Urzędnicy Centrum Obsługi Administracyjnej Dzielnicy Publicznej Dien Hong w Ho Chi Minh City pomagają mieszkańcom w uzyskaniu numerów kolejkowych i dopełnieniu procedur administracyjnych. Zdjęcie: Vu Phuong

Według towarzysza Nguyena Thanh Xuana, zastępcy sekretarza Komitetu Partii w Komitecie Ludowym Ho Chi Minha, badanie i naśladowanie ideologii, etyki i stylu Ho Chi Minha w Komitecie Partii stało się coraz głębsze i bardziej istotne. Wiele treści zostało skonkretyzowanych poprzez projekty i zadania związane z reformą administracyjną, transformacją cyfrową i poprawą jakości usług dla obywateli. Warto zauważyć, że wśród 168 kolektywów i osób wyróżnionych w tym roku, wiele nie zajmuje eksponowanych stanowisk, ale stanowi kluczowe „ogniwa” zapewniające sprawne funkcjonowanie systemu. Należą do nich urzędnicy bezpośrednio zajmujący się dokumentacją administracyjną, młodzi członkowie Partii uczestniczący w digitalizacji danych oraz urzędnicy państwowi, którzy wytrwale rozwiązują trudne kwestie podczas restrukturyzacji aparatu administracyjnego.

Obraz weteranów Partii odbierających odznaki za 45 i 55 lat członkostwa w Partii podczas ceremonii wywołał również wiele refleksji nad ciągłością odpowiedzialności między pokoleniami kadr i członków Partii. Nauczyciel Ludowy, Profesor, Doktor Hoang Tu Hung, Kierownik Katedry Stomatologii Podstawowej Wydziału Stomatologii Międzynarodowego Uniwersytetu Hong Bang, uważa, że ​​jedną z najważniejszych lekcji od prezydenta Ho Chi Minha jest umiejętność wykorzystywania okazji do działania we właściwym czasie. Zdecydowane działanie jest konieczne, ale musi być ono ukierunkowane prawidłowym myśleniem. Dokładne rozważenie jest niezbędne, aby określić właściwy kierunek, a następnie osiągnąć wyznaczone cele. Po prawie roku funkcjonowania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego (od 1 lipca 2025 r.), Ho Chi Minh wkracza w fazę, która wymaga bardziej usprawnionego, ale wydajniejszego aparatu administracyjnego. Oprócz tego kryteria oceny kadr będą również oparte na skuteczności służenia ludziom, umiejętności efektywnego wykonywania pracy i duchu odpowiedzialności.

Sytuacja w gminie Tan Nhut wyraźnie pokazuje tę zmianę. Do końca pierwszego kwartału 2026 roku gmina Tan Nhut przetworzyła ponad 6200 wniosków, a odsetek wniosków złożonych terminowo i online sięgnął prawie 99,5%. Miejscowość wdrożyła model wspierający mieszkańców w korzystaniu z usług publicznych online bezpośrednio w biurze gminy, zamiast koncentrować je w siedzibie Komitetu Ludowego gminy. Lokalni urzędnicy, członkowie związków młodzieżowych i lokalne zespoły ds. technologii cyfrowych bezpośrednio udzielają mieszkańcom wskazówek dotyczących korzystania z platform cyfrowych – od logowania się na konta VNeID po składanie wniosków online. W rezultacie wiele osób starszych lub niewykwalifikowanych pracowników, którzy wcześniej wahali się przed korzystaniem z technologii, może teraz proaktywnie wykonywać procedury administracyjne bezpośrednio w miejscu zamieszkania.

Z perspektywy młodego pokolenia, towarzysz Pham Bich Tram, sekretarz Związku Młodzieży Wydziału Komunikacji Kreatywnej Uniwersytetu Nguyen Tat Thanh, uważa, że ​​uczenie się od prezydenta Ho Chi Minha i podążanie za nim musi zaczynać się od poczucia odpowiedzialności w codziennej pracy. W kontekście przyspieszonej reformy administracyjnej i transformacji cyfrowej w Ho Chi Minh, młodzi ludzie muszą odgrywać pionierską rolę, rozwijać swoje umiejętności zawodowe, polityczną intuicję i zaangażowanie, aby lepiej służyć ludziom.

    Źródło: https://www.qdnd.vn/chinh-polit/cac-van-de/thuoc-do-pham-chat-nang-luc-can-bo-1042355