Kopalnia węgla Nui Beo osiągnęła projektowaną wydajność podziemnego wydobycia węgla.

Minęło prawie 14 lat od rozpoczęcia projektu górnictwa podziemnego Nui Beo. Zadowolony Oficjalne osiągnięcie projektowanej wydajności 2 milionów ton węgla rocznie do końca 2025 r. jest dowodem przełomowej i niezwykle skutecznej decyzji Wietnamskiej Grupy Przemysłu Węglowego i Mineralnego. ( TKV ) w swojej strategii zrównoważonego rozwoju .

Projekt Inwestycja w budowę kopalni podziemnej Nui Beo, o projektowanej wydajności 2 milionów ton węgla rocznie, jest pierwszym kluczowym projektem górnictwa podziemnego opracowanym przez TKV (Vietnam Coal Corporation) i powierzonym spółce akcyjnej Nui Beo Coal Joint Stock Company – Vinacomin jako inwestorowi, z łączną wartością inwestycji przekraczającą 5300 miliardów VND. Realizacja tego projektu jest niezwykle istotna ze względu na malejące wydobycie węgla w kopalni odkrywkowej Nui Beo, potrzebę utrzymania stabilnego zatrudnienia dla tysięcy górników oraz wkład w ochronę środowiska w regionie, w którym działa firma.

Towarzysz Ngo Hoang Ngan, przewodniczący zarządu TKV, dodawał otuchy robotnikom pracującym w kopalni.

W projekcie zastosowano technologię urabiania pokładu węgla za pomocą pary pionowych szybów, każdy o średnicy 6 metrów: główny szyb pionowy wykopano na głębokość -351 m do transportu węgla; pomocniczy szyb pionowy wykopano na głębokość -381 m do transportu ludzi, sprzętu i materiałów. Projekt spełnia kryteria „5 najlepszych”, w tym: najwyższe bezpieczeństwo, najlepsze zarządzanie, najwyższa jakość, najwyższy postęp oraz najlepsze warunki socjalne.

Ponieważ był to projekt na dużą skalę, wykorzystujący nowoczesne technologie, a przemysł węglowy po raz pierwszy samodzielnie podejmował się projektowania i budowy, nieuniknione były liczne trudności i wyzwania. Dlatego firma Nui Beo Coal Company zawsze korzystała z doświadczeń innych jednostek i ekspertów, zarówno krajowych, jak i międzynarodowych, a jednocześnie ściśle współpracowała z wykonawcami. Przy podejmowaniu każdej decyzji kierownictwo firmy starannie rozważało i kalkulowało każdy szczegół.

Pojazdy z podwójną kabiną służą do transportu pracowników w kopalni.

Projekt rozpoczął się z okazji 82. rocznicy powstania Komunistycznej Partii Wietnamu (3 lutego 1930 r. - 3 lutego 2012 r.). Po ceremonii wmurowania kamienia węgielnego główny wykonawca rozpoczął budowę kluczowego elementu projektu: pary pionowych szybów na poziomie przemysłowym +35. Z wielką determinacją, po trzech latach, firma ukończyła ostateczne betonowanie dna szybów pomocniczych, kończąc budowę pary szybów. W 2016 r. firma zakończyła drążenie i połączenie centralnego szybu wentylacyjnego i centralnego szybu transportowego. W 2017 r. firma oddała do eksploatacji pierwszą ścianę wydobywczą (41101) i zorganizowała wydobycie pierwszej tony węgla podziemnego . W 2018 roku firma uruchomiła pomocniczy pionowy wyciąg szybowy . W 2019 roku firma zastosowała technologię drążenia tuneli w połączeniu z podparciem kotwiącym. Na początku 2020 roku firma wykorzystała lokomotywy spalinowe w połączeniu z szynami prowadzącymi do transportu sprzętu ponadgabarytowego i ciężkiego, zastosowała technologię maszyn kombinowanych do drążenia tuneli w kopalniach węgla w celu wytyczenia przodków wydobywczych, a jednocześnie uruchomiła 5 przodków wydobywczych z podparciem łańcuchowym o wydajności do 200 000 ton/rok oraz 1 przodek zmechanizowany o wydajności 600 000 ton/rok.

W 2021 roku, na terenie przemysłowym Zakładu Przeróbki Węgla na poziomie +17, Spółka ukończyła budowę nowoczesnego systemu przesiewania węgla o powierzchni blisko 5000 ^m² , aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu na przesiewanie węgla surowego. 20 listopada 2021 roku Spółka świętowała wydobycie 1 miliona ton węgla podziemnego rocznie. Do końca 2021 roku Spółka zakończyła rozruch głównego systemu pionowego wyciągu szybowego, instalując wszystkie urządzenia na terenie przemysłowym i wewnątrz pary szybów, oficjalnie kończąc podstawowy proces budowy Projektu. Był to również czas, w którym Spółka całkowicie zakończyła odkrywkową eksploatację węgla, realizując projekt zamknięcia kopalni i rekultywując uprzednio eksploatowane obszary produkcyjne. Kontynuując dynamikę wzrostu, w ciągu trzech lat 2022, 2023 i 2024 Spółka wydobyła blisko 5 milionów ton węgla surowego.

Firma zainwestowała w zmechanizowany system ścianowy w celu zaspokojenia potrzeb związanych z wydobyciem węgla.

Aby zapewnić wystarczającą liczbę pracowników dla Projektu, Spółka uznała stabilizację produkcji i stopniowe przenoszenie górników z kopalni odkrywkowych do górnictwa podziemnego za kluczowe zadanie. Oprócz wyjaśnienia pracownikom korzyści płynących z tej zmiany kariery, Spółka wdrożyła preferencyjne zasady przekwalifikowania górników z kopalni odkrywkowych , umożliwiając im rozważenie opcji przed podjęciem decyzji o pozostaniu lub odejściu . To podejście zaowocowało przekwalifikowaniem setek pracowników, znacząco zmniejszając liczbę górników z kopalni odkrywkowych, a jednocześnie istotnie zwiększając liczbę górników z kopalni podziemnych . Zdeterminowana, aby zapewnić jakość i postęp Projektu, Nui Beo skupiła się na przyciąganiu wysoko wykwalifikowanego personelu poprzez politykę motywacyjną i współpracowała z Wietnamską Szkołą Górnictwa Węglowego i Mineralnego w celu rekrutacji pracowników. Produkcja została zorganizowana natychmiast po rekrutacji, aby zapewnić odpowiedni rozwój skali w każdej fazie. Do tej pory spółka utworzyła 7 kopalni . Cztery kopalnie, w których pracuje blisko 2000 górników.

Prawie 14 lat po rozpoczęciu projektu, dzięki gruntownemu przygotowaniu pod względem infrastruktury i zasobów ludzkich, a także zaangażowaniu całego systemu politycznego , kopalnia Nui Beo wyprodukowała dziesiątki milionów ton surowego węgla, generując dziesiątki bilionów dongów przychodu, przyczyniając się do bezpieczeństwa energetycznego kraju oraz stabilizując miejsca pracy i źródła utrzymania ponad 3000 pracowników.

Rok 2025, który zbliża się ku końcowi, stanowi ważny rok na mapie rozwoju firmy Nui Beo Coal Company. Firma zakończyła inwestycję i instalację dodatkowego, lekkiego, zmechanizowanego systemu wydobywczego (model 40701) o wydajności 350 000 ton węgla rocznie, a także rozpoczęła budowę noclegowni dla pracowników, której łączna wartość inwestycji wyniosła prawie 300 miliardów VND. Co istotne, do końca grudnia firma wydobyła 2 miliony ton węgla z kopalni podziemnej – oficjalnie osiągając projektowaną wydajność kopalni.

Towarzysz Doan Dac Tho, sekretarz komitetu partyjnego i dyrektor przedsiębiorstwa, bezpośrednio nadzorował produkcję w piecu.

Można potwierdzić, że kamień milowy, jakim było osiągnięcie przez kopalnię węgla Nui Beo projektowanej wydajności 2 milionów ton węgla rocznie, ma szczególne znaczenie. Stanowi on znaczący krok naprzód, ponieważ firma stała się pierwszym przedsiębiorstwem TKV, które pomyślnie przeszło z technologii wydobycia odkrywkowego na technologię wydobycia podziemnego, zapoczątkowując okres, w którym kopalnie podziemne budowano z wykorzystaniem własnych zasobów TKV. Przyczyniło się to do zbudowania zespołu wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych kadr, inżynierów i pracowników, gotowych do realizacji nowych kluczowych projektów, tworząc solidne podstawy dla TKV do wdrożenia strategii zrównoważonego rozwoju w przyszłości.

Hoang Hien (Spółka Akcyjna Węgla Nui Beo)

Source: https://baoquangninh.vn/than-nui-beo-dat-cong-suat-thiet-design-du-an-khai-thac-than-ham-lo-3388231.html