Rozwiązywanie trudności i problemów w zarządzaniu urzędnikami i pracownikami publicznymi

W związku z tym, aby sprawnie rozwiązywać problemy związane z dokumentami prawnymi wydanymi przez Ludowy Komitet prowincji Bac Lieu (przed połączeniem) i Ludowy Komitet prowincji Ca Mau (przed połączeniem) w sprawie uprawnień zarządczych, systemów i polityk dotyczących kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego; aby zapewnić ciągłość pracy zarządczej i nie zakłócać regulacji dotyczących uzasadnionych praw i interesów kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego po połączeniu, Ludowy Komitet prowincji zgadza się na następującą politykę:

1. Ujednolicenie stosowania dokumentów prawnych .

W przypadku dokumentów prawnych dotyczących uprawnień zarządczych oraz systemów i polityk kadrowych, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego zaleca się stosowanie się do wytycznych Przewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego zawartych w komunikacie urzędowym nr 0593/UBND-NC z dnia 14 lipca 2025 r. w sprawie wdrażania dokumentów prawnych zgodnie z zasadą efektywności przestrzennej. Ponadto proces wdrażania powinien uwzględniać następujące elementy:

- W odniesieniu do uprawnień do mianowania, ponownego mianowania i przedłużania kadencji do wieku emerytalnego dla liderów na szczeblu departamentu i równorzędnych lub niższych w departamentach prowincji, oddziałach i sektorach: Złóż wniosek zgodnie z przepisami dotyczącymi uprawnień do mianowania zawartymi w decyzji nr 37/2018/QD-UBND z dnia 12 grudnia 2018 r. Ludowego Komitetu prowincji Ca Mau , w szczególności: Szefowie departamentów prowincji, oddziałów i sektorów decydują o mianowaniu, ponownym mianowaniu i przedłużaniu kadencji do wieku emerytalnego dla szefów departamentów, zastępców szefów departamentów i równorzędnych osób pod ich kierownictwem; Szefowie jednostek w departamentach prowincji, oddziałach i sektorach decydują o mianowaniu, ponownym mianowaniu, przedłużaniu kadencji do wieku emerytalnego, rezygnacji i odwołaniu szefów departamentów, zastępców szefów departamentów i równorzędnych osób jednostek w departamentach prowincji, oddziałach i sektorach; z wyjątkiem przypadków określonych inaczej przez prawo.

- W odniesieniu do systemu wynagrodzeń i dodatków do wynagrodzeń dla urzędników służby cywilnej w departamentach, oddziałach i sektorach prowincji: Zastosowanie mają artykuły 10, 11, 12, 13 i 14 decyzji nr 48/2021/QD-UBND z dnia 20 grudnia 2021 r. Ludowego Komitetu prowincji Ca Mau w sprawie wydania przepisów dotyczących decentralizacji zarządzania urzędnikami służby cywilnej pod nadzorem Ludowego Komitetu prowincji Ca Mau.

- W odniesieniu do uprawnień do rekrutacji, wykorzystywania i zarządzania urzędnikami służby cywilnej w departamentach, oddziałach i sektorach prowincji: stosuje się decyzję nr 67/2024/QD-UBND z dnia 23 grudnia 2024 r. Prowincjonalnego Komitetu Ludowego ogłaszającą rozporządzenie w sprawie decentralizacji uprawnień do rekrutacji, wykorzystywania i zarządzania urzędnikami służby cywilnej pod kierownictwem Komitetu Ludowego prowincji Ca Mau, z wyjątkiem przypadków, gdy przepisy szczególne stanowią inaczej.

- Pozostałe treści są wdrażane zgodnie z odpowiednimi przepisami prawa, treściami przydzielonymi, autoryzowanymi lub wskazanymi przez Prowincjonalny Komitet Ludowy lub właściwy organ.

2. W sprawie mianowania kierowników na szczeblu departamentów i osób o podobnym statusie w połączonych agencjach i jednostkach .

W celu zapewnienia rozmieszczenia liczby posłów zgodnie z przepisami, Wojewódzki Komitet Ludowy wnioskuje o połączenie następujących agencji i jednostek:

- Regularnie przeglądać i oceniać ogólną liczbę i rozmieszczenie zastępców kierowników działów i osób na równoważnych stanowiskach; proaktywnie organizować i odpowiednio przenosić pracowników między działami, działami i jednostkami, aby zapewnić równowagę ilościową, zgodną ze stanowiskami, standardami, warunkami, możliwościami, mocnymi stronami i wymaganiami przydzielonych zadań;

- Ograniczyć powoływanie nowych zastępców w miejscowościach, w których występuje nadmierna liczba zastępców, zanim struktura organizacyjna nie zostanie ukończona. W przypadkach, gdy powołanie nowych zastępców jest rzeczywiście konieczne, ponieważ nie jest możliwe zorganizowanie lub oddelegowanie ich z istniejącego zespołu, agencja lub jednostka musi przed wdrożeniem zgłosić sprawę i uzyskać opinię Przewodniczącego Wojewódzkiego Komitetu Ludowego.

Source: https://sotuphap.camau.gov.vn/thoi-su-chinh-tri-va-tin-tuc/xu-ly-kho-khan-vuong-mac-trong-cong-tac-quan-ly-cong-chuc-vien-chuc-287564