycznia 2026 r. i reguluje wysokość, czas trwania oraz okres wypłacania zasiłku dla bezrobotnych.
Zgodnie z tym miesięczna wysokość zasiłku dla bezrobotnych wynosi 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na poczet składek na ubezpieczenie od bezrobocia za 6 ostatnich miesięcy składek na ubezpieczenie od bezrobocia przed rozwiązaniem umowy o pracę, umowy o dzieło lub rozwiązaniem stosunku pracy, ale nie więcej niż 5-krotność minimalnego wynagrodzenia miesięcznego w regionie ogłoszonego przez rząd, stosowanego w ostatnim miesiącu składek na ubezpieczenie od bezrobocia.
Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych obliczany jest na podstawie liczby miesięcy opłacania składek na ubezpieczenie od bezrobocia. Za każde 12 do 36 miesięcy składek otrzymasz 03 miesiące zasiłku dla bezrobotnych. Następnie, za każde kolejne 12 miesięcy składek, otrzymasz 01 dodatkowy miesiąc zasiłku dla bezrobotnych, ale maksymalny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych wynosi 12 miesięcy.
Zasiłek dla bezrobotnych można otrzymać w 11. dniu roboczym od daty złożenia kompletnego wniosku o zasiłek dla bezrobotnych.
Pracownicy pobierający zasiłek dla bezrobotnych mają prawo do świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu zdrowotnym, w tym za okres zawieszenia pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 41 ust. 2 niniejszej ustawy. Składki na ubezpieczenie zdrowotne osób pobierających zasiłek dla bezrobotnych opłacane są przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych z Funduszu Ubezpieczeń dla Bezrobotnych.
W okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych pracownicy mają obowiązek co miesiąc powiadamiać o zamiarze poszukiwania pracy urząd pracy, w którym pobierają zasiłek.
W porównaniu z obecnymi regulacjami zawartymi w Ustawie o zatrudnieniu z 2013 r., Ustawa o zatrudnieniu z 2025 r. zachowuje wzór obliczania zasiłku dla bezrobotnych, ale dodaje maksymalny pułap i ponownie reguluje okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
Source: https://baolaocai.vn/quy-dinh-moi-ve-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-tu-112026-post649511.html






Komentarz (0)