Propozycja wsparcia finansowego w wysokości 4 milionów VND na wynajem mieszkań dla urzędników z Quang Nam, którzy będą pracować w Da Nang

Proponuje się, aby urzędnicy prowincjonalni z prowincji Quang Nam (dawniej), udający się do miasta Da Nang (dawniej), otrzymali wsparcie w postaci kosztów podróży w wysokości 400 000 VND/osobę/miesiąc oraz kosztów wynajmu mieszkania w wysokości 4 milionów VND/osobę/miesiąc.

Rada Ludowa miasta Da Nang otrzymała propozycję dotyczącą polityki wsparcia kadr, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i pracowników dotkniętych reorganizacją jednostek administracyjnych – Zdjęcie: TRUONG TRUNG

10 listopada Rada Ludowa Miasta Da Nang poinformowała o otrzymaniu od Komitetu Ludowego Miasta Da Nang wniosku w sprawie wydania rezolucji regulującej politykę wsparcia dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników dotkniętych reorganizacją jednostek administracyjnych.

W przypadku urzędników prowincjonalnych z prowincji Quang Nam (starej) do miasta Da Nang (starej) w celach służbowych i odwrotnie, koszty podróży wynoszą 400 000 VND/osobę/miesiąc; koszty wynajmu mieszkania wynoszą 4 miliony VND/osobę/miesiąc.

Jednorazowe wsparcie kosztów relokacji w wysokości 5 milionów VND/osobę.

W przypadku urzędników szczebla prowincjonalnego i powiatowego (dawniej) pracujących na szczeblu gminy, urzędników szczebla gminy pracujących w gminach górskich lub wyspiarskich lub urzędników oddelegowanych do szczebla gminy na okres od 1 do 36 miesięcy, koszty podróży pokrywane są w wysokości 400 000 VND/osobę/miesiąc; koszty wynajmu mieszkania wynoszą 2 miliony VND/osobę/miesiąc.

Jednorazowe wsparcie kosztów relokacji w wysokości 2,5 mln VND/osobę.

Dla urzędników pracujących w agencjach centralnych z siedzibą w prowincji Quang Nam (stara) i w Da Nang (stara) i odwrotnie: jednorazowe wsparcie w wysokości 10 milionów VND na osobę.

Całkowity szacowany budżet wsparcia wynosi 377 miliardów VND. Z tego budżet na pierwsze sześć miesięcy 2025 roku wynosi 120 miliardów VND z budżetu miasta Da Nang.

Według Ludowego Komitetu Miasta Da Nang, celem wydania zezwolenia jest stworzenie korzystnych warunków pracy w nowym centrum administracyjnym dla kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników, gwarantujących stabilne warunki podróży i pracy oraz spokój ducha w pracy.

Jednocześnie zachęcać, motywować i tworzyć sprzyjające warunki dla kadr, aby wzmocniły swoją działalność w gminach, w celu zapewnienia odpowiedniej liczby i poprawy jakości kadr na poziomie gmin.

Zwłaszcza w gminach górskich i wyspiarskich, co przyczyni się do poprawy jakości funkcjonowania samorządów gminnych po przekształceniu.

Ogólne warunki otrzymania wsparcia są następujące: osoba zatrudniona nie może posiadać domu, którego właścicielem jest osobiście lub który należy do jej małżonka/małżonki; nie może nabyć ani wynająć mieszkania socjalnego lub domu stanowiącego własność publiczną; musi mieszkać w odległości 30 km lub większej od miejsca zamieszkania (w przypadku pracy w gminach górskich lub wyspiarskich odległość ta nie jest brana pod uwagę).

Wcześniej, w czerwcu 2025 r., przed połączeniem prowincji i miasta, Departament Spraw Wewnętrznych prowincji Quang Nam (dawniej) zaproponował również wsparcie kwotą ponad 280 miliardów VND dla 1885 kadr, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników, którzy mieliby pracować w mieście Da Nang po połączeniu dwóch miejscowości, wliczając w to koszty podróży, zakwaterowania i jednorazowe wsparcie kosztów utrzymania.

Zaproponowano wówczas dwie opcje wsparcia, z których zalecono opcję nr 2.

Konkretnie opcja 2: miesięczne wsparcie kosztów podróży i zakwaterowania w wysokości 5 milionów VND/osobę/miesiąc; okres wsparcia wynosi 2 lata.

Dodatkowo przewidziano jednorazowe wsparcie kosztów utrzymania w wysokości 30 milionów VND na osobę.

Celem wniosku o wdrożenie polityki jednorazowego wsparcia jest stworzenie kadrom, urzędnikom, pracownikom sektora publicznego i robotnikom warunków umożliwiających im zakup niezbędnych artykułów gospodarstwa domowego, artykułów do jedzenia, mieszkania i czynności osobistych, przyczyniając się w ten sposób do zachęcenia ich do pracy i stworzenia warunków, w których będą czuli się bezpiecznie w swojej pracy i z powodzeniem realizowali powierzone im zadania.

Powrót do tematu

SZKOŁA ŚREDNIA

Source: https://tuoitre.vn/de-xuat-ho-tro-4-trieu-dong-tien-thue-nha-o-cho-can-bo-tu-quang-nam-ra-da-nang-lam-viec-20251110112701538.htm