Pierwszy okres dywidendy demograficznej dobiegł końca, ale Wietnam może jednocześnie wdrożyć rozwiązania społeczno -ekonomiczne w celu zwiększenia wydajności pracy i zachęcenia do większego uczestnictwa w rynku pracy, aby osiągnąć drugą dywidendę demograficzną.
| Pani Nguyen Thi Huong, Dyrektor Generalna Generalnego Urzędu Statystycznego, przemawiała na warsztatach, poruszając aktualne problemy demograficzne w Wietnamie. (Zdjęcie: UNFPA) |
Wymiana doświadczeń i uczenie się z doświadczeń międzynarodowych w celu opracowania polityk, które wykorzystają „złotą populację” Wietnamu w rozwoju społeczno-gospodarczym, to ważny cel warsztatów, podczas których ogłoszono „Raport o Narodowych Rachunkach Transferowych Wietnamu” oraz wykorzystano międzynarodowe doświadczenia w zakresie wykorzystywania danych z badania Narodowych Rachunków Transferowych w rozwoju polityki. Warsztaty zostały zorganizowane przez Generalny Urząd Statystyczny we współpracy z Funduszem Ludnościowym Narodów Zjednoczonych (UNFPA) 6 grudnia w Hanoi .
Raport na temat krajowych rachunków transferowych został sporządzony w ramach projektu współpracy rozwojowej między Głównym Urzędem Statystycznym a UNFPA oraz przy wsparciu technicznym profesora Sang Hyop Lee, doktora ekonomii z Uniwersytetu Hawajskiego – eksperta międzynarodowego i kierownika projektu dotyczącego krajowych rachunków transferowych w Azji.
Znaczenie metod badawczych
Pani Nguyen Thi Huong, Dyrektor Generalna Głównego Urzędu Statystycznego, potwierdziła: „Rachunki transferów narodowych to kompleksowa i systematyczna metoda, służąca do szczegółowego opisu gospodarki na przestrzeni cyklu życia gospodarczego i realokacji zasobów gospodarczych między pokoleniami”.
Według pani Nguyen Thi Huong, metoda ta pomaga krajom lepiej zrozumieć gospodarkę pokoleniową oraz wpływ pokoleń na wzrost gospodarczy i rozwój. Do tej pory badania nad rachunkami narodowymi zostały przeprowadzone i opublikowane w ponad 70 krajach na świecie . Metoda ta nie tylko dowodzi swojej wyższości w analizie wskaźników ekonomicznych w kontekście wieku populacji, ale także pozwala odpowiedzieć na wiele ważnych pytań makroekonomicznych, w których populacja jest centralnym elementem.
Podkreślając dalej potrzebę przeprowadzenia badań nad Narodowymi Rachunkami Transferowymi, pan Matt Jackson, przedstawiciel UNFPA, powiedział, że ten proces badawczy dostarcza więcej dowodów na potrzeby opracowywania programów i polityk mających na celu przygotowanie społeczeństwa na starzenie się społeczeństwa.
Narodowe Rachunki Transferów umożliwiają ocenę wpływu zmian demograficznych, w tym dochodu narodowego i wydatków publicznych, wydatków, oszczędności i inwestycji. Dane te pomogą decydentom w odpowiedzi na ważne pytania dotyczące wzrostu gospodarczego, stabilności fiskalnej i równości międzypokoleniowej.
Podczas warsztatów Główny Urząd Statystyczny ogłosił szereg ważnych wniosków z badań nad Narodowymi Rachunkami Transferowymi. Wyniki badań pokazują, że populacja w różnym wieku będzie charakteryzować się odmienną charakterystyką oraz poziomem dochodów i konsumpcji. Dzieci i osoby starsze często wydają więcej niż wynoszą ich dochody, przy czym dzieci mogą wydawać więcej na edukację, a osoby starsze na opiekę zdrowotną. Dorośli często pracują i generują więcej dochodów niż wydają, ale struktura dochodów i wydatków między dorosłymi również jest bardzo zróżnicowana.
| Przegląd konferencji. (Zdjęcie: UNFPA) |
Dbanie o to, by „nikt nie został pominięty”
Różnica między konsumpcją a dochodami populacji w ogóle lub w określonej grupie wiekowej o wartości dodatniej nazywana jest deficytem cyklu życia, a o wartości ujemnej – nadwyżką cyklu życia.
Według Generalnego Urzędu Statystycznego, całkowity deficyt cyklu życia ludności Wietnamu w 2022 roku wyniósł 364,6 biliona VND, co stanowi 3,8% PKB. Średni deficyt cyklu życia każdego Wietnamczyka w 2022 roku wyniósł 3,7 miliona VND na osobę.
Ludność Wietnamu wytwarza nadwyżkę ekonomiczną w wieku od 22 do 53 lat. Najbardziej optymalny wiek na generowanie nadwyżki ekonomicznej przypada na grupę wiekową od 25 do 49 lat. Około 90% całkowitej wartości dodatkowej całego społeczeństwa jest wytwarzane przez pracę w tej grupie wiekowej. Jest to jedna z wad Wietnamu w kontekście szybko starzejącego się społeczeństwa.
Przy obecnej strukturze populacji Wietnamczycy mają około 31 lat, czyli od 22 do 53 lat, na stworzenie „nadwyżki cyklu życia”. Tymczasem, przez pozostałe 42 lata (ponieważ średnia długość życia Wietnamczyków wynosi 73,6 lat), czyli od 0 do 21 lat oraz od 54 lat wzwyż, Wietnam popadnie w „deficyt cyklu życia”. Okres deficytu gospodarczego jest dłuższy niż okres nadwyżki gospodarczej.
Raport Głównego Urzędu Statystycznego potwierdza, że z perspektywy Narodowego Rachunku Transferowego, obecne zmiany w strukturze wiekowej ludności Wietnamu nie przynoszą już korzyści procesowi wzrostu gospodarczego kraju. Innymi słowy, okres pierwszej dywidendy demograficznej w Wietnamie dobiegł końca.
| „Dywidendy demograficzne nie pojawiają się jednorazowo. Populacje mogą mieć pierwszą, drugą, a nawet trzecią dywidendę demograficzną”. |
Jednak dywidendy demograficzne nie pojawiają się jednorazowo. Populacje mogą mieć pierwszą, drugą, a nawet trzecią dywidendę demograficzną.
W Wietnamie zakończył się pierwszy okres dywidendy demograficznej, ale kraj może jednocześnie wdrażać rozwiązania społeczno-ekonomiczne w celu zwiększenia wydajności pracy i zachęcenia do zwiększenia aktywności zawodowej, aby osiągnąć drugą dywidendę demograficzną. W szczególności, jeśli strategie i rozwiązania rozwoju społeczno-ekonomicznego zostaną dobrze wdrożone, zgodnie z duchem Decyzji nr 1305/QD-TTg Premiera (z 8 listopada 2023 r.), Wietnam osiągnie średni wzrost wydajności pracy na poziomie 6,5% rocznie w latach 2023–2030, czyli o 1,7 punktu procentowego więcej niż w 2022 r. Ten wzrost wydajności pomoże Wietnamowi osiągnąć drugą dywidendę demograficzną do 2040 r.
Na podstawie wyników badań Główny Urząd Statystyczny zaleca szereg ważnych sugestii politycznych i nadal potwierdza: Chociaż z perspektywy Narodowego Rachunku Transferowego Wietnam nie ma już przewagi pod względem struktury wiekowej populacji, to pod względem struktury wiekowej nasz kraj nadal znajduje się w „złotym okresie struktury demograficznej” z liczną młodą siłą roboczą.
Prognozuje się, że okres ten potrwa co najmniej kolejne 10 lat. Dlatego strategie mające na celu wykorzystanie „okresu złotej struktury demograficznej”, zwłaszcza strategie tworzenia miejsc pracy i satysfakcjonującego zatrudnienia dla pracowników, nadal mają wartość i muszą być nadal skutecznie wdrażane, zapewniając zrównoważony wzrost i rozwój, aby „nikogo nie pozostawić w tyle”.
Źródło






Komentarz (0)