Uroczyste wręczenie nagród w Konkursie Internetowym z zakresu Prawa Związków Zawodowych i Prawa Ubezpieczeń Społecznych 2024

Konkurs, trwający od 19 sierpnia do 1 października 2025 roku, ma na celu propagowanie, upowszechnianie i podnoszenie świadomości prawnej, przyczyniając się do budowania kultury życia i pracy zgodnej z Konstytucją i prawem wśród członków związków zawodowych i pracowników. Po prawie dwóch miesiącach od startu, konkurs przyciągnął ponad 353 000 członków związków zawodowych i pracowników zrzeszonych w 51 prowincjonalnych i gminnych federacjach związkowych, związkach zawodowych branżowych, związkach zawodowych grup ekonomicznych oraz korporacjach zrzeszonych w Konfederacji Generalnej.

Podpis pod zdjęciem — Wiceprzewodniczący Wietnamskiej Konfederacji Pracy Ngo Duy Hieu (skrajnie po lewej) i pani Tran Lan Phuong, stała wiceprzewodnicząca Wietnamskiego Związku Kobiet (skrajnie po prawej) wręczyli pierwszą nagrodę zespołowi Internetowego Konkursu dla Pracowników na temat prawa związkowego i prawa ubezpieczeń społecznych w 2024 r. 2 jednostkom.

Wiele jednostek stosuje kreatywne metody pracy, aktywnie propagując i mobilizując członków związków zawodowych do udziału, na przykład: Thanh Hoa, Ho Chi Minh City, Lai Chau, Cao Bang, Dong Thap, Nghe An, Związek Zawodowy Bankowców, Wietnamski Związek Zawodowy Przemysłu Tekstylnego i Odzieżowego, Wietnamski Związek Zawodowy Pracowników Służby Zdrowia ... Jest to niezwykły wynik, zwłaszcza w kontekście faktu, że jednostki skupiają się na reorganizacji aparatu i wdrażaniu dwupoziomowego samorządu lokalnego.

Pod względem jakości, konkurs przyciągnął szczególną uwagę członków związków zawodowych i pracowników, a dziesiątki tysięcy zgłoszeń uzyskały maksymalną liczbę punktów, co świadczy o dogłębnym i wszechstronnym zrozumieniu przepisów prawnych. W szczególności setki tysięcy nadesłanych esejów sugestywnie wyrażały uczucia, świadomość i oczekiwania pracowników dotyczące roli związków zawodowych oraz znaczenia ubezpieczeń społecznych w życiu. Wiele artykułów poruszało proste, ale głębokie przesłania, takie jak: „Związki zawodowe muszą być silne tam, gdzie pracownicy są słabi”, „Ubezpieczenia społeczne muszą być elastyczne, aby nikt nie został pominięty” czy „Ubezpieczenia społeczne mówią językiem potocznym”.

Przemawiając podczas ceremonii zamknięcia, wiceprezes Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy Ngo Duy Hieu podkreślił: „Ceremonia zamknięcia i wręczenia nagród odbyła się w Wietnamskim Dniu Prawa, co jest jeszcze bardziej znaczące. Dla organizacji związkowej znajomość prawa jest warunkiem koniecznym do reprezentowania i ochrony uzasadnionych praw i interesów pracowników. Pracownicy, którzy rozumieją prawo, wiedzą, jak chronić swoje własne prawa”.

Podczas programu Komitet Organizacyjny przyznał 34 nagrody indywidualne i 24 nagrody zbiorowe. Pierwszą nagrodę indywidualną otrzymał pan Nguyen Phuoc Hung (Związek Zawodowy Radia Tay Ho Chi Minh – MobiFone Telecommunications Corporation); dwie pierwsze nagrody zbiorowe przypadły Federacji Pracy Prowincji Thanh Hoa (jednostce z największą liczbą uczestników) i Federacji Pracy Prowincji Lai Chau (jednostce z największą liczbą członków związku zawodowego).

Konkurs wywołał pozytywny efekt domina, przyczyniając się do przybliżenia pracownikom przepisów dotyczących związków zawodowych i ubezpieczeń społecznych, rozbudzając ducha nauki i proaktywnego poznawania prawa wśród pracowników w całym kraju.

Ustawa o związkach zawodowych i ustawa o ubezpieczeniach społecznych to dwie ważne ustawy, uchwalone przez Zgromadzenie Narodowe XV kadencji, zawierające wiele nowych i postępowych punktów. W szczególności ustawa o związkach zawodowych z 2024 r. (znowelizowana i uzupełniona w 2025 r.) tworzy solidne ramy prawne dla organizacji i działalności wietnamskich związków zawodowych w nowym okresie, wyraźnie potwierdzając rolę reprezentowania i ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników. Ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. nadal ulepsza politykę zabezpieczenia społecznego, dążąc do zapewnienia bezpiecznego i stabilnego życia milionom pracowników.

Szerokie rozpowszechnienie i popularyzacja tych dwóch ustaw dowodzi pionierskiej roli związków zawodowych w podnoszeniu świadomości prawnej wśród członków związków i pracowników, tak aby mogli oni prawidłowo wdrażać i chronić swoje prawa.

Source: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-tim-hieu-luat-cong-doan-va-luat-bhxh-nam-2024-20251111142153527.htm