Korzystaj ze świadczeń macierzyńskich dzięki dobrowolnemu uczestnictwu w ubezpieczeniu społecznym

Dodanie świadczeń macierzyńskich dla uczestników dobrowolnego ubezpieczenia społecznego na mocy Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. jest uważane za ważny krok naprzód, przyczyniający się do zapewnienia bezpieczeństwa społecznego i zachęcający pracowników sektora nieformalnego w Hajfong do przystępowania do ubezpieczenia.

Pani Tran Huyen Trang została poproszona przez urzędnika ds. ubezpieczeń społecznych w bazie Kien An ( Hai Phong ) o złożenie dokumentów w celu otrzymania zasiłku macierzyńskiego.

Podwójna radość

Pani Tran Huyen Trang z grupy Minh Khai, okręgu Phu Lien (Hai Phong), odczuła „podwójną” radość, gdy powitała na świecie swoje dziecko i otrzymała 2 miliony VND zasiłku macierzyńskiego z tytułu uczestnictwa w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym. „Ta niewielka, ale niezwykle znacząca kwota pieniędzy pomaga mojej rodzinie zmniejszyć obciążenie finansowe związane z opieką nad małym dzieckiem, a jednocześnie potwierdza głęboki humanistyczny charakter dobrowolnego ubezpieczenia społecznego” – z radością podzieliła się pani Trang.

Pani Trang dodała: „Zapisałam się do dobrowolnego ubezpieczenia społecznego z nadzieją na emeryturę w przyszłości, ale nie spodziewałam się dodatkowych świadczeń macierzyńskich. Bardzo się cieszę, ponieważ to wsparcie pomaga pokryć dodatkowe koszty związane z porodem”.

Według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Kien An, natychmiast po otrzymaniu informacji, pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych udzielił pani Trang bezpośredniego wsparcia i wskazówek, aby dopełnić niezbędnych procedur. W ciągu zaledwie 3 dni roboczych pani Trang otrzymała pełne 2 miliony VND zasiłku macierzyńskiego. Wiadomo, że jest to pierwszy przypadek w mieście, w którym kobieta korzysta z dobrowolnego ubezpieczenia społecznego i otrzymuje zasiłek macierzyński.

Terminowa wypłata pierwszych zasiłków macierzyńskich z dobrowolnego ubezpieczenia społecznego nie tylko świadczy o trosce i zaangażowaniu sektora ubezpieczeń społecznych w sprawy pracownic, ale także przyczynia się do potwierdzenia wyższości i humanitaryzmu tej polityki.

Pani Pham Thi Bich Thao, zastępca dyrektora Kien An Social Insurance, powiedziała: Historia pani Tran Huyen Trang jest konkretnym przykładem i motywacją dla nas do dalszego wzmacniania propagandy, mającej na celu przybliżenie dobrowolnych polis ubezpieczeniowych dużej liczbie pracowników niezależnych.

Ponadto jednostka koncentruje się na reformowaniu procedur administracyjnych, zwiększaniu transparentności procesów i tworzeniu jak najbardziej sprzyjających warunków dostępu do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz korzystania z nich. Szybkie i sprawne przetwarzanie dokumentacji nie tylko zapewnia przestrzeganie praw uczestników, ale także przyczynia się do wzmocnienia zaufania do ubezpieczeń społecznych.

Pani Nguyen Thi Nu z okręgu Kinh Mon zwierzyła się: Wcześniej dobrowolne ubezpieczenie społeczne obejmowało tylko dwa systemy: emerytalny i zgonu, więc wielu pracowników nie było zainteresowanych uczestnictwem. Po dodaniu systemu macierzyńskiego uznałam go za bardzo praktyczny. Wiele osób zaczęło zwracać uwagę na dobrowolne ubezpieczenie społeczne i dowiadywać się więcej. Ten system będzie „impulsem” dla osób i pracowników niezależnych do dobrowolnego uczestnictwa, zapewniając nie tylko bezpieczeństwo na starość, ale także umożliwiając korzystanie z innych krótkoterminowych systemów.

Według Agencji Ubezpieczeń Społecznych, aby zapewnić szybkie rozpatrzenie wniosków wszystkich uczestników dobrowolnego ubezpieczenia społecznego, którzy są uprawnieni do zasiłku macierzyńskiego, Agencja Ubezpieczeń Społecznych aktywnie promuje i kieruje procesami, procedurami, niezbędnymi dokumentami i metodami składania dokumentów, aby zapewnić beneficjentom jak największą wygodę.

Przepisy humanitarne i praktyczne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Binh Giang zajmuje się propagowaniem polis ubezpieczeniowych wśród ludzi.

Zgodnie z Ustawą o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r., pracownicy objęci dobrowolnym ubezpieczeniem społecznym (zarówno kobiety, jak i mężczyźni) w związku z porodem lub porodem żony, jeśli spełniają warunki (opłacają składki na ubezpieczenie społeczne przez co najmniej 6 miesięcy w ciągu 12 miesięcy poprzedzających poród), otrzymają dofinansowanie w wysokości 2 milionów VND za każde urodzone dziecko oraz każdy płód w wieku od 22 tygodni, który znajduje się jeszcze w macicy lub obumarł podczas porodu. W przypadku, gdy dobrowolne ubezpieczenie społeczne opłacają zarówno ojciec, jak i matka, świadczenie przysługuje tylko jednej osobie.

Zgodnie z oceną, dodanie świadczeń macierzyńskich do dobrowolnego systemu ubezpieczeń społecznych jest jednym z przełomowych rozwiązań Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. Jednocześnie, stopniowo realizujemy ducha Uchwały nr 28 w sprawie reformy systemu ubezpieczeń społecznych, rozszerzając dobrowolne ubezpieczenia społeczne na inne systemy poza świadczeniami emerytalnymi i pośmiertnymi. Oczekuje się, że Ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. będzie skutecznym rozwiązaniem jednego z powodów, dla których liczba osób korzystających z dobrowolnego systemu ubezpieczeń społecznych jest wciąż niska z powodu braku atrakcyjnych krótkoterminowych systemów.

Wdrożenie dobrowolnego systemu ubezpieczeń społecznych w mieście przyniosło ostatnio wiele pozytywnych rezultatów. Według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Hai Phong, na dzień 30 września liczba osób objętych dobrowolnym ubezpieczeniem społecznym wyniosła prawie 104 000, co stanowi 86,7% przydzielonego planu i 5,2% ogółu pracowników miasta w wieku produkcyjnym.

Powyższe rezultaty są efektem praktycznego wsparcia miasta, a konkretnie: Dong Hai Phong wdraża rezolucję nr 12/2022/HDND Miejskiej Rady Ludowej, a Tay Hai Phong wdraża rezolucję nr 14/2020/NQ-HDND w sprawie wspierania dobrowolnego uczestnictwa w ubezpieczeniach społecznych. Dodatkowo, dzięki proaktywnemu i zdecydowanemu zaangażowaniu sektora ubezpieczeń społecznych, lokalnych społeczności, jednostek i organizacji społeczno- politycznych .

Pomimo osiągniętych rezultatów, odsetek osób dobrowolnie korzystających z ubezpieczeń społecznych nie jest współmierny do potencjału, ponieważ wysokość składek jest nadal dość wysoka w porównaniu do średnich dochodów mieszkańców obszarów wiejskich i wyspiarskich.

Aby większość pracowników niezależnych mogła korzystać ze wsparcia miasta i dodatkowych świadczeń wynikających z nowych przepisów, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Hai Phong nadal zaleca Miejskiemu Komitetowi Ludowemu przedłożenie Radzie Ludowej Miasta wniosku o wprowadzenie polityki i mechanizmów wspierających dobrowolne składki na ubezpieczenia społeczne dla uczestników, które będą bardziej praktyczne, efektywne i praktyczne, gwarantując, że mieszkańcy miasta będą mogli korzystać z owoców rozwoju społeczno-gospodarczego miasta w latach 2025–2030. W najbliższej przyszłości należy ujednolicić poziom wsparcia dla uczestników dobrowolnych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych zarówno we wschodniej, jak i zachodniej części miasta, ze szczególnym uwzględnieniem polityki wsparcia dla osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji.

Ponadto Zakład Ubezpieczeń Społecznych regularnie rozszerza działalność organizacji koordynujących rozwój uczestników, takich jak organizacje poboru składek; koncentruje się na współpracy z gminami, okręgami i strefami specjalnymi w zakresie przeglądu list potencjalnych uczestników; organizuje konferencje informacyjne dla uczestników, aby mobilizować ich do udziału w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym. Dzięki korzyściom i preferencyjnym systemom wynikającym z Ustawy o Ubezpieczeniach Społecznych z 2024 r., a także polityce wsparcia miasta, mieszkańcy aktywnie i dobrowolnie uczestniczą w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym.

HOANG XUAN

Source: https://baohaiphong.vn/thu-huong-che-do-thai-san-nho-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-523223.html