Thua Thien Hue promuje wdrażanie kluczowych programów i projektów mających na celu redukcję ubóstwa i rozwój zasobów ludzkich.

[reklama_1]

W ostatnich 6 miesiącach 2023 r. Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Thua Thien Hue skupi się na realizacji celów i zadań wyznaczonych na początku roku, a jednocześnie będzie nadal skutecznie wdrażał kluczowe programy i projekty branżowe.

Thua Thien Hue organizuje konkurs online, aby dowiedzieć się więcej o pracy na rzecz równości płci
Thua Thien Hue zapewnia bezpłatne podpisy cyfrowe w internetowych usługach publicznych dla osób
Thua Thien Hue musi powielić skuteczne modele wdrażania krajowych programów docelowych.
Oczekuje się, że w Thua Thien Hue zostanie przeprowadzonych wiele działań mających na celu wsparcie ofiar min.

Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Thua Thien Hue zorganizował konferencję w celu przeglądu pierwszych 6 miesięcy 2023 r.

Po południu 4 sierpnia Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Thua Thien Hue zorganizował konferencję w celu dokonania przeglądu pierwszych 6 miesięcy 2023 r., a także w celu rozdysponowania środków na pracę, osoby zasłużone, sprawy socjalne i ubezpieczenia społeczne na ostatnie 6 miesięcy roku.

Relacjonując konferencję, pan Ho Dan, zastępca dyrektora Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Thua Thien Hue, powiedział, że w pierwszych 6 miesiącach 2023 roku kluczowe cele i zadania dotyczące pracy, osób zasłużonych i społeczeństwa w prowincji zostały skutecznie wdrożone, co zasadniczo zapewniło realizację założonego planu. Cała prowincja stworzyła miejsca pracy dla 10 581 pracowników, co stanowi 62,24% rocznego planu, w tym 67 pracowników z ubogich gospodarstw domowych i 75 pracowników z gospodarstw bliskich ubóstwa; 1240 pracowników wyjechało do pracy za granicę na podstawie umów o pracę; 186 osób przeszło szkolenie zawodowe w ramach Narodowego Programu Celów Zrównoważonej Redukcji Ubóstwa, w tym 84 osoby z ubogich i bliskich ubóstwa gospodarstw domowych.

W ciągu pierwszych 6 miesięcy 2023 r. Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Thua Thien Hue skupił się na wdrożeniu 2 kluczowych programów i projektów, w tym: Krajowego Programu Celów Zrównoważonej Redukcji Ubóstwa na lata 2021–2025 oraz Programu rozwoju zasobów ludzkich, w szczególności zasobów ludzkich wysokiej jakości; projektu mającego na celu przegląd i reorganizację sieci publicznych instytucji kształcenia zawodowego w prowincji.

Preferencyjne polityki dla osób wnoszących wkład w rewolucję są wdrażane szybko i kompleksowo; zwraca się uwagę na takie działania jak „Odwdzięczenie się” i „Picie wody, pamiętając o jej źródle”. Społeczeństwo wspiera i troszczy się o życie ubogich, grup wrażliwych, grup zabezpieczenia społecznego i dzieci, przyczyniając się w ten sposób do zapewnienia bezpieczeństwa socjalnego.

W ciągu ostatnich 6 miesięcy 2023 roku Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Thua Thien Hue dąży do osiągnięcia i przekroczenia celów rocznego planu. W szczególności koncentruje się na energicznym wdrażaniu Narodowego Programu Celów Zrównoważonej Redukcji Ubóstwa na lata 2021–2025. Thua Thien Hue dąży również do wdrożenia Projektu rozwoju zasobów ludzkich, w szczególności wysokiej jakości zasobów ludzkich, na lata 2021–2025 z perspektywą do 2030 roku; Projektu reorganizacji publicznych instytucji kształcenia zawodowego w prowincji Thua Thien Hue na lata 2021–2025 z perspektywą do 2030 roku oraz powiązanych podprojektów, w szczególności Projektu utworzenia wysokiej jakości uczelni zawodowej w prowincji Thua Thien Hue.

Ponadto Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych Thua Thien Hue skupia się również na wdrażaniu projektu bazy danych zasobów ludzkich prowincji jako punktu centralnego, łączącego i integrującego bazy danych zasobów ludzkich z poszczególnych sektorów i dziedzin; planie utworzenia bazy danych zarządzania kształceniem zawodowym; planie utworzenia elektronicznej giełdy pracy; planie ujednolicenia i uzupełnienia bazy danych podaży i popytu na pracę itp.

Kontynuować szybkie wdrażanie polityk dotyczących osób zasłużonych oraz polityki pomocy społecznej w prowincji, aby szybko zaspokoić podstawowe potrzeby grup wrażliwych, osób i społeczności w obliczu zagrożeń związanych z klęskami żywiołowymi i epidemiami. Wzmocnić elektroniczne płatności z tytułu pomocy społecznej; organizować zajęcia dla dzieci, Miesiąc Akcji na rzecz Osób Starszych; Miesiąc Akcji na rzecz Równości Płci i Zapobiegania Przemocy ze względu na Płeć w 2023 r. Promować reformę administracyjną, transformację cyfrową, synchronicznie budować system branżowych baz danych z danymi demograficznymi. Poprawić efektywność zarządzania, funkcjonowania, wdrażania wewnętrznych przepisów, regulacji i dyscypliny administracyjnej; kontrolować, weryfikować, praktykować oszczędność, zapobiegać korupcji i marnotrawstwu…

Pan Dang Huu Phuc – Dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Thua Thien Hue przemawiał na konferencji

Podczas konferencji wiele głosów poruszało również kwestie trudności i przeszkód w realizacji powierzonych zadań, w tym kwestie związane z wypłatą środków na Narodowy Program Celów Zrównoważonej Redukcji Ubóstwa, polityką ubezpieczeń społecznych, bezgotówkowymi wypłatami z tytułu polityki zabezpieczenia społecznego itp.

Aby zrealizować cele i zadania wyznaczone na rok 2023, pan Dang Huu Phuc – Dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Thua Thien Hue – zaapelował do całego przemysłu i lokalnych społeczności w prowincji o skupienie się i zwiększenie wysiłków w realizacji powierzonych zadań. Pan Phuc zaapelował o wzmocnienie działań propagandowych i poprawę jakości doradztwa we wszystkich dziedzinach dla liderów wdrożeniowych.

Dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Thua Thien Hue nakazał wyspecjalizowanym departamentom skupienie się na usuwaniu trudności i przeszkód, kierowaniu i nakłanianiu miejscowości do wdrażania obszarów działania tego sektora; szczególną uwagę poświęcono wdrażaniu kluczowych programów i projektów tego sektora; przyczynieniu się do pomocy A Luoi w wydostaniu się z krajowej granicy ubóstwa oraz przekształceniu Thua Thien Hue w miasto zarządzane centralnie zgodnie z Rezolucją 54 Biura Politycznego.

RYSUNEK VI

Link źródłowy