Nowe przepisy dotyczące wysokości zasiłku dla bezrobotnych obowiązujące od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. miesięczny zasiłek dla bezrobotnych będzie równy 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenie od bezrobocia w ciągu sześciu kolejnych miesięcy poprzedzających utratę pracy przez pracownika.

Pracownicy rozpatrują swoje wnioski o zasiłek dla bezrobotnych w Centrum Obsługi Zatrudnienia w Hanoi .

Ustawa o zatrudnieniu z 2025 r., obowiązująca od 1 stycznia 2026 r., określa wysokość, czas trwania i termin wypłaty zasiłku dla bezrobotnych.

Zgodnie z tym miesięczny zasiłek dla bezrobotnych wynosi 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenie od bezrobocia w ciągu ostatnich sześciu miesięcy poprzedzających rozwiązanie umowy o pracę lub porozumienia o pracę, nie może jednak przekraczać pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia regionalnego ogłoszonego przez rząd obowiązującego w ostatnim miesiącu składek na ubezpieczenie od bezrobocia.

Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych obliczany jest na podstawie liczby miesięcy opłacania składek na ubezpieczenie od bezrobocia. Za każde 12 do 36 miesięcy opłacania składek przysługują 3 miesiące zasiłku dla bezrobotnych. Następnie, za każde kolejne 12 miesięcy opłacania składek, przysługuje dodatkowy 1 miesiąc zasiłku dla bezrobotnych, ale maksymalny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych wynosi 12 miesięcy.

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje do 11. dnia roboczego po dniu złożenia wszystkich wymaganych dokumentów.

Pracownicy pobierający zasiłek dla bezrobotnych mają prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na zasadach określonych w ustawie o ubezpieczeniu zdrowotnym, w tym w okresie zawieszenia pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 41 ust. 2 niniejszej ustawy. Składki na ubezpieczenie zdrowotne osób pobierających zasiłek dla bezrobotnych opłacane są przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych z Funduszu Ubezpieczeń na wypadek Bezrobocia.

Pobierając zasiłek dla bezrobotnych, pracownicy muszą co miesiąc zgłaszać podejmowane przez siebie działania w zakresie poszukiwania pracy do publicznej służby zatrudnienia, w której otrzymują zasiłek.

W porównaniu z obowiązującymi przepisami Prawa pracy z 2013 r. Prawo pracy z 2025 r. zachowuje wzór obliczania zasiłku dla bezrobotnych, wprowadza jednak maksymalną wysokość zasiłku i na nowo definiuje okres pobierania zasiłku.

kinhtedothi.vn

Source: https://baolaocai.vn/quy-dinh-moi-ve-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-tu-112026-post649511.html