Liczba utalentowanych kandydatów przyjętych na Uniwersytet Nauki i Technologii w Hanoi wzrosła do rekordowego poziomu.

Według adiunkta dr. Vu Duy Hai, kierownika Katedry Rekrutacji i Poradnictwa Zawodowego Uniwersytetu Nauki i Technologii w Hanoi , w tym roku w naborze talentów na podstawie profilu zdolności połączonego z rozmową kwalifikacyjną (kategoria 1.3) wzięło udział 4566 kandydatów, z czego 4545 jest uprawnionych do udziału.

W tym roku liczba kandydatów rejestrujących się na egzamin talentów na Uniwersytecie Nauki i Technologii w Hanoi wyniosła 4566, spośród których 4545 osób zakwalifikowało się do udziału.

W tej metodzie, wynik rekrutacji kandydata obejmuje sumę punktów z profilu kwalifikacyjnego i wyniku rozmowy kwalifikacyjnej. Wynik standardowy jest obniżany, aż do osiągnięcia wymaganego limitu kandydatów w danej szkole.

Kandydaci przyjęci w kategorii 1.3 będą musieli również spełnić wymagania dotyczące ukończenia szkoły średniej i zarejestrować swoje życzenie dotyczące przyjęcia jako pierwsze życzenie w systemie rekrutacyjnym Ministerstwa Edukacji i Szkolenia.

Spośród kandydatów biorących udział w procesie rekrutacji tą metodą, ponad 250 aplikacji jest przyjmowanych bezpośrednio, zgodnie z przepisami Ministerstwa Edukacji i Szkolenia (dyplomy krajowe i międzynarodowe). Liczba studentów rejestrujących się z certyfikatami międzynarodowymi (SAT, ACT, A-level, AP, IB) wynosi prawie 930. Pozostali są przyjmowani na podstawie profilu zdolności w połączeniu z rozmowami kwalifikacyjnymi.

Najwięcej kandydatów, bo aż 55%, zgłosiły się Wydział Informatyki i Komunikacji oraz Wydział Elektryczności i Elektroniki. Do najpopularniejszych kierunków należą: Informatyka , Inżynieria Komputerowa, Automatyka i Automatyka, Inżynieria Telekomunikacyjna oraz Mikroelektronika i Nanotechnologia.

Kandydaci, którzy łączą profil kompetencyjny z rozmową kwalifikacyjną, muszą uzyskać średnią ocen 8 lub wyższą ze wszystkich przedmiotów (oprócz wychowania fizycznego oraz edukacji w zakresie obronności i bezpieczeństwa narodowego) w każdym roku i spełnić co najmniej jeden z następujących warunków: zostać wybranymi do krajowego konkursu dla najlepszych uczniów lub konkursu naukowo-technicznego; zdobyć nagrody prowincjonalne z matematyki, fizyki, chemii, biologii, informatyki i języków obcych; uczestniczyć w programie Road to Olympia przez miesiąc lub dłużej; być uczniem o profilu specjalistycznym.

Ponad 250 wniosków zostaje przyjętych bezpośrednio zgodnie z regulaminem Ministerstwa Edukacji i Szkolenia, dzięki zdobyciu nagród krajowych i międzynarodowych.

Dodatkowo kandydaci posiadający certyfikat IELTS 6.0 lub wyższy bądź jego ekwiwalent mogą zapisać się na studia na kierunkach: język angielski, ekonomia - zarządzanie, technologie edukacyjne i zarządzanie edukacją.

W związku z rekordowo dużą liczbą zgłoszeń w tym roku, Uniwersytet Nauki i Technologii w Hanoi zorganizował szkolenie na temat rekrutacji, w którym wzięło udział 100% wykładowców zasiadających w komisji rekrutacyjnej.

„Aby zapewnić uczciwość i obiektywność metody selekcji talentów 1.3, członkowie rad są przydzielani losowo. W każdej radzie uczestniczy trzech nauczycieli. Nauczyciele biorący udział w rozmowach kwalifikacyjnych to wykładowcy z doświadczeniem w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych na stypendia zagraniczne lub z wieloletnim doświadczeniem w rozmowach kwalifikacyjnych. Metoda selekcji oparta na wynikach kwalifikacji w połączeniu z rozmowami kwalifikacyjnymi jest obecnie dostępna tylko na Uniwersytecie Nauki i Technologii w Hanoi, podobnie jak metoda stosowana na wielu czołowych uniwersytetach na świecie” – powiedział adiunkt dr Vu Duy Hai.

Po rozmowie kwalifikacyjnej, od 27 do 31 maja, kandydaci mogą zmienić swoje preferencje. Szkoła ogłosi wyniki naboru talentów najpóźniej do 15 czerwca.

W 2024 roku Uniwersytet Nauki i Technologii w Hanoi planuje przyjąć 9260 studentów, co stanowi wzrost o ponad 1000 w porównaniu z rokiem ubiegłym. Z tego metoda selekcji talentów stanowi 20% całkowitej docelowej liczby kandydatów, co odpowiada około 1850 pomyślnie przyjętym kandydatom. Od czasu zastosowania tej metody selekcji w 2021 roku, jest to rok z najwyższą liczbą zgłoszeń, 1,9 razy wyższą niż w 2023 roku.

Source: https://nld.com.vn/so-thi-sinh-xet-tuyen-tai-nang-vao-dh-bach-khoa-ha-noi-tang-ky-luc-19624052618273641.htm