27 funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais de Thanh Hoa escreveram voluntariamente pedidos de aposentadoria antecipada.

27 funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores (6 funcionários públicos, 17 empregados e 4 contratos de trabalho) do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais escreveram voluntariamente pedidos de aposentadoria antecipada.

Líderes do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais entregaram presentes para crianças em tratamento no Hospital Infantil Thanh Hoa .

De acordo com informações do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais (LD,TB&XH) da província de Thanh Hoa, para atender ao trabalho de reorganização e otimização do aparato, conforme a Resolução nº 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, do 12º Comitê Central do Partido, sobre "Algumas questões para continuar a inovar e reorganizar o aparato do sistema político para torná-lo mais eficiente, eficaz e eficiente", 27 servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores (6 servidores públicos, 17 empregados públicos e 4 contratados) do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais redigiram voluntariamente pedidos de aposentadoria antecipada. Entre os 27 quadros que solicitaram a aposentadoria antecipada, havia 1 camarada que era vice-chefe do departamento profissional do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais; 5 camaradas eram vice-diretores de unidades do departamento; 4 camaradas ocupavam os cargos de chefe, vice-chefe de departamento e docente da unidade; 13 camaradas são servidores públicos e empregados públicos que não ocupam cargos de liderança ou gestão e 4 têm contrato de trabalho.

Entre eles, há camaradas com 3 a mais de 10 anos de trabalho pela frente, como: Camarada Mai Xuan Khoi, Chefe Adjunta do Departamento de Trabalho e Emprego; Camarada Tran Viet Ty, Diretor Adjunto do Centro de Serviços de Assistência Social; Camarada Hoang Minh Thanh, Diretor Adjunto do Centro de Enfermagem para Pessoas com Mérito; Camarada Nguyen Thi Hien, Chefe do Departamento de Gestão de Casos e Desenvolvimento Comunitário (Centro de Serviços de Assistência Social). Os camaradas decidiram se aposentar mais cedo para criar condições para que a geração mais jovem continue se desenvolvendo.

O fato de os líderes do Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais terem escrito voluntariamente uma carta expressando seu desejo de se aposentar antecipadamente demonstra a responsabilidade política dos funcionários, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores do Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais na revolução para racionalizar o aparato. Eles estão dispostos a sacrificar interesses pessoais pelo bem comum.

De acordo com as estatísticas, o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais tem atualmente 9 departamentos especializados e profissionais e 12 unidades de serviço público afiliadas, com um número total de 707 funcionários, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores (incluindo: 72 servidores públicos, 386 funcionários públicos e 249 contratos de trabalho; dos quais: 23 contratos de trabalho de acordo com o Decreto nº 111/2022/ND-CP, 108 contratos de trabalho de acordo com a Resolução nº 177/2021/NQ-HDND; 43 contratos de trabalho financiados pelo Departamento de Emprego - Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais e 75 contratos de trabalho que recebem salários da receita de carreira).

A fim de continuar a implementar a política do Comitê Central do Partido, do Governo e do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido sobre a implementação da Resolução nº 18, o Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais continua a implementar o roteiro para a reforma do aparato organizacional, a fim de melhorar a eficiência do trabalho e a coordenação entre agências e unidades. Com esse espírito, o Departamento organizou, distribuiu e divulgou prontamente documentos do Comitê Central, do Comitê Diretor Central, do Comitê Provincial do Partido, do Comitê Diretor Provincial e do Presidente do Comitê Popular Provincial a todos os quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores de todo o setor. Ao mesmo tempo, coordenar proativamente com o Departamento de Assuntos Internos, o Departamento de Educação e Treinamento, o Departamento de Saúde e o Comitê Étnico Provincial para desenvolver um plano para transferir funções e tarefas de gestão estadual associadas à organização, equipe, servidores públicos, funcionários públicos, trabalhadores contratados, ativos e finanças do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais para o Departamento de Saúde, Departamento de Educação e Treinamento, o Comitê Étnico e fundir o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais e o Departamento de Assuntos Internos, submeter ao Comitê Popular Provincial e ao Comitê Diretor Provincial para consideração e direção.

Assim, espera-se: Fundir o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais e o Departamento de Assuntos Internos para formar o Departamento de Assuntos Internos e Trabalho; transferir as funções, tarefas e organização do aparato consultivo de gestão estadual nas áreas de proteção social, crianças e prevenção e controle de males sociais do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais para o Departamento de Saúde; transferir as funções, tarefas e organização do aparato consultivo de gestão estadual na área de educação profissional do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais para o Departamento de Educação e Treinamento; transferir as funções, tarefas e organização do aparato consultivo de gestão estadual na área de redução da pobreza do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais para o Comitê de Minorias Étnicas.

Tran Hang

Fonte: https://baothanhhoa.vn/27-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-thuoc-so-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-thanh-hoa-tu-nguyen-viet-don-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-236377.htm