Premier Pham Minh Chinh zwrócił się do małych i średnich przedsiębiorstw z prośbą o przyłączenie się do szybkiego i zrównoważonego rozwoju kraju, z oczekiwaną stopą wzrostu na poziomie 8% do roku 2025.
Po południu 27 lutego, kończąc konferencję Stałego Komitetu Rządowego z udziałem przedstawicieli małych i średnich przedsiębiorstw wietnamskich, mającą na celu identyfikację przeszkód, usuwanie trudności, proponowanie zadań i rozwiązań dla przedsiębiorstw i kraju, aby umożliwić szybki i zrównoważony rozwój, premier Pham Minh Chinh zauważył, że władze na wszystkich szczeblach muszą tworzyć, słuchać, absorbować, usuwać trudności i przeszkody, zachęcać i motywować przedsiębiorstwa do rozwoju.
Według Ministerstwa Planowania i Inwestycji, do 31 grudnia 2024 r. w kraju będzie działać ponad 940 tys. przedsiębiorstw.
Małe i średnie przedsiębiorstwa stanowią prawie 98% całkowitej liczby przedsiębiorstw działających w gospodarce; zatrudniają 5,5 miliona pracowników; dysponują całkowitym kapitałem w wysokości 16,6 milionów miliardów VND, co stanowi mniej niż 30% całkowitego kapitału na produkcję i działalność biznesową całego sektora przedsiębiorstw.
W ciągu ostatnich lat nasza Partia i Państwo zawsze zwracały uwagę na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw, wspierały je i przeznaczały na ten cel priorytetowe zasoby, w tym rezolucję nr 41-NQ/TW w sprawie budowania i promowania roli wietnamskich przedsiębiorców w nowej erze, ogłaszającą ustawę o wspieraniu małych i średnich przedsiębiorstw...; wprowadzającą polityki umożliwiające małym i średnim przedsiębiorstwom dostęp do kredytów, polityki podatkowe, lokale produkcyjne, ekspansję rynkową, rozwój zasobów ludzkich... aby pomóc społeczności małych i średnich przedsiębiorstw przywrócić i zwiększyć zaufanie, zwiększyć inwestycje oraz rozwinąć produkcję i działalność.
Małe i średnie przedsiębiorstwa są obecne w większości branż, sektorów produkcyjnych i biznesowych; odgrywają ważną rolę w tworzeniu miejsc pracy, walce z ubóstwem, zwiększaniu dochodów pracowników, zasilaniu budżetu państwa i wzroście gospodarczym. Jednak społeczność małych i średnich przedsiębiorstw wciąż boryka się z wieloma trudnościami i wyzwaniami, a także licznymi barierami i ograniczeniami utrudniającymi znaczący i zrównoważony rozwój.
Podczas konferencji przedstawiciele małych i średnich przedsiębiorstw wyrazili wolę współpracy z całym krajem w celu osiągnięcia celu wzrostu na poziomie 8% do 2025 r. i dwucyfrowego wzrostu w kolejnych latach.
Przedsiębiorstwa również szczerze wymieniały się informacjami, wskazywały wąskie gardła i przeszkody, które należy usunąć, proponowały zadania i rozwiązania, dzięki którym przedsiębiorstwa mogłyby przyspieszyć i przebić się w rozwoju kraju.
Przewodniczący Stowarzyszenia Małych i Średnich Przedsiębiorstw Nguyen Van Than zaproponował, aby rząd zastrzegł, że przedsiębiorstwa uczestniczące w dużych, krajowych projektach kluczowych rezerwują część wartości projektu dla zdolnych małych i średnich przedsiębiorstw; stosują preferencyjną politykę opartą na współczynniku lokalizacji i stopniowo ją zwiększają wraz ze wzrostem poziomu lokalizacji produktów; obniżają podatek dochodowy od osób prawnych dla małych i średnich przedsiębiorstw; instytucje kredytowe udzielają przedsiębiorstwom pożyczek hipotecznych opartych na przyszłych aktywach; ograniczają procedury administracyjne i koszty przestrzegania przepisów; eliminują zbędne warunki prowadzenia działalności; nie kryminalizują stosunków gospodarczych i cywilnych; całkowicie zajmują się zaległymi projektami...
Pan Do Quang Hien – założyciel i prezes zarządu Grupy T&T – stwierdził, że liczba przedsiębiorstw w Wietnamie i ich stosunek do liczby ludności są niskie. Dlatego, aby zwiększyć ich liczbę, konieczne są strategie ukierunkowujące, wspierające, zachęcające i sponsorujące innowacyjne przedsiębiorstwa typu start-up, zwłaszcza wśród studentów; wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw w ich udziale w łańcuchu dostaw dużych przedsiębiorstw i przedsiębiorstw z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi; polityka finansowa uwzględniająca poziom ryzyka dla małych i średnich przedsiębiorstw; wspieranie łączenia wietnamskich małych i średnich przedsiębiorstw z przedsiębiorstwami z innych krajów; konkretne, jasne i zsynchronizowane strategie dla przedsiębiorstw rzemieślniczych i indywidualnych gospodarstw rzemieślniczych, aby mogły one przenieść się z zanieczyszczających środowisko obszarów mieszkalnych do parków przemysłowych.
Pan Dang Dinh Chinh, przewodniczący rady dyrektorów SMP Holdings Joint Stock Company (SMP) – pierwszego i jedynego wietnamskiego przedsiębiorstwa będącego partnerem pierwszego stopnia w produkcji i montażu telefonów i tabletów dla Samsunga, dostarczającego produkty i usługi ponad 70 przedsiębiorstwom z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi w sektorze elektronicznym – zaproponował, aby rząd zaproponował i wprowadził wietnamskie przedsiębiorstwa jako partnerów pierwszego stopnia w produkcji i montażu komponentów dla dużych korporacji technologicznych; wprowadził preferencyjną politykę, zwłaszcza w odniesieniu do kapitału dla małych i średnich przedsiębiorstw, aby umożliwić im zwiększenie inwestycji i rozwoju.
Po tym, jak liderzy ministerstw i oddziałów omówili i odpowiedzieli na opinie i rekomendacje liderów biznesu, a następnie wygłosili przemówienie końcowe, premier Pham Minh Chinh powtórzył, że sytuacja na świecie zmienia się szybko, w skomplikowany i nieprzewidywalny sposób, dlatego musimy elastycznie i skutecznie się dostosowywać, aby promować pozytywne zmiany i pokonywać ograniczenia. Tymczasem nasze zadania są bardziej ambitne, z celem wzrostu na poziomie co najmniej 8% do 2025 roku, co stworzy dynamikę, siłę i pozycję dla dwucyfrowego wzrostu w nadchodzących latach.
Premier podkreślił, że celem zmian powinna być również zmiana zadań, rozwiązań i metod, co wymaga wysiłku i zaangażowania całego systemu politycznego, całego społeczeństwa i środowiska biznesowego.
Premier podkreślił istotną rolę małych i średnich przedsiębiorstw w tworzeniu miejsc pracy, walce z ubóstwem, zwiększaniu dochodów pracowników, zasilaniu budżetu państwa, zapewnianiu bezpieczeństwa socjalnego, zwłaszcza w przypadku klęsk żywiołowych, likwidowaniu tymczasowych i zniszczonych domów... Wyraził przekonanie, że dzięki elastycznemu mechanizmowi zarządzania małe i średnie przedsiębiorstwa są miejscami, w których łatwo jest dostosowywać się do zmian rynkowych, testować nowe pomysły i wdrażać innowacje.
Jednak, zdaniem Premiera, rozwój biznesu i przedsiębiorstw wciąż ma wiele ograniczeń i braków, a potencjał i przestrzeń do rozwoju nie są skutecznie wykorzystywane.
Większość przedsiębiorstw jest mała, o ograniczonej konkurencyjności, wydajności operacyjnej i umiejętnościach zarządczych. Nadal cechują się one „sezonowym” sposobem myślenia i brakiem strategicznej wizji. Część przedsiębiorców charakteryzuje się niską etyką, kulturą biznesową i świadomością. Mają niski potencjał innowacyjny, niewiele firm inwestuje w badania i rozwój. Przy niskiej konkurencyjności większość małych i średnich przedsiębiorstw uczestniczy w regionalnych i globalnych łańcuchach wartości tylko na etapach o niskiej wartości dodanej.
Dlatego też Premier uważa, że przedsiębiorstwa w ogóle, a w szczególności małe i średnie przedsiębiorstwa, muszą dołożyć większych starań, wykazać się większą determinacją i podjąć bardziej zdecydowane działania, aby promować swoją rolę i misję jako „najliczniejszej i najbardziej elastycznej siły, siły rezerwowej dużych korporacji i przedsiębiorstw” w rozwoju społeczno-gospodarczym.
Premier zwrócił się do przedsiębiorstw z prośbą o efektywny wkład w realizację wytycznych i polityki Partii i państwa, w szczególności rezolucji Komitetu Centralnego, Zgromadzenia Narodowego i rządu, zwłaszcza w zakresie innowacji i stosowania nauki i technologii, ze szczególnym uwzględnieniem tradycyjnych czynników wzrostu i promowaniem nowych, takich jak gospodarka cyfrowa, gospodarka zielona, gospodarka o obiegu zamkniętym, gospodarka oparta na wiedzy, gospodarka współdzielenia oraz walka ze zmianami klimatu.
Premier ma nadzieję, że przedsiębiorstwa będą promować ducha narodowego, wprowadzać innowacje, pokonywać własne ograniczenia i rozwijać się z małych i średnich przedsiębiorstw do dużych przedsiębiorstw; będą aktywnie uczestniczyć w tworzeniu instytucji, usuwaniu trudności i przeszkód, z którymi borykają się przedsiębiorstwa; będą efektywnie wykorzystywać potencjał kraju, taki jak zasoby mineralne, ziemia, historia, kultura, a zwłaszcza ludzkie zasoby intelektualne; będą promować współpracę międzynarodową, transfer nauki i technologii, przyciągać finanse, naukę zarządzania; będą dywersyfikować rynki, dywersyfikować produkty, dywersyfikować łańcuchy dostaw, będą aktywnie uczestniczyć w globalnym łańcuchu dostaw; będą promować prace w zakresie zabezpieczenia społecznego, będą uczestniczyć w procesie eliminacji głodu i redukcji ubóstwa, rozwijać budownictwo socjalne, zwłaszcza dla ludzi młodych, osób z trudnościami i o niskich dochodach...
Premier Pham Minh Chinh, reprezentujący rząd, ministerstwa i oddziały, poprosił o przegląd i podsumowanie wdrażania rezolucji, wytycznych i polityk dotyczących małych i średnich przedsiębiorstw w celu zaproponowania właściwych organów do ogłaszania i instytucjonalizacji wytycznych i polityk dotyczących rozwoju przedsiębiorczości w ogólności, w tym małych i średnich przedsiębiorstw; zlecił wicepremierowi Ho Duc Phoc i wicepremierowi Nguyen Chi Dung polecenie Ministerstwu Finansów wdrożenia i przedłożenia Zgromadzeniu Narodowemu na nadchodzącej sesji.
Poinformowano rząd, ministerstwa, oddziały i miejscowości o konieczności dalszego promowania 3 strategicznych przełomów, w tym przełomu w doskonaleniu instytucji, odblokowania i mobilizacji wszystkich zasobów na rzecz rozwoju, wyeliminowania wszystkich uciążliwych i niepotrzebnych procedur administracyjnych, wyeliminowania mechanizmu wniosek-dotacja, ograniczenia kłopotów i drobnej korupcji; promowania decentralizacji, delegowania uprawnień, w połączeniu ze wzmocnieniem nadzoru i kontroli... Premier wyznaczył stałego wicepremiera Nguyen Hoa Binh i wicepremiera Le Thanh Long do kierowania wdrażaniem.
Premier zaproponował dalsze wspieranie rozwoju infrastruktury, w tym infrastruktury twardej, infrastruktury miękkiej, infrastruktury transportowej, infrastruktury cyfrowej, infrastruktury technologii informacyjnej, opieki zdrowotnej, edukacji itp., aby stworzyć nową przestrzeń rozwojową, wartość dodaną, stworzyć miejsca pracy, a tym samym rozwijać małe i średnie przedsiębiorstwa; obniżyć koszty logistyki, koszty nakładów, zwiększyć wartość produktów dla przedsiębiorstw; promować szkolenie wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich, zwiększyć wydajność pracy w przedsiębiorstwach.
Premier polecił ministerstwom i oddziałom promowanie podpisywania umów o wolnym handlu, umów o ochronie inwestycji, wprowadzenie otwartej polityki wizowej, wykorzystanie tradycyjnych rynków, ekspansję na nowe rynki, zwłaszcza na Bliskim Wschodzie, w Afryce, Azji Środkowej, Ameryce Południowej...; skupienie się na budowaniu marek krajowych, zwiększając w ten sposób wartość produktu, poprawiając wydajność produkcji i biznesu; rozwijanie centrów badawczo-rozwojowych i centrów innowacji.
Premier zaapelował o niekryminalizowanie stosunków gospodarczych i obywatelskich; o stabilizację stóp procentowych, obniżenie kosztów w celu obniżenia stóp procentowych kredytów w celu wsparcia przedsiębiorstw; o prowadzenie polityki pieniężnej i fiskalnej w sposób proaktywny, pozytywny, elastyczny, odpowiedni i skuteczny; o promowanie inwestycji publicznych, tworzenie miejsc pracy dla przedsiębiorstw i obywateli; o dalsze badania nad obniżeniem podatków, opłat i należności dla przedsiębiorstw, takich jak podatek od wartości dodanej, podatek od dzierżawy gruntów oraz opłaty za zarządzanie zasobami.
Podkreślając, że władze na każdym szczeblu muszą być kreatywne, słuchać, akceptować, usuwać trudności i przeszkody, zachęcać i motywować przedsiębiorstwa do rozwoju, premier Pham Minh Chinh nakazał samorządom, zgodnie z ich zdecentralizowanymi funkcjami, zadaniami i uprawnieniami, aby analizowały i rozwiązywały problemy przedsiębiorstw; traktowały pracę przedsiębiorstw jak swoją własną pracę.
Popierając utworzenie funduszy mających na celu wsparcie rozwoju przedsiębiorczości, premier zaapelował o ścisłe zarządzanie i efektywne wykorzystanie; powierzył Ministerstwu Finansów przewodnictwo i koordynację działań ministerstw i oddziałów w celu wsparcia przedsiębiorstw we wdrażaniu funduszy.
W duchu pilności, „dużej determinacji, wielkiego wysiłku, drastycznych działań, skupienia, kluczowych punktów, realizacji każdego zadania”, „jasnego podziału ludzi, zadań, obowiązków, czasu i produktów”, „wspólnej pracy, wspólnej zabawy, wspólnego rozwoju”, „harmonizowania korzyści, dzielenia się ryzykiem; harmonizowania interesów między państwem, ludźmi i przedsiębiorstwami” premier Pham Minh Chinh wezwał wszystkie podmioty do promowania ducha wielkiej jedności narodowej, aby połączyć się z siłą czasów, pomagając rozwijać małe i średnie przedsiębiorstwa, przyczyniając się do szybkiego i zrównoważonego rozwoju kraju.
Źródło
Komentarz (0)