Durante a segunda feira de empregos, 143 médicos foram recrutados na cidade de Ho Chi Minh.

Médicos e enfermeiros participaram da segunda feira de empregos organizada pelo Departamento de Saúde da Cidade de Ho Chi Minh no Centro Médico do Distrito 8, em 2 de agosto - Foto: TIEN QUOC

A segunda feira de empregos organizada pelo Departamento de Saúde da Cidade de Ho Chi Minh no Centro Médico do Distrito 8, em 2 de agosto, contou com a participação de 53 unidades públicas vinculadas ao Departamento de Saúde, Centros Médicos Distritais e municípios da cidade de Thu Duc, com uma demanda de recrutamento de mais de 350 vagas.

Médicos recrutados: como retê-los?

Diversos grandes hospitais, como o Hospital Infantil 1, o Hospital Tu Du, o Hospital Hung Vuong e o Hospital Oftalmológico, participaram do recrutamento de jovens médicos. Na mesma manhã, o Hospital Infantil 1 recrutou médicos para duas vagas. Este foi também o primeiro hospital da feira de empregos a preencher todas as vagas.

O médico Do Tran Cong Trong, de 29 anos, natural de Quang Nam , que atua há apenas 18 meses no Hospital Geral Regional de Thu Duc, disse que foi recrutado por este hospital para trabalhar no departamento de emergência.

Ao contrário dos hospitais, os centros médicos nos distritos e na cidade de Thu Duc enfrentam muitas dificuldades para recrutar médicos.

Na segunda feira de empregos, o Centro Médico Distrital de Can Gio esperava contratar pelo menos 8 profissionais para cargos básicos e, no máximo, 40 funcionários, mas por volta das 10h da manhã, no balcão de recrutamento do Centro Médico Distrital de Can Gio, ainda não havia nenhum médico contratado.

A Sra. Tran Minh Bao Thi, diretora do Centro Médico Distrital de Can Gio, afirmou que compareceu à feira de empregos para informar que o centro necessita atualmente de recursos humanos para diversas funções.

"Na primeira feira de empregos, o centro estabeleceu a meta de preencher 18 vagas, mas não conseguiu contratar ninguém. Depois disso, embora tenha contratado 6 médicos, após algum tempo, 4 deles saíram e agora restam apenas 2", confidenciou a Sra. Thy.

O Sr. Nguyen Van Chuc, diretor do Centro Médico Distrital de Thu Duc, afirmou que o centro precisa contratar 20 médicos. O Sr. Chuc expressou sua satisfação, pois este ano o centro contratou 3 médicos para trabalhar nos postos de saúde, enquanto no ano passado contratou apenas 1.

Todos os três médicos já haviam atuado nesses postos de saúde e, após o período de estágio, candidataram-se à vaga.

143 médicos recrutados

Presente na feira de empregos, o Professor Associado Tang Chi Thuong, Diretor do Departamento de Saúde da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que a demanda por contratação de médicos este ano em hospitais e centros da cidade ultrapassa 350. No entanto, a segunda turma do programa piloto de treinamento prático em hospitais vinculados a postos de saúde conta com apenas cerca de 120 médicos.

"A novidade desta feira de empregos é que a expandimos para permitir que médicos que já possuem licença para exercer a profissão, mas que ainda não tiveram a oportunidade de trabalhar, se inscrevam para participar. Atualmente, há mais de 100 médicos inscritos para participar da feira de empregos."

O Sr. Thuong relembrou o dia em que se encontrou com o secretário municipal, apresentou sua ideia e pediu sua permissão. Ou seja, em vez de permitir que médicos recém-formados buscassem um local para estagiar por 18 meses, a cidade deveria criar um mecanismo para que eles pudessem praticar em hospitais e postos de saúde. Isso ajudaria os jovens médicos a adquirir mais experiência e a compreender melhor a saúde pública. E esse mecanismo é indispensável na feira de empregos. Atualmente, apenas a cidade de Ho Chi Minh possui um mecanismo semelhante.

Na tarde de 2 de agosto, segundo informações do Departamento de Saúde da Cidade de Ho Chi Minh, na segunda feira de empregos, dos 143 médicos recrutados, 51 optaram por trabalhar em regime de tempo integral em unidades básicas de saúde. Vale ressaltar que, antes da feira oficial, três jovens médicas se inscreveram para trabalhar no posto de saúde (vinculado ao Centro de Saúde Municipal de Thu Duc).

Algumas fotos da 2ª feira de empregos organizada pelo Departamento de Saúde da Cidade de Ho Chi Minh:

Assim, na segunda feira de empregos, hospitais e centros médicos da cidade precisam contratar mais de 350 médicos - Foto: TIEN QUOC

Quase 120 médicos se inscreveram para a segunda feira de empregos em 2024 - Foto: TIEN QUOC

A novidade da Feira de Empregos deste ano é ampliar a oportunidade para médicos que não participam do programa piloto de estágio no hospital vinculado ao posto de saúde, para que possam comparecer e encontrar um local de trabalho adequado. - Foto: TIEN QUOC

Há 53 unidades públicas subordinadas ao Departamento de Saúde, incluindo os Centros de Saúde Distritais da cidade de Thu Duc, participando do processo seletivo, com uma demanda de recrutamento de mais de 350 profissionais - Foto: TIEN QUOC

Jovens médicos se inscrevem no balcão do Centro Médico Tan Binh - Foto: THUY DUONG

116 jovens médicos concluíram o segundo ciclo do programa, receberam licenças para exercer a profissão emitidas pelo Departamento de Saúde e hoje escolheram empregos adequados - Foto: THUY DUONG

O Dr. Nguyen Van Vinh Chau, Vice-Diretor do Departamento de Saúde, afirmou que na primeira feira de empregos, realizada em 15 de agosto de 2023, 205 médicos escolheram um local de trabalho que atendesse às suas preferências e às exigências dos cargos oferecidos por 51 unidades médicas.

Após o sucesso da primeira organização, o dia 2 de agosto será a ocasião para resumir o programa piloto de estágio no Hospital Geral, associado ao curso de prática médica II, e organizar a feira de empregos de 2024.

Fonte: https://tuoitre.vn/143-bac-si-duoc-tuyen-dung-tai-tp-hcm-trong-ngay-hoi-viec-lam-lan-2-20240802155420222.htm