Wietnam nadal pozostaje jednym z najatrakcyjniejszych kierunków działalności gospodarczej w ASEAN dla japońskich przedsiębiorstw, pomimo wyzwań gospodarczych po pandemii.
Przepływ kapitału z Japonii do Wietnamu stale rośnie dzięki bezpośrednim inwestycjom oraz fuzjom i przejęciom. Na zdjęciu: produkcja w Saigon Food Company, firmie przejętej przez Maruha Nichiro Group – zdjęcie: KD
Według najnowszych wyników badania przeprowadzonego przez Japońską Organizację Handlu Zagranicznego (JETRO), 56,1% japońskich przedsiębiorstw w Wietnamie wyraziło zamiar rozszerzenia swojej działalności w ciągu najbliższych 1–2 lat.
Dzięki temu wynikowi Wietnam utrzymuje swoją pozycję w czołówce rynków ASEAN, na których japońskie przedsiębiorstwa priorytetowo traktują rozszerzanie działalności, dzięki rosnącemu popytowi eksportowemu i stopniowo umacniającej się pozycji na rynku krajowym.
Badanie wykazało również, że 64,1% japońskich przedsiębiorstw w Wietnamie spodziewa się osiągnąć zyski w 2024 roku. Chociaż wskaźnik ten spadł o 9,8 punktu procentowego w porównaniu z rokiem poprzednim, to nadal jest to najwyższy poziom w ciągu ostatnich 5 lat, od czasu sprzed pandemii COVID-19 w 2019 roku.
Ponadto prognoza na rok 2025 napawa optymizmem, ponieważ 50,4% przedsiębiorstw uważa, że sytuacja biznesowa ulegnie „poprawie”, podczas gdy tylko 9,2% obawia się jej „pogorszenia”. W samym 2024 roku odsetek przedsiębiorstw spodziewających się poprawy zysków wyniesie 48,8%, co stanowi wzrost o 16,8 punktu procentowego w porównaniu z rokiem 2023.
Przedsiębiorstwa produkcyjne przypisały poprawę zysków „zwiększonemu popytowi na rynku eksportowym”, podczas gdy przedsiębiorstwa nieprzetwórcze odnotowały poprawę wynikającą z „popytu na rynku krajowym”.
Japońskie firmy koncentrują się na rozwijaniu swoich funkcji sprzedaży w Wietnamie, odnotowując wzrost o 62,2%, napędzany wzrostem popytu eksportowego i krajowej siły nabywczej. Wietnam jest nie tylko centrum produkcyjnym, ale także ważnym rynkiem zbytu dla japońskich produktów i usług.
Chociaż przeciętne wynagrodzenie w Wietnamie plasuje się na średnim poziomie w regionie, wskaźnik wzrostu wynagrodzeń należy do najwyższych i w 2024 r. wyniósł 5,4%. Zmiana ta odzwierciedla konkurencję w pozyskiwaniu wysokiej jakości zasobów ludzkich do Wietnamu, zwłaszcza w sektorze pozaprodukcyjnym, gdzie różnica w wynagrodzeniach między krajami regionu jest nieznaczna.
JETRO poinformowało również, że wstępny raport koncentruje się na trzech głównych kwestiach: perspektywach zysków przedsiębiorstw, przyszłych planach wdrożenia oraz wynagrodzeniach. Inne ważne kwestie, takie jak zmiany w produkcji, otoczenie konkurencyjne oraz import i eksport, zostaną szczegółowo ogłoszone w styczniu 2025 r.
Source: https://tuoitre.vn/tren-56-doanh-nghiep-nhat-tinh-mo-rong-kinh-doanh-tai-viet-nam-20241215143512423.htm






Komentarz (0)