Debata na temat umożliwienia Wietnamskiej Konfederacji Pracy bycia inwestorem w budownictwie socjalnym

[reklama_1]

Nadal się zastanawiam i martwię

Uczestnicząc w przedstawianiu uwag do projektu ustawy o mieszkalnictwie (znowelizowanej), wielu delegatów wyraziło obawy i obawy dotyczące polityki Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy jako inwestora w budownictwo socjalne.

Delegat Pham Van Hoa (delegacja Dong Thap) zasugerował, że Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy nie powinna być zobowiązana do inwestowania w budowę mieszkań socjalnych do wynajęcia dla członków związków zawodowych. Według niego, Generalna Konfederacja Pracy jest organizacją polityczną i nie pełni funkcji biznesowych.

„Konfederacja Generalna ma wiele różnych sposobów, aby zadbać o życie pracowników. Inwestowanie w budowę mieszkań socjalnych dla członków związków zawodowych powinno zostać przypisane innym jednostkom funkcjonalnym” – powiedział pan Hoa.

Dialog – Debata na temat umożliwienia Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy bycia inwestorem w budownictwie socjalnym — Delegat Pham Van Hoa (delegacja Dong Thap ).

Podobnie, delegatka Huynh Thi Phuc (prowincja Ba Ria – Vung Tau) również wyraziła swój sprzeciw. Jej zdaniem, przede wszystkim konieczne jest rozdzielenie treści dotyczących budowy mieszkań socjalnych i treści dotyczących budowy mieszkań dla pracowników w dwóch odrębnych artykułach. Ponieważ te dwie treści są zupełnie różne, nie należy ich łączyć w obecnym kształcie.

Delegatka stwierdziła, że bardzo trudno jest uczynić Generalną Konfederację inwestorem mieszkań socjalnych i mieszkań pracowniczych. Według niej, chociaż Generalna Konfederacja jest agencją chroniącą prawa pracowników, nie jest konieczne, aby była inwestorem.

„Podstawową funkcją związku zawodowego nie jest prowadzenie działalności gospodarczej. Budżet związku zawodowego jest niezależną instytucją, w jaki sposób jest on gromadzony i wydatkowany, jaki jest jego wpływ na budowę mieszkań socjalnych?… Jeśli projekt ustawy będzie zawierał takie regulacje, nie będzie to właściwe i może budzić obawy, ponieważ delegaci podnosili kwestie efektywności, a także kwestię kadr” – powiedziała pani Phuc.

Dokładna ocena wpływu

Delegat Tran Van Khai (delegacja Ha Nam) wyraził również zaniepokojenie zadaniem Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy uczestniczenia w inwestowaniu w budowę mieszkań socjalnych do wynajęcia dla członków związków zawodowych. Stwierdził, że Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy potrzebuje raportu, który przeanalizuje i wyjaśni tę treść.

Delegat Tran Van Khai powiedział, że najpilniejszym problemem dla pracowników jest zakwaterowanie. Wielu pracowników w strefach przemysłowych cierpi z powodu pięciu „nie”: braku mieszkań, braku przedszkoli, braku edukacji i opieki zdrowotnej oraz złych warunków życia.

Wdrożenie mieszkań dla pracowników Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy jest realizowane od 2017 roku. Premier zatwierdził projekt budowy instytucji związków zawodowych w parkach przemysłowych i strefach przetwórstwa eksportowego, zgodnie z projektem Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy. Jednak proces wdrażania wciąż napotyka wiele problemów prawnych.

Dialog – Debata na temat umożliwienia Wietnamskiej Konfederacji Pracy zostania inwestorem w budownictwie socjalnym (zdjęcie 2). — Delegat Tran Van Khai (delegacja Ha Nam).

W związku z tym delegat Tran Van Khai zaproponował powierzenie Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy zadania inwestowania w budowę mieszkań socjalnych dla członków związków zawodowych, którzy kwalifikują się do programów mieszkań socjalnych i pracują w wynajmowanych parkach przemysłowych.

Delegat Nguyen Thi Viet Nga (delegacja Hai Duong) zgodził się również, że upoważnienie Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy do bycia inwestorem w budownictwie mieszkań socjalnych i zakwaterowania pracowników jest regulacją humanitarną, przyczyniającą się do rozwiązania obecnego problemu nieskutecznego rozwoju budownictwa socjalnego, braku możliwości przyciągnięcia źródeł inwestycji i niespełnienia bieżących potrzeb ludzi.

Zdaniem pani Nga beneficjentami polityki dotyczącej mieszkań socjalnych i zakwaterowania dla pracowników są pracownicy o niskich dochodach, więc biorąc pod uwagę funkcję opieki i ochrony uzasadnionych praw pracowników, Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy jako inwestor w zakresie mieszkań socjalnych i zakwaterowania dla pracowników jest stosunkowo właściwym rozwiązaniem.

Dialog – Debata na temat umożliwienia Wietnamskiej Konfederacji Pracy zostania inwestorem w budownictwie socjalnym (rysunek 3). — Delegat Nguyen Thi Viet Nga (delegacja Hai Duong).

„W przeciwieństwie do zwykłych inwestorów, jeśli Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy uzyska władzę, beneficjentami tej polityki będą osoby objęte wszystkimi zadaniami i działaniami tej organizacji” – powiedziała pani Nga.

Z drugiej strony, Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy ma przewagę w badaniu, badaniu i rozumieniu potrzeb w zakresie mieszkań socjalnych i zakwaterowania dla pracowników, dzięki systemowi związkowemu od szczebla centralnego po poziom oddolny. „Pomaga to inwestować we właściwe obszary, kluczowe punkty i zwiększać efektywność inwestycji” – dodała pani Nga.

Delegat stwierdził, że jest to obszerna i zupełnie nowa treść, dlatego należy ją starannie ocenić pod kątem wpływu, a zwłaszcza pod kątem wykonalności zasobów wdrożeniowych, aby uniknąć marnotrawstwa. Zasugerował zbadanie i rozważenie przeprowadzenia pilotażu w celu oceny jej skuteczności przed jej jednoznacznym uregulowaniem w przepisach .

Źródło