Stały członek Sekretariatu Tran Cam Tu: Wzmocnienie strategicznej pracy doradczej

Wietnamska Agencja Informacyjna z szacunkiem przedstawia artykuł autorstwa towarzysza Tran Cam Tu, członka Biura Politycznego , stałego członka Sekretariatu, sekretarza komitetów partyjnych centralnych agencji Partii, zatytułowany: „Tworzenie czystych, silnych i wzorowych komitetów partyjnych centralnych agencji Partii; doskonalenie strategicznej pracy doradczej; proaktywne i aktywne wdrażanie skutecznej polityki i decyzji Partii oraz wyznaczanie celów i zadań”:

Podpis pod zdjęciem — Towarzysz Tran Cam Tu, członek Biura Politycznego , stały członek Sekretariatu, sekretarz Komitetu Partii Centralnych Agencji Partii. Zdjęcie: Phuong Hoa/VNA

BUDOWANIE CZYSTYCH, SILNYCH I WYBITNICH ORGANIZACJI PARTII W CENTRALNYCH ORGANIZACJACH PARTYJNYCH; PODNOSZENIE POZIOMU PRACY STRATEGICZNEGO PERSONELU; PROAKTYWNE I AKTYWNE SKUTECZNE WDRAŻANIE POLITYKI I DECYZJI PARTII ORAZ JEJ CELÓW I ZADAŃ

Tran Cam Tu, członek Biura Politycznego, stały członek Sekretariatu, sekretarz Komitetu Partii Centralnych Agencji Partii

***

I Zjazd Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych, kadencja 2025-2030, odbył się w heroicznej atmosferze 80. rocznicy zwycięskiej Rewolucji Sierpniowej (19 sierpnia 1945 - 19 sierpnia 2025) oraz Święta Narodowego Socjalistycznej Republiki Wietnamu (2 września 1945 - 2 września 2025). Cały kraj z entuzjazmem walczy o sukcesy, aby powitać XIV Zjazd Narodowy Partii. Osiągnięte w minionym czasie rezultaty stanowią solidny fundament, ważną i silną dźwignię oraz siłę napędową dla Komitetu Partii, aby kontynuować innowacje w metodach przywództwa, udoskonalać strategiczne doradztwo, tworzyć nowe przełomy, aby skutecznie wdrażać najważniejsze strategie i decyzje Partii oraz wyznaczać cele i zadania.

Od determinacji politycznej do decyzji strategicznych i zdecydowanych działań

Komitety partyjne centralnych organów partyjnych zostały powołane na mocy decyzji Biura Politycznego nr 242-QD/TW z dnia 24 stycznia 2025 r. w celu sprostania wymogom rewolucji, usprawnienia aparatu organizacyjnego systemu politycznego, zapewnienia skutecznego, wydajnego i efektywnego działania, zgodnie z praktykami rozwoju kraju w nowym okresie rewolucyjnym.

Jako organizacja partyjna bezpośrednio podporządkowana Centralnemu Komitetowi Wykonawczemu, Komitet Partii Centralnych Agencji Partii obejmuje 14 komitetów partyjnych w Centralnych Agencjach Doradczo-Wspierających, jednostkach administracji publicznej Partii, organach sądowniczych oraz Kancelarii Prezydenta , zrzeszając ponad 8700 członków partii. Komitet Partii zajmuje szczególnie ważną pozycję, bezpośrednio kierując, koordynując kierownictwo i kierując strategicznymi pracami doradczymi, służąc Komitetowi Centralnemu, Biuru Politycznemu i Sekretariatowi w ważnych sprawach Partii i kraju. Wielu członków partii to kluczowi przywódcy Partii i państwa, menedżerowie szczebla strategicznego oraz eksperci w dziedzinie badań, szkoleń, doradztwa i konsultingu politycznego.

Kadencja 2020-2025 rozgrywa się w kontekście dynamicznie zmieniającego się, złożonego, niestabilnego i nieprzewidywalnego świata; z większą liczbą trudności i wyzwań niż korzyści, wiele kwestii jest bardzo nowych, bezprecedensowych i zmieniających epokę. Nasz kraj jest głęboko dotknięty niekorzystnymi czynnikami zewnętrznymi, silnie i długotrwale dotknięty pandemią COVID-19, klęskami żywiołowymi, konfliktami handlowymi... musi radzić sobie z długotrwałymi ograniczeniami i niedociągnięciami, jednocześnie koncentrując się na rozwiązywaniu złożonych i nagłych problemów. Jednak dzięki duchowi solidarności, wysokiej determinacji i zdecydowanym działaniom, komitety partyjne wszystkich szczebli, wszyscy kadry, członkowie partii, urzędnicy państwowi, pracownicy sektora publicznego i pracownicy Komitetu Partii w pełni zrozumieli rezolucje, dyrektywy, wnioski i kierunki Biura Politycznego i Sekretariatu, kierując Komitetem Partii i kierując nim w celu realizacji zadań politycznych agencji i jednostek; stale wprowadzają innowacje w metodach kierowania, koncentrując się na promowaniu strategicznej pracy doradczej dla Komitetu Centralnego, Biura Politycznego i Sekretariatu. W szczególności od końca 2024 roku, pod kierownictwem Komitetu Centralnego, Biura Politycznego, Sekretariatu i Sekretarza Generalnego To Lama, agencje partyjne i organizacje w Komitecie Partyjnym Komitetu Centralnego Partii doradzały w zakresie wdrażania wielu strategicznych, przełomowych i historycznie znaczących polityk i decyzji, zwłaszcza doradzając i wdrażając „rewolucję” w restrukturyzacji aparatu, udoskonalając ogólny model systemu politycznego i wdrażając dwupoziomowy samorząd lokalny; Organizacje partyjne, kadry i członkowie Partii w całym Komitecie Partii byli wzorowi, przewodząc w łączeniu i usprawnianiu aparatu, wykonując ogromną ilość pracy w krótkim czasie, wnosząc swoje wysiłki do ogólnych osiągnięć całego systemu politycznego, budując i rozwijając kraj, przyczyniając się do wzmocnienia i konsolidacji zaufania ludzi do Partii, państwa i reżimu; stworzyć motywację i wspólną siłę dla naszej Partii, aby nadal sterować statkiem kraju, aby pokonać wszystkie trudności i wyzwania, pomyślnie zrealizować najważniejsze cele i zmierzać w kierunku chwalebnego kamienia milowego, jakim jest świętowanie 100. rocznicy założenia Partii i 100. rocznicy założenia Kraju.

Ponadto, prace nad budową Partii przyniosły wiele innowacji, przynosząc wyraźne rezultaty. Badanie, wdrażanie i realizacja rezolucji i dyrektyw Partii, badanie i przestrzeganie ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha, a także wdrażanie przepisów dotyczących wzorowej odpowiedzialności kadr i członków Partii, zostały wdrożone z powagą i z wykorzystaniem wielu kreatywnych i skutecznych metod. Prace badawcze, podsumowujące praktyki, prognozowanie i doradztwo w zakresie polityki strategicznej stały się coraz bardziej systematyczne i wysokiej jakości. Wzmocniono pracę nad orientacją ideologiczną, zrozumieniem opinii publicznej i ochroną ideologicznych fundamentów Partii. Praca nad organizacją, kadrami i poprawą jakości organizacji partyjnych, członków partii, działalności komitetów partyjnych i komórek partyjnych, zarządzania członkami partii i wewnętrznej ochrony politycznej była prowadzona kompleksowo i synchronicznie, zwłaszcza wdrażanie Uchwały nr 18-NQ/TW oraz uchwał i wniosków Komitetu Centralnego w sprawie rozmieszczenia aparatu i kadr w agencjach i jednostkach w całym Komitecie Partii było przeprowadzane poważnie, szybko i zgodnie z dyrektywami Komitetu Centralnego. Poczucie odpowiedzialności, wzorowy duch i proaktywność kontyngentu kadr i członków partii, zwłaszcza liderów, zostały znacznie poprawione. Promowano prace inspekcyjne i nadzorcze, z wieloma pozytywnymi zmianami; koncentrując się na inspekcji i nadzorze w miejscach i obszarach, w których istnieje prawdopodobieństwo wystąpienia naruszeń; Poprzez inspekcje, naruszenia i niedociągnięcia organizacji partyjnych, kadr i członków Partii były szybko korygowane i surowo traktowane, przyczyniając się do utrzymania dyscypliny i porządku w Partii, zapobiegania i zwalczania degradacji ideologicznej i moralnej, „samoewolucji”, „samoprzemiany”, korupcji, marnotrawstwa i negatywizmu. Prace nad reformą administracyjną zostały zlecone do zdecydowanego i skutecznego wdrożenia w połączeniu z transformacją cyfrową i wykorzystaniem technologii informatycznych.

Powyższe wyniki osiągnięto, ponieważ Komitet Partii i powiązane z nim organizacje partyjne zawsze znajdowały się pod opieką i ścisłym kierownictwem Biura Politycznego i Sekretariatu, na czele z Sekretarzem Generalnym To Lamem; jednocześnie zawsze wykazywały się inicjatywą i determinacją, aby dokładnie zrozumieć i szybko wdrożyć rezolucje i wnioski Partii; dziedziczyć i promować wyniki i doświadczenia poprzednich kadencji; zdecydowanie i wytrwale pokonywać ograniczenia i braki; podtrzymywać ducha solidarności, jedności woli i odpowiedzialności w pracy; zdecydowana większość kadr i członków Partii ma niezłomną wolę polityczną, dobre cechy moralne, kwalifikacje zawodowe, wiedzę polityczną i doświadczenie praktyczne.

Zdeterminowany w pokonywaniu trudności i wyzwań; nieustannie wprowadzać innowacje; skutecznie realizować wyznaczone cele i zadania

Pierwszy zjazd organów Komitetu Centralnego Partii w kadencji 2025-2030, poprzedzający XIV Zjazd Krajowy Partii, odbył się w kontekście bezprecedensowo szybkiej i złożonej zmiany sytuacji na świecie. Pokój, współpraca i rozwój nadal stanowią główne trendy, ale stoją one w obliczu wielu nowych wyzwań. Główne państwa i ośrodki władzy nieustannie dostosowują swoje strategie, konkurując i współpracując, idąc na kompromisy, ale konkurencja będzie stawać się coraz bardziej zacięta. Konflikty i wojny toczą się w wielu obszarach, stając się coraz bardziej niebezpieczne, a ryzyko rozprzestrzeniania się wojny nie jest wykluczone. W kraju, po 40 latach odnowy, fundamenty, potencjał, pozycja i międzynarodowy prestiż kraju zostały wzmocnione. Nadal promowana jest walka z korupcją, marnotrawstwem i negatywizmem. Socjalistyczne państwo prawa Wietnamu jest coraz bardziej udoskonalane, a jego potencjał wykonawczy i skuteczność w zarządzaniu państwem ulegają wzmocnieniu. Rewolucja w usprawnianiu aparatu organizacyjnego systemu politycznego wraz z podejmowaniem decyzji strategicznych stanowi fundament i ważną siłę napędową dla rozwoju kraju w nowej erze. Jednak nasz kraj zmaga się z wieloma trudnościami i wyzwaniami, z których niektóre stają się coraz poważniejsze. Rozwój społeczno-gospodarczy nie jest jeszcze zrównoważony. Cztery zagrożenia, na które wskazywała nasza Partia, zostały stopniowo przezwyciężone, ale niektóre aspekty wciąż utrudniają rozwój.

W tej sytuacji wyzwaniem dla Komitetu Partii w nadchodzącej kadencji jest poprawa jego zdolności kierowniczych, zwłaszcza w zakresie dalszego silnego innowacyjnego myślenia i działania, podniesienia poziomu strategicznej pracy doradczej, poprawy zdolności do syntezy, analizy, prognozowania i tworzenia polityki, efektywnego wnoszenia wkładu w planowanie i wdrażanie polityki i decyzji Partii w sprawie budowy i obronności kraju; skupienie się na innowacyjności i poprawie ogólnej jakości wszystkich aspektów pracy; ścisłe wdrażanie zasad organizacji i działalności Partii, przyczyniając się do budowania prawdziwie etycznej i cywilizowanej Partii.

Aby sprostać wymaganiom i przyczynić się do pomyślnego wdrożenia przez całą Partię i system polityczny uchwały XIV Krajowego Zjazdu Partii, komitety partyjne, organizacje partyjne wszystkich szczebli oraz wszyscy działacze i członkowie Partii w Komitetach Partyjnych są zdecydowani przewodzić, kierować i dążyć do realizacji następujących kluczowych zadań i rozwiązań:

Po pierwsze : Skupienie się na przywództwie i koordynacji, aby skutecznie realizować zadania polityczne; dalsze, znaczące innowacje w myśleniu i działaniu, doskonalenie doradztwa strategicznego z Komitetem Centralnym Partii, Biurem Politycznym i Sekretariatem, prognozowanie potencjału, wizji, jakości i efektywności pracy, zgodnie z ważną pozycją i rolą Komitetu Partii. Poprawa zdolności przywódczych i siły bojowej każdej organizacji partyjnej.

Po drugie : Komitety partyjne na wszystkich szczeblach w Komitecie Partii nadal intensywnie wprowadzają innowacje w zakresie metod kierowania, promują demokrację, odpowiedzialność, dają przykład i łączą słowa z czynami. Wzmacniają i poprawiają skuteczność koordynacji między komitetami partyjnymi a liderami agencji centralnych w kierowaniu i realizacji zadań politycznych; zapewniają jedność, synchronizację i bliskość, tworząc kompleksowe, silne i istotne zmiany. Kontynuują doradztwo w zakresie doskonalenia usprawnionej organizacji i aparatu, działającego skutecznie, wydajnie i efektywnie; znacząco innowują pracę personelu, zapewniają obiektywizm, demokrację i istotę w procesie oceny, selekcji i wykorzystania kadr, przyjmując konkretne wyniki produktów jako podstawę do komentarzy, ewaluacji, planowania i doradzania w zakresie budowania kontyngentu kadr, zwłaszcza kadr komitetów partyjnych, liderów, menedżerów i kadr strategicznych; Budowa prawdziwie wzorowego zespołu kadr o odpowiednich kwalifikacjach, kompetencjach i prestiżu równym zadaniu, spełniającego wymagania nowej ery rozwoju.

Po trzecie : Terminowe uszczegółowienie i skuteczne wdrożenie Uchwały XIV Zjazdu Krajowego Partii oraz rezolucji zjazdów partyjnych wszystkich szczebli. Kontynuowanie kierowania i doradztwa w zakresie badań, budowy i doskonalenia instytucji, systemów dokumentów partyjnych i regulacji, aby sprostać nowym wymogom i zadaniom; skuteczne wdrażanie rezolucji, dyrektyw i wniosków Partii, zwłaszcza tych ważnych rezolucji, które właśnie zostały wydane w celu wspierania szybkiego i zrównoważonego rozwoju kraju.

Po czwarte : Skupić się na budowaniu prawdziwie czystej, silnej organizacji partyjnej, wzorowej pod względem polityki, ideologii, etyki, organizacji i kadr. Zdecydowanie promować wzorową rolę i pionierskiego ducha organizacji partyjnych, kadr, członków Partii, a zwłaszcza liderów. Wytrwale i zdecydowanie wdrażać Rezolucje Centralne dotyczące budowy i naprawy Partii oraz Dyrektywę Biura Politycznego w sprawie promowania studiowania i przestrzegania ideologii, etyki i stylu życia Ho Chi Minha. Budować standardy kultury biurowej i partyjnej, budować zespół kadr i członków Centralnych Agencji Partyjnych, którzy będą wzorowi, oddani i uczciwi; budować środowisko pracy oparte na solidarności, jedności, demokracji, odpowiedzialności i dyscyplinie w całej organizacji partyjnej.

Piąte : Regularnie kontrolować, nadzorować, kierować i wzywać do wdrażania rezolucji, dyrektyw i wniosków Partii; zwiększać skuteczność i efektywność prac inspekcyjnych i nadzorczych; wzmacniać samokontrolę i samonadzor, proaktywnie kontrolować i nadzorować obszary i stanowiska, w których istnieje prawdopodobieństwo wystąpienia naruszeń; zdecydowanie walczyć z korupcją, marnotrawstwem i negatywizmem; ściśle kontrolować władzę, zapobiegać naruszeniom na wczesnym etapie i z dystansu, zapewniać, że nie ma żadnych „luk” lub „ciemnych obszarów” w inspekcji, nadzorze oraz walce z korupcją, marnotrawstwem i negatywizmem.

Szósty : Głęboko innowacyjne metody i styl pracy w kierunku jasnego przydzielania ludzi, zadań, czasu realizacji i obowiązków; silne promowanie stosowania technologii informatycznych, transformacji cyfrowej, sztucznej inteligencji, szybkie ukończenie digitalizacji dokumentów i danych organizacji partyjnych i członków partii; łączenie danych w celu monitorowania, oceniania, kontrolowania i stosowania skróconych procedur administracyjnych w duchu pilności, determinacji i wydajności.

Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/thuong-truc-ban-bi-thu-tran-cam-tu-nang-tam-cong-tac-tham-muu-chien-luoc-20250924071242333.htm