O Departamento de Assuntos Internos de Hai Duong recebeu 1.200 pedidos de demissão de funcionários públicos, servidores públicos e funcionários públicos de 12 Comitês Populares distritais, municipais e municipais. Destes, 1 pedido é de um funcionário público de nível provincial, 64 pedidos são de funcionários públicos e funcionários públicos de Comitês Populares distritais, 57 pedidos são de funcionários públicos e funcionários de Comitês Populares distritais e 1.078 pedidos são de funcionários públicos e funcionários públicos de nível municipal.
O Departamento de Assuntos Internos de Hai Duong avaliou a situação com urgência, de acordo com os princípios de centralismo democrático, objetividade, publicidade, justiça e garantia do cumprimento das normas. No entanto, o processo de implementação encontrou algumas dificuldades devido às normas e à diferença entre o número de funcionários que solicitaram demissão e o número de funcionários necessários após o acordo.
A partir daí, o Departamento de Assuntos Internos de Hai Duong propôs aprovar e resolver políticas para os assuntos em lotes a partir de 1º de julho e os lotes seguintes para estabilizar o aparato, organizar quadros, funcionários públicos, empregados e trabalhadores suficientes para o aparato governamental de nível comunal de acordo com a nova estrutura de folha de pagamento; ao mesmo tempo, identificar corretamente os assuntos redundantes devido à simplificação após o acordo.
Além disso, de acordo com os resultados da revisão inicial do Departamento de Assuntos Internos de Hai Duong, departamentos, filiais e unidades da província de Hai Duong propuseram que quase 1.300 funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores em agências e unidades sujeitas à fusão trabalhassem diretamente na província de Hai Duong no momento.
Fonte: https://baophapluat.vn/1200-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-hai-duong-se-nghi-viec-theo-tung-dot-post552707.html
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