Sekretarz generalny: Nie można powiedzieć, że na szczeblu gminnym brakuje wykwalifikowanych urzędników.

Sekretarz generalny stwierdził, że nie można powiedzieć, że na szczeblu gminnym brakuje kadr i że kwalifikacje kadr na szczeblu gminnym są słabe i niewystarczające; zwrócił się do rządu z prośbą o zakończenie realizacji polityki organizowania i przydzielania kadr na szczeblu gminnym przed 15 października.

Po południu 3 października Sekretarz Generalny To Lam przewodniczył sesji roboczej z udziałem Ministerstwa Spraw Wewnętrznych oraz Ministerstwa Rolnictwa i Środowiska, poświęconej systemowi jednostek służby publicznej realizujących zadania z zakresu doradztwa rolniczego na szczeblu lokalnym w ramach dwupoziomowego modelu administracji publicznej.

Sekretarz GeneralnyTo Lam poprosił, aby w lokalnych sprawozdaniach nie zamieszczano wypowiedzi nieprofesjonalnych urzędników.

ZDJĘCIE: VNA

Zgodnie ze sprawozdaniem Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Ministerstwa Rolnictwa i Środowiska dotyczącym wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, sytuacji w zakresie organizacji oddolnych sił doradztwa rolniczego i społecznościowego doradztwa rolniczego, do tej pory każda miejscowość zreorganizowała 1 jednostkę służby publicznej podległą Departamentowi Rolnictwa i Środowiska w celu realizacji zadań doradztwa rolniczego.

Do tej pory w całym kraju pracuje 136 261 kadr i urzędników w 3321 gminach, obwodach i strefach specjalnych. Średnio na jedną gminę, obwód przypada 41,03 osoby, a ponad 94% kadr na poziomie gminy posiada wykształcenie wyższe, a jedynie około 5,38% posiada kwalifikacje nieodpowiednie do ich specjalizacji.

Przemawiając na spotkaniu, Sekretarz Generalny To Lam stwierdził, że Biuro Polityczne dokonało bardzo szczegółowych ocen i wniosków dotyczących wspólnych problemów na szczeblu gmin. Według opinii, jednym z najtrudniejszych problemów na szczeblu gmin jest obecnie praca kadrowa.

Sekretarz Generalny stwierdził jednak: „Nie można powiedzieć, że na szczeblu gminnym brakuje kadr, a kwalifikacje kadr na szczeblu gminnym są słabe i niewystarczające. Mówiąc o kwalifikacjach zawodowych, kadr na szczeblu gminnym nie może brakować. Od teraz w lokalnych raportach nie może pojawić się określenie „kadry nieprofesjonalne”. Jeśli już, to brakuje entuzjazmu, odpowiedzialności, świadomości, nie można tego zrzucić na brak kompetencji”.

W odpowiedzi na skargi wielu samorządów dotyczące braku kadr lub kadr niespełniających wymogów zawodowych, Sekretarz Generalny stwierdził, że jest to problem, za który muszą odpowiadać same samorządy, a rząd centralny nie może odpowiadać za samorządy. Źródłem problemu jest nieodpowiedzialne i pozbawione entuzjazmu podejście do pracy, które nie odzwierciedla prawdziwego ducha służenia ludziom.

Sekretarz Generalny poprosił o ponowne przeanalizowanie organizacji pracy i ocenę jakości pracy personelu w celu opracowania planu rozwiązania problemu.

Sekretarz Generalny To Lam poprosił o nietworzenie tymczasowych regionalnych ośrodków doradztwa rolniczego; przywódcy na szczeblu gmin muszą mieć osobę odpowiedzialną za rolnictwo.

ZDJĘCIE: VNA

Przywódcy gmin muszą odpowiadać za rolnictwo, nie ma potrzeby zwiększania liczby personelu

Sekretarz Generalny To Lam poprosił również o nietworzenie regionalnych ośrodków doradztwa rolniczego i potwierdził, że nadal zagwarantowane będzie ustanowienie pracowników ośrodków doradztwa rolniczego na szczeblu gminnym.

„Nie organizujcie regionalnych ośrodków doradztwa rolniczego. Rozwiązanie szczebla powiatowego, a następnie utworzenie regionalnych ośrodków, przekształci go w zamaskowany szczebel powiatowy. Głowa nie jest ani głową, ani nogami. Nikt nie zarządza tym człowiekiem. W rzeczywistości nadal jest w gminie, ale jest urzędnikiem prowincji i departamentu rolnictwa. Ten model jest nie do przyjęcia” – stwierdził Sekretarz Generalny.

W odniesieniu do rozwiązania, Sekretarz Generalny zwrócił się do władz gminnych o pilne powołanie jednostki publicznej do realizacji tego zadania. Należy jednak wskazać samorząd gminny jako szczebel, który musi kierować realizacją zadań z zakresu doradztwa rolniczego, a nie pozostawiać tego wyłącznie tej jednostce publicznej.

„Sekretarz, przewodniczący, wiceprzewodniczący, zastępca sekretarza musi mieć osobę odpowiedzialną za rolnictwo. W gminie jest więc pięciu urzędników ds. rolnictwa. Odpowiadają oni za wszystkie sprawy związane z karczowaniem gruntów, dokumentacją gruntową, doradztwem rolniczym, weterynarią… a jeśli chodzi o obsadę kadrową, jest to niezbędne. Nie ma potrzeby zwiększania liczby pracowników, ale gmina będzie miała wystarczającą liczbę urzędników” – zapewnił Sekretarz Generalny.

Sekretarz Generalny To Lam zwrócił się również do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych oraz Ministerstwa Rolnictwa i Środowiska z prośbą o przedstawienie rządowi sprawozdania po spotkaniu w celu dokończenia procedury wyznaczania urzędników na szczeblu gminnym przed 15 października.

Source: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-khong-the-noi-cap-xa-thieu-can-bo-co-trinh-do-chuyen-mon-185251003212521292.htm