Jakie będą premie dla urzędników i pracowników służby cywilnej od 1 lipca 2025 r.?

Premia obliczana jest na podstawie wynagrodzenia zasadniczego, określonego przez rząd i obowiązującego w momencie wydania decyzji.

Zasady obliczania premii dla urzędników i pracowników służby cywilnej od 1 lipca 2025 r. opierają się na rozporządzeniu 152/2025/ND-CP.

Artykuł 49 Dekretu 152/2025/ND-CP określa zasady obliczania premii w następujący sposób:

Premie dla osób, grup i gospodarstw domowych otrzymujących nagrody oblicza się na podstawie poziomu wynagrodzenia zasadniczego, określonego przez rząd i obowiązującego w momencie wydania decyzji o uznaniu tytułu emisyjnego i ustaleniu formy nagrody.

Zasady obliczania premii dla urzędników i pracowników służby cywilnej od 1 lipca 2025 r. opierają się na rozporządzeniu 152/2025/ND-CP.

Premia po pomnożeniu przez współczynnik wynagrodzenia zasadniczego zaokrąglana jest do dziesiątek tysięcy dongów wietnamskich.

Im wyższy tytuł emulacji i forma nagrody, tym wyższy poziom bonusu.

Przy tej samej formie nagrody, tym samym poziomie nagrody, poziom premii dla zespołu jest wyższy niż poziom premii dla jednostki.

Jednocześnie osoba, która osiągnie wiele tytułów emulacji, przy czym na ich osiągnięcie przewidziano różny czas, otrzyma bonusy za odpowiadające im tytuły emulacji.

Jednocześnie obiekt, który osiągnie wiele tytułów emulacji i przy takim samym czasie obliczonym na osiągnięcie tych tytułów, otrzyma najwyższy bonus za tytuł emulacji.

Jednocześnie osoba, która zdobędzie wiele form nagród, w różnym czasie i za różne osiągnięcia, otrzyma bonusy za odpowiadające im formy nagród.

Jednocześnie obiekt, któremu przyznano tytuł emulacji i ustalono formę nagrody, otrzyma bonus tytułu emulacji i formę nagrody.

W przypadku wdrożenia polityki reformy płacowej Rząd będzie regulował fundusz emulacji i nagród, poziom premii za tytuły emulacji oraz formę wynagradzania osób fizycznych, zespołów i gospodarstw domowych.

nld.com.vn

Source: https://baolaocai.vn/tien-thuong-cho-can-bo-cong-chuc-tu-ngay-1-7-2025-nhu-the-nao-post403610.html