Pozycja Wietnamu jako atrakcyjnego miejsca dla inwestycji znacząco wzrosła.

Wskaźnik zaufania biznesowego (BCI), ankietowany przez Decision Lab wśród ponad 1400 członków EuroCham i ogłoszony dziś rano (8 stycznia), pokazuje, że w czwartym kwartale 2023 r. nastąpił wyraźny wzrost zadowolenia z działalności gospodarczej.

EuroCham: Vị thế điểm nóng đầu tư của Việt Nam tăng lên đáng kể

Fabryka Samsung Electronics Vietnam w Bac Ninh . (Źródło: VNA)

Według Europejskiej Izby Handlowej w Wietnamie (EuroCham) zaufanie przedsiębiorstw do obecnej sytuacji wzrosło z 24% w trzecim kwartale 2023 r. do 32% w czwartym kwartale 2023 r.

Prognozy na I kw. 2024 r. są bardzo pozytywne: 29% przedsiębiorstw ocenia je jako doskonałe lub dobre, 31% planuje zwiększyć zatrudnienie, a 34% zamierza zwiększyć poziom inwestycji.

Według raportu, w czwartym kwartale 2023 r. pozycja Wietnamu jako atrakcyjnego miejsca dla inwestycji znacząco wzrosła. 62% respondentów umieściło Wietnam w pierwszej dziesiątce światowych destynacji inwestycyjnych, z czego 17% umieściło Wietnam na najwyższej pozycji.

Dodatkowo 53% respondentów przewiduje, że bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Wietnamie wzrosną do końca czwartego kwartału, a 29% respondentów uznało Wietnam za jeden z „najbardziej konkurencyjnych krajów” w ASEAN.

Według przewodniczącego EuroCham, Gabora Fluita, zaufanie zagranicznej społeczności biznesowej do Wietnamu rośnie, a turystyka także mocno się odradza.

„Światowe zainteresowanie Wietnamem jako głównym celem podróży biznesowych i turystycznych sygnalizuje również szerokie ożywienie gospodarcze . Nadal jednak musimy zachować ostrożność. Wskaźnik BCI utrzymuje się poniżej średniej, a ponad jedna trzecia firm przewiduje słabe wyniki” – podkreślił Gabor Fluit.

Podobnie, pan Thue Quist Thomasen, dyrektor Decision Lab, stwierdził, że długoterminowa sytuacja gospodarcza Wietnamu wskazuje na obiecującą ścieżkę wzrostu.

„W perspektywie krótko- i średnioterminowej Wietnam demonstruje swoją rozpoznawalną zdolność do zapewnienia stabilnego środowiska biznesowego. Stabilność i potencjalna poprawa do 2024 roku będą podstawą dalszego pozyskiwania przez Wietnam bezpośrednich inwestycji zagranicznych” – powiedział Thue Quist Thomasen.

Badanie wykazało, że 32% respondentów uważa, że kadra pracownicza w Wietnamie jest dość dobrze wykwalifikowana, ale nadal wymaga doskonalenia umiejętności i wiedzy specjalistycznej. Dodatkowo, 50% respondentów ocenia dostępność kadry pracowniczej jako umiarkowaną, co odzwierciedla trudności w znalezieniu wykwalifikowanych kandydatów.

Autorzy raportu twierdzą, że wyniki te pokazują, iż rozwój kadry pracowniczej i szkolenia są niezbędne w celu doskonalenia jej umiejętności i gotowości, a także lepszego zaspokajania potrzeb rynku globalnego.

Jeśli chodzi o wyzwania prawne, 52% respondentów uznało „obciążenia administracyjne i nieefektywność biurokratyczną” za jedną z trzech głównych barier.

Jednocześnie europejskie przedsiębiorstwa są zaniepokojone kwestią uzyskania licencji, brakiem wykwalifikowanych lokalnych ekspertów, a także trudnościami w przepisach dotyczących wiz i zezwoleń na pracę dla obcokrajowców.

Zdaniem przewodniczącego EuroCham, w obliczu rosnącej konkurencji gospodarczej w regionie Wietnam musi nadal udoskonalać swoją politykę i strategie, aby przyciągać i utrzymywać europejskie bezpośrednie inwestycje zagraniczne.

Kluczowym obszarem zainteresowania jest uproszczenie procedur administracyjnych przy jednoczesnym inwestowaniu w infrastrukturę w celu obniżenia kosztów logistycznych i poprawy kwalifikacji siły roboczej. To pomoże krajowi utrzymać konkurencyjność i trajektorię wzrostu.

Źródło