Plan ten ma na celu przezwyciężenie ograniczeń i niedociągnięć, wyeliminowanie możliwości i warunków sprzyjających powstawaniu korupcji; doprowadzenie do wyraźnej zmiany świadomości i poczucia odpowiedzialności kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i pracowników Sądu Najwyższego, zwłaszcza zespołu liderów i członków partii w zakresie zapobiegania i zwalczania korupcji i negatywności.
Prezes Sądu Najwyższego Nguyen Hoa Binh przemawia podczas sesji dyskusyjnej 6. sesji 15. Zgromadzenia Narodowego.
Zgodnie z planem, kierownicy jednostek podległych Sądowi Najwyższemu muszą być wzorowi, zdecydowani oraz bezpośrednio kierować pracą zapobiegającą korupcji i negatywizmom; proaktywnie zapobiegać, wykrywać i rozpatrywać sprawy wykazujące oznaki korupcji; kierować i nadzorować terminowe i ścisłe rozpatrywanie spraw związanych z korupcją zgodnie z prawem; muszą rzeczywiście traktować pracę zapobiegania korupcji i negatywizmom oraz ich zwalczania jako regularne i ważne zadanie, na którym należy się skupić i które należy kierować.
„W przypadku wystąpienia korupcji w agencji lub jednostce podległej mu/jej lub jej powierzonej należy pociągnąć kierownika do odpowiedzialności zgodnie z przepisami prawa” – jasno stwierdzono w planie.
Sąd Najwyższy Ludowy zażądał również dalszego udoskonalania mechanizmu zapobiegania korupcji i negatywizmowi, zwłaszcza w obszarach podatnych na korupcję; przeglądu, zmiany i wyeliminowania przepisów, które nie odpowiadają wymaganiom, a także przepisów, które nie są wystarczająco rygorystyczne, ponieważ mogą łatwo tworzyć luki prawne umożliwiające nadużycia, korupcję oraz marnotrawienie pieniędzy, aktywów i czasu pracy.
Jednocześnie należy wzmocnić stosowanie technologii informatycznych, transformację cyfrową, reformę procedur administracyjnych sądowych; nadal skutecznie obsługiwać system zarządzania sądem, asystenta wirtualnego oraz system monitorowania i obsługi Sądu Ludowego w celu obsługi działalności sądu.
Sąd Najwyższy odnotował wdrożenie kodeksu postępowania dla osób zajmujących stanowiska i posiadających uprawnienia w agencjach i jednostkach, skuteczne zapobieganie i zwalczanie drobnej korupcji oraz wdrożenie przepisów dotyczących wręczania i zwracania prezentów.
Równocześnie konieczne jest promowanie samokontroli i nadzoru w agencjach i jednostkach; skupienie się na przywództwie i kierownictwie, aby szybko wykrywać i szybko oraz ściśle rozpatrywać skargi, doniesienia i uwagi wskazujące na korupcję; ogłaszanie i upowszechnianie wniosków z kontroli, badań i rozpatrywania skarg i doniesień dotyczących korupcji oraz poprawa skuteczności odzyskiwania aktywów pochodzących z korupcji...
W związku z działaniami antykorupcyjnymi Sąd Najwyższy wydał również Plan weryfikacji majątku i dochodów na rok 2024. Zgodnie z tym planem Sąd Najwyższy zweryfikuje majątek i dochody 60 osób.
Osoby znajdujące się na liście weryfikacyjnej należą do następujących jednostek: Sąd Ludowy Wysokiego Szczebla w Hanoi, Sąd Ludowy Drugiej Instancji w mieście Hai Phong, Sąd Ludowy Drugiej Instancji w prowincji Thua Thien - Hue, Sąd Ludowy Drugiej Instancji w prowincji Tien Giang , Sąd Ludowy Drugiej Instancji w prowincji Long An.
W każdej z powyższych agencji właściwy organ wybierze co najmniej 10% osób zobowiązanych do corocznego składania oświadczeń majątkowych i dochodowych w celu weryfikacji. Wybór zostanie dokonany w drodze losowania.
Sąd Najwyższy stwierdził, że weryfikacja majątku i dochodów pomoże w przeglądaniu i ocenie dokładności oraz wyciąganiu wniosków na temat uczciwości oświadczeń majątkowych i dochodów, a jednocześnie w kontrolowaniu wahań majątku i dochodów osób zobowiązanych do ich składania.
Wyniki weryfikacji przyczyniają się również do zapobiegania, wykrywania i zwalczania korupcji (jeśli taka istnieje) oraz do budowania czystego, uczciwego i silnego zespołu urzędników i pracowników służby cywilnej.
Link źródłowy






Komentarz (0)