Wykorzystanie technologii cyfrowej w celu pomocy kobietom w godzeniu rozwoju biznesu z nieodpłatną opieką

Po południu 22 listopada Centrum Kobiet i Rozwoju (działające w ramach Wietnamskiej Unii Kobiet) we współpracy z Fundacją Azjatycką (TAF) zorganizowało w Hanoi seminarium pt. „Rozwój umiejętności cyfrowych kobiet: łączenie rozwoju biznesu z pracą opiekuńczą”.

Program ten jest częścią projektu „Rozwiń mój biznes: budowanie potencjału i wsparcie rozwoju małych, mikro i rozwijających się przedsiębiorstw prowadzonych przez kobiety w Wietnamie” realizowanego przez Centrum Kobiet i Rozwoju przy wsparciu finansowym The Asia Foundation, organizacji będącej owocem współpracy instytucji mikrofinansowych, której celem jest zwiększenie szans ekonomicznych przedsiębiorczyń w Wietnamie poprzez doskonalenie umiejętności cyfrowych i finansowych.

Pani Duong Thi Ngoc Linh, Dyrektor Centrum Kobiet i Rozwoju, powiedziała: „Kobiety stanowią połowę populacji, dlatego transformacja cyfrowa odniesie prawdziwy sukces tylko wtedy, gdy kobiety będą aktywnie uczestniczyć we wszystkich filarach transformacji cyfrowej, a mianowicie w administracji cyfrowej, gospodarce cyfrowej i społeczeństwie cyfrowym, i będą mogły czerpać korzyści z transformacji cyfrowej. Równy udział kobiet w procesie transformacji cyfrowej służy nie tylko równości płci, ale także przynosi korzyści ekonomiczne i zwiększa efektywność transformacji cyfrowej, gdy proces ten uwzględnia poglądy i doświadczenia wszystkich grup docelowych w społeczeństwie”.

Delegaci i goście zrobili sobie pamiątkowe zdjęcia na marginesie Dialogu

Omawiając cel Dialogu, Filip Graovac, zastępca głównego przedstawiciela biura Asia Foundation w Wietnamie, powiedział: „Dzisiejszy Dialog koncentruje się nie tylko na tym, jak promować rozwój biznesu, ale także na kluczowych wyzwaniach, jakie nieodpłatna praca opiekuńcza stawia przed kobietami-przedsiębiorcami, uniemożliwiając im osiągnięcie pełnego potencjału”. Nieodpłatna praca opiekuńcza obejmuje opiekę nad dziećmi, osobami starszymi i prace domowe, które pozostają dużym obciążeniem dla wietnamskich kobiet, zwłaszcza tych prowadzących małe firmy.

Podczas seminarium Fundacja Asia ogłosiła również najważniejsze ustalenia „Wstępnego badania dotyczącego roli technologii cyfrowych w nieodpłatnej pracy opiekuńczej kobiet przedsiębiorców”, przeprowadzonego online i osobiście z 664 kobietami, w tym właścicielkami małych i mikroprzedsiębiorstw, które są również klientkami 3 organizacji mikrofinansowych biorących udział w projekcie: Tinh Thuong Microfinance Organization (TYM), Thanh Hoa Microfinance i Funduszu Wsparcia Gospodarstw Domowych o Niskich Dochodach na rzecz Rozwoju Gospodarczego (VietED)...

Z raportu wynika, że ​​firmy należące do kobiet stanowią 30% spośród 900 000 działających firm; gospodarstwa domowe prowadzone przez kobiety, zajmujące się produkcją i prowadzeniem działalności gospodarczej, stanowią ponad 50% wszystkich gospodarstw domowych. W szczególności presja związana z obowiązkami domowymi stanowi największy problem dla kobiet przedsiębiorców. Dlatego coraz częściej stosuje się rozwiązania z zakresu technologii cyfrowych, wspierając inicjatywy biznesowe kobiet i zmniejszając presję związaną z nieodpłatną opieką nad kobietami prowadzącymi działalność gospodarczą. Z tego 95% stanowią firmy na Facebooku, 42% na Zalo, 46% na TikToku; 35% prowadzi strony społecznościowe, a 35% prowadzi prywatne strony firmowe na Facebooku. Większość kobiet wybiera biznes online, aby działać proaktywnie w pracy i życiu: „wolność”, „mistrzostwo”, „elastyczność”…

W dialogu wzięli udział delegaci i przedstawicielki kobiet prowadzących małe i średnie przedsiębiorstwa, członkinie/klientki organizacji mikrofinansowej Tinh Thuong – TYM

Podczas seminarium prelegenci poruszyli temat „Rozwój umiejętności cyfrowych kobiet: równoważenie rozwoju biznesu i pracy opiekuńczej”. Podczas seminarium podzielili się doświadczeniami w zakresie promowania harmonii między obowiązkami biznesowymi a rodzinnymi kobiet. W szczególności omówili wpływ gospodarki cyfrowej i technologii cyfrowych na równoważenie obowiązków opiekuńczych, aby zapewnić odpowiednie rozwiązania/rekomendacje promujące równość płci kobiet w sferze ekonomicznej i społecznej.

W szczególności, podczas tego seminarium 30 kobiet, które są właścicielkami firm/przedsiębiorstw i ukończyły program szkoleniowy w ramach projektu „Rozwijaj Mój Biznes”, otrzymało nagrody za wsparcie rozwoju biznesu. Oprócz ukończenia programu szkoleniowego, kobiety te zastosowały zdobytą wiedzę w swoich firmach/modelach biznesowych w sposób efektywny, praktyczny i zrównoważony.

Source: https://phunuvietnam.vn/ung-dung-cong-nghe-so-giup-phu-nu-can-balance-phat-trien-kinh-doanh-va-viec-cham-soc-khong-luong-2024112215555254.htm