Premier: Małe i średnie przedsiębiorstwa muszą pokonać własne ograniczenia, aby się rozwijać.

Premier Pham Minh Chinh zaapelował do małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) o wkład w szybki i zrównoważony rozwój kraju, którego celem jest osiągnięcie 8% wzrostu w 2025 r.

Premier przewodniczył spotkaniu Stałego Komitetu Rządowego z przedstawicielami małych i średnich przedsiębiorstw. (Zdjęcie: Duong Giang/VNA)

Po południu 27 lutego, kończąc spotkanie Stałego Komitetu Rządowego z wietnamskimi małymi i średnimi przedsiębiorstwami (MŚP), którego celem było zidentyfikowanie przeszkód, rozwiązanie trudności oraz zaproponowanie zadań i rozwiązań na rzecz szybkiego i zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw i kraju, premier Pham Minh Chinh podkreślił, że wszystkie szczeble władzy muszą działać proaktywnie, słuchać, chłonąć, rozwiązywać trudności i przeszkody oraz zachęcać i motywować przedsiębiorstwa do rozwoju.

Według danych Ministerstwa Planowania i Inwestycji, na dzień 31 grudnia 2024 r. w całym kraju działało ponad 940 tys. podmiotów gospodarczych.

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) stanowią niemal 98% wszystkich aktywnych przedsiębiorstw w gospodarce; zatrudniają 5,5 miliona osób i dysponują całkowitym kapitałem w wysokości 16,6 milionów miliardów VND, co stanowi mniej niż 30% całkowitego kapitału operacyjnego całego sektora przedsiębiorstw.

Przez lata Partia i Państwo Wietnamskie konsekwentnie okazywały troskę, wspierały i priorytetowo traktowały środki na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). W tym celu przyjęto Rezolucję nr 41-NQ/TW w sprawie budowania i promowania roli wietnamskich przedsiębiorców w nowej erze, uchwalono Ustawę o wspieraniu MŚP oraz wprowadzono polityki ułatwiające MŚP dostęp do kredytów, polityki podatkowej, zakładów produkcyjnych, ekspansji rynkowej i rozwoju zasobów ludzkich. Polityka ta pomogła społeczności MŚP odbudować i zwiększyć zaufanie, pobudzić inwestycje oraz rozwinąć produkcję i działalność gospodarczą.

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) są obecne w niemal wszystkich branżach i sektorach produkcji i biznesu; odgrywają kluczową rolę w tworzeniu miejsc pracy, łagodzeniu ubóstwa, zwiększaniu dochodów pracowników, zasilaniu budżetu państwa i napędzaniu wzrostu gospodarczego. Jednak społeczność MŚP wciąż boryka się z wieloma trudnościami i wyzwaniami, a liczne bariery i ograniczenia utrudniają jej rzeczywisty i zrównoważony rozwój.

Pani Pham Thi Nhung, zastępca dyrektora generalnego Vietnam Prosperity Commercial Bank, wygłasza przemówienie. (Zdjęcie: Duong Giang/VNA)

Podczas konferencji społeczność małych i średnich przedsiębiorstw wyraziła determinację, by przyłączyć się do wysiłków całego kraju zmierzających do osiągnięcia celu 8-procentowego wzrostu do 2025 r. i dwucyfrowego wzrostu w kolejnych latach.

Przedsiębiorstwa wzięły również udział w szczerych dyskusjach, jasno identyfikując wąskie gardła i przeszkody, które należy rozwiązać, oraz proponując zadania i rozwiązania, które pomogą przedsiębiorstwom przyspieszyć i przebić się wraz z rozwojem kraju.

Przewodniczący Stowarzyszenia Małych i Średnich Przedsiębiorstw (MŚP) Nguyen Van Than zaproponował, aby rząd wprowadził przepisy wymagające od przedsiębiorstw uczestniczących w dużych, kluczowych projektach krajowych przeznaczania części wartości projektu na zdolne MŚP; wdrożył preferencyjną politykę opartą na stawce lokalizacji, zwiększając stawki w miarę lokalizacji produktów; obniżył podatek dochodowy od osób prawnych dla MŚP; zezwolił instytucjom kredytowym na udzielanie przedsiębiorstwom pożyczek z zabezpieczeniem opartym na przyszłych aktywach; ograniczył procedury administracyjne i koszty przestrzegania przepisów; wyeliminował zbędne warunki prowadzenia działalności gospodarczej; unikał kryminalizacji stosunków gospodarczych i cywilnych; oraz definitywnie rozwiązał zaległe projekty...

Pan Do Quang Hien, prezes zarządu T&T Group, wygłasza przemówienie. (Zdjęcie: Duong Giang/VNA)

Pan Do Quang Hien, założyciel i prezes zarządu Grupy T&T, uważa, że liczba przedsiębiorstw w Wietnamie oraz ich stosunek do liczby ludności są niskie. Dlatego, aby zwiększyć ich liczbę, potrzebne są polityki, które będą ukierunkowywać, wspierać, zachęcać i sponsorować innowacyjne startupy, zwłaszcza te prowadzone przez studentów; wsparcie dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) w zakresie uczestnictwa w łańcuchach dostaw dużych przedsiębiorstw i firm z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi; polityka finansowa uwzględniająca ryzyko dla MŚP; wsparcie dla łączenia wietnamskich MŚP z firmami w innych krajach; oraz konkretne, jasne i zsynchronizowane strategie mające na celu relokację przedsiębiorstw rzemieślniczych i indywidualnych małych gospodarstw rzemieślniczych z zanieczyszczających środowisko obszarów mieszkalnych do stref przemysłowych.

Pan Dang Dinh Chinh, przewodniczący rady dyrektorów SMP Holdings Joint Stock Company (SMP) – pierwszego i jedynego wietnamskiego przedsiębiorstwa będącego partnerem pierwszego stopnia w produkcji i montażu telefonów i tabletów dla Samsunga, dostarczającego produkty i usługi ponad 70 przedsiębiorstwom z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi w sektorze elektronicznym – zaproponował, aby rząd zaproponował i wprowadził wietnamskie przedsiębiorstwa jako partnerów pierwszego stopnia w produkcji i montażu podzespołów dla dużych korporacji technologicznych oraz wdrożył preferencyjną politykę, zwłaszcza dotyczącą kapitału, aby pomóc małym i średnim przedsiębiorstwom w zwiększaniu inwestycji i rozwoju.

Po wymianie poglądów przez liderów ministerstw i sektorów oraz odpowiedzi na pytania i sugestie liderów biznesu, premier Pham Minh Chinh wygłosił przemówienie końcowe konferencji, podkreślając, że sytuacja globalna jest dynamicznie ewoluująca, złożona i nieprzewidywalna. Dlatego też, aby zmaksymalizować pozytywne aspekty i pokonać ograniczenia, niezbędna jest elastyczna i skuteczna adaptacja. Tymczasem nasze zadania są ambitniejsze, a naszym celem jest osiągnięcie co najmniej 8% wzrostu w 2025 roku, co pozwoli na stworzenie dynamiki i siły do dwucyfrowego wzrostu w nadchodzących latach.

Premier Pham Minh Chinh wygłasza przemówienie dyrektywne. (Zdjęcie: Duong Giang/VNA)

Premier podkreślił, że skoro cele uległy zmianie, to zadania, rozwiązania i metody również muszą się zmienić. Wymaga to wysiłku i zaangażowania całego systemu politycznego, całego społeczeństwa i świata biznesu.

Premier podkreślił kluczową rolę małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) w tworzeniu miejsc pracy, łagodzeniu ubóstwa, zwiększaniu dochodów pracowników, zasilaniu budżetu państwa, zapewnianiu bezpieczeństwa socjalnego, zwłaszcza w czasie klęsk żywiołowych, likwidowaniu tymczasowych i zniszczonych budynków mieszkalnych itp. Stwierdził, że dzięki elastycznym mechanizmom zarządzania MŚP łatwo dostosowują się do zmian rynkowych i mogą testować nowe pomysły oraz wdrażać innowacje.

Jednak, zdaniem Premiera, rozwój biznesu i przedsiębiorstw wciąż napotyka na wiele ograniczeń i braków, a potencjał i przestrzeń do rozwoju nie zostały jeszcze skutecznie wykorzystane.

Większość przedsiębiorstw ma niewielką skalę, ograniczoną konkurencyjność, wydajność operacyjną i umiejętności zarządcze. Nadal cechują się one „sezonowym” podejściem do biznesu i brakuje im strategicznej wizji. Niektórzy przedsiębiorcy cechują się słabą etyką biznesową, kulturą i świadomością. Ich potencjał innowacyjny jest niski, a niewiele firm inwestuje w badania i rozwój. Konkurencyjność jest niska, a większość małych i średnich przedsiębiorstw uczestniczy w regionalnych i globalnych łańcuchach wartości jedynie na etapach o niskiej wartości dodanej.

Dlatego też Premier uważa, że przedsiębiorstwa w ogóle, a w szczególności małe i średnie przedsiębiorstwa, muszą dołożyć większych starań, wykazać się większą determinacją i działać bardziej zdecydowanie, aby wypełniać swoją rolę i misję jako „największa, najbardziej elastyczna siła, siła rezerwowa dużych korporacji i przedsiębiorstw” w rozwoju społeczno-gospodarczym.

Premier zwrócił się do przedsiębiorstw z prośbą o znaczący wkład w skuteczne wdrażanie wytycznych i polityki Partii i państwa, w szczególności rezolucji Komitetu Centralnego, Zgromadzenia Narodowego i rządu, zwłaszcza w zakresie innowacji, stosowania nauki i technologii, skupiania się na tradycyjnych czynnikach wzrostu i promowania nowych czynników wzrostu, takich jak gospodarka cyfrowa, gospodarka zielona, gospodarka o obiegu zamkniętym, gospodarka oparta na wiedzy, gospodarka współdzielenia oraz walka ze zmianami klimatu.

Premier ma nadzieję, że przedsiębiorstwa będą podtrzymywać ducha narodowego, wprowadzać innowacje i pokonywać własne ograniczenia, aby przekształcić się z małych i średnich przedsiębiorstw w duże przedsiębiorstwa; będą aktywnie uczestniczyć w budowaniu instytucji, rozwiązywaniu trudności i przeszkód, z którymi borykają się same przedsiębiorstwa; będą skutecznie wykorzystywać potencjał kraju, taki jak zasoby mineralne, ziemia, historia, kultura, a zwłaszcza ludzkie zasoby intelektualne; będą promować współpracę międzynarodową, transfer nauki i technologii, przyciągać naukowców z zakresu finansów i zarządzania; będą dywersyfikować rynki, produkty, łańcuchy dostaw i aktywnie uczestniczyć w globalnych łańcuchach dostaw; będą promować opiekę społeczną, uczestniczyć w procesie eliminacji ubóstwa, rozwijać budownictwo socjalne, zwłaszcza dla ludzi młodych, osób znajdujących się w trudnej sytuacji i o niskich dochodach...

Delegaci uczestniczący w spotkaniu Stałego Komitetu Rządowego z przedstawicielami przedsiębiorstw państwowych. (Zdjęcie: Duong Giang/VNA)

Premier Pham Minh Chinh, reprezentujący rząd i ministerstwa, zażądał przeglądu i podsumowania wdrażania rezolucji, wytycznych i polityk dotyczących małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), aby zaproponować właściwym organom wydanie i instytucjonalizację wytycznych i polityk dotyczących rozwoju przedsiębiorstw w ogólności, w tym MŚP; powierzając wicepremierowi Ho Duc Phoc i wicepremierowi Nguyen Chi Dung zadanie nakazania Ministerstwu Finansów wdrożenia tych wytycznych i przedłożenia ich Zgromadzeniu Narodowemu na następnej sesji.

Premier oświadczył, że rząd, ministerstwa, sektory i samorządy będą nadal promować trzy strategiczne przełomy, w tym doskonalenie instytucji w celu odblokowania i mobilizacji wszystkich zasobów na rzecz rozwoju, wyeliminowanie wszystkich uciążliwych i niepotrzebnych procedur administracyjnych, wyeliminowanie mechanizmu „wniosku i dotacji”, ograniczenie niedogodności i drobnej korupcji, promowanie decentralizacji i delegowania uprawnień, a także wzmocnienie nadzoru i kontroli…, powierzając wicepremierowi Nguyen Hoa Binh i wicepremierowi Le Thanh Long kierowanie wdrażaniem.

Premier zaproponował dalsze wspieranie rozwoju infrastruktury, w tym infrastruktury twardej, infrastruktury miękkiej, infrastruktury transportowej, infrastruktury cyfrowej, infrastruktury technologii informacyjnej, opieki zdrowotnej, edukacji itp., w celu tworzenia nowych przestrzeni rozwoju, wartości dodanej i miejsc pracy, a tym samym rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw; obniżenia kosztów logistyki i kosztów nakładów, zwiększenia wartości produktów dla przedsiębiorstw; oraz promowania szkolenia wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich w celu zwiększenia wydajności pracy w przedsiębiorstwach.

Premier polecił ministerstwom i agencjom promowanie podpisywania umów o wolnym handlu i umów o ochronie inwestycji, wdrażanie elastycznej polityki wizowej, eksploatowanie tradycyjnych rynków i ekspansję na nowe rynki, zwłaszcza na Bliskim Wschodzie, w Afryce, Azji Środkowej i Ameryce Południowej; skupienie się na budowaniu krajowych marek w celu zwiększenia wartości produktu i poprawy wydajności produkcji i biznesu; a także rozwijanie centrów badawczo-rozwojowych i centrów innowacji.

Premier zażądał, aby stosunki gospodarcze i obywatelskie nie były kryminalizowane; stopy procentowe pozostały stabilne, a koszty zostały obniżone dzięki niższym stawkom kredytów wspierających przedsiębiorstwa; polityka pieniężna i fiskalna była zarządzana proaktywnie, pozytywnie, elastycznie, odpowiednio i skutecznie; inwestycje publiczne zostały zwiększone w celu tworzenia miejsc pracy dla przedsiębiorstw i ludzi; a także aby prowadzone były dalsze badania nad obniżeniem podatków, opłat i należności dla przedsiębiorstw, takich jak podatek od wartości dodanej, podatek od dzierżawy gruntów i opłaty za zarządzanie zasobami.

Podkreślając, że wszystkie szczeble władzy muszą działać proaktywnie, słuchać, przyswajać opinie, rozwiązywać trudności i przeszkody oraz zachęcać i motywować przedsiębiorstwa do rozwoju, premier Pham Minh Chinh nakazał władzom lokalnym, zgodnie z przydzielonymi im funkcjami, zadaniami i uprawnieniami, aby dokonały przeglądu i rozwiązały trudności, z jakimi borykają się przedsiębiorstwa, traktując pracę przedsiębiorstw jak swoją własną.

Popierając utworzenie funduszy na rzecz wsparcia rozwoju przedsiębiorczości, premier zaapelował o rygorystyczne zarządzanie i efektywne wykorzystanie środków, powierzając Ministerstwu Finansów przejęcie inicjatywy w zakresie koordynacji z innymi ministerstwami i agencjami w celu wsparcia przedsiębiorstw we wdrażaniu tych funduszy.

W poczuciu pilności, „dużej determinacji, wielkiego wysiłku, zdecydowanych działań, skupionych i ukierunkowanych, dokładnego wykonywania każdego zadania”, „jasnego podziału obowiązków, zadań, harmonogramów i oczekiwanych rezultatów”, „współpracy, dzielenia się korzyściami i wspólnego rozwoju”, „harmonizowania korzyści i dzielenia się ryzykiem; harmonizowania interesów między państwem, obywatelami i przedsiębiorstwami” premier Pham Minh Chinh wezwał wszystkie zainteresowane strony do promowania ducha jedności narodowej, aby połączyć się z siłą czasów, pomagając rozwijać małe i średnie przedsiębiorstwa, przyczyniając się do szybkiego i zrównoważonego rozwoju kraju.

Źródło