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Vinte e sete funcionários públicos, empregados e trabalhadores do Departamento de Trabalho, Veteranos de Guerra e Assuntos Sociais de Thanh Hoa apresentaram, voluntariamente, pedidos de aposentadoria antecipada.

Việt NamViệt Nam09/01/2025


Vinte e sete funcionários públicos, empregados e trabalhadores (6 funcionários públicos, 17 empregados e 4 trabalhadores contratados) do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais apresentaram, voluntariamente, pedidos de aposentadoria antecipada.

Vinte e sete funcionários públicos, empregados e trabalhadores do Departamento de Trabalho, Veteranos de Guerra e Assuntos Sociais de Thanh Hoa apresentaram, voluntariamente, pedidos de aposentadoria antecipada.

Líderes do Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais entregaram presentes às crianças que recebem tratamento no Hospital Infantil Thanh Hoa .

Segundo informações do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais (LĐ,TB&XH) da província de Thanh Hoa, visando a reestruturação e a racionalização do aparato organizacional, em conformidade com a Resolução nº 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, do 12º Comitê Central do Partido Comunista do Vietnã, sobre "Algumas questões relativas à continuidade da reforma e reestruturação do aparato organizacional do sistema político para torná-lo mais racional, eficaz e eficiente", 27 servidores públicos, funcionários e trabalhadores (6 servidores públicos, 17 funcionários públicos e 4 trabalhadores terceirizados) vinculados ao Departamento de LĐ,TB&XH solicitaram aposentadoria antecipada voluntária. Entre os 27 funcionários que solicitaram aposentadoria antecipada, há um vice-chefe de departamento profissional do Departamento de LĐ,TB&XH; cinco vice-diretores de unidades do departamento; e quatro chefes ou vice-chefes de departamentos e divisões dentro das unidades. Treze deles são funcionários públicos ou empregados que não ocupam cargos de liderança ou gestão, e quatro estão em regime de contrato de trabalho.

Entre eles, encontram-se camaradas que ainda têm de 3 a mais de 10 anos de serviço restantes, como: o camarada Mai Xuan Khoi, vice-chefe do Departamento de Trabalho e Emprego; o camarada Tran Viet Ty, vice-diretor do Centro de Serviços de Assistência Social; o camarada Hoang Minh Thanh, vice-diretor do Centro de Apoio a Veteranos de Guerra; e a camarada Nguyen Thi Hien, chefe do Departamento de Gestão de Casos e Desenvolvimento Comunitário (Centro de Serviços de Assistência Social). Esses camaradas decidiram solicitar a aposentadoria antecipada para criar oportunidades para que a geração mais jovem continue se desenvolvendo.

O fato de altos funcionários do Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais terem escrito cartas voluntariamente expressando o desejo de se aposentarem antecipadamente demonstra a responsabilidade política dos funcionários, servidores públicos e empregados do Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais na revolução para modernizar a estrutura organizacional; esses camaradas estão dispostos a sacrificar interesses pessoais pelo bem comum.

Segundo as estatísticas, o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais possui atualmente 9 departamentos especializados e 12 unidades de serviço público afiliadas, com um total de 707 funcionários, servidores públicos e empregados (incluindo: 72 servidores públicos, 386 funcionários públicos e 249 trabalhadores contratados; dos quais: 23 trabalhadores contratados ao abrigo do Decreto n.º 111/2022/ND-CP, 108 trabalhadores contratados ao abrigo da Resolução n.º 177/2021/NQ-HĐND; 43 trabalhadores contratados cujos salários são pagos pelo Departamento de Emprego - Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, e 75 trabalhadores contratados cujos salários são pagos com a receita do departamento).

A fim de dar continuidade à implementação das políticas do Comitê Central do Partido, do Governo e do Comitê Permanente do Partido Provincial, conforme a Resolução nº 18, o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais segue implementando o roteiro de reforma organizacional para aprimorar a eficiência do trabalho e a coordenação entre as agências e unidades. Nesse sentido, o Departamento organizou prontamente a disseminação e o esclarecimento de documentos do Governo Central, do Comitê Diretivo Central, do Comitê Provincial do Partido, do Comitê Diretivo Provincial e da Presidência do Comitê Popular Provincial a todos os quadros, servidores públicos e funcionários do setor. Simultaneamente, coordenar proativamente com o Departamento de Assuntos Internos, o Departamento de Educação e Formação, o Departamento de Saúde e o Comitê Provincial de Assuntos Étnicos para desenvolver um plano de transferência das funções e tarefas da gestão estatal, juntamente com a estrutura organizacional, quadro de pessoal, funcionários públicos, trabalhadores contratados, ativos e finanças do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais para o Departamento de Saúde, o Departamento de Educação e Formação e o Comitê Provincial de Assuntos Étnicos, e para fundir o Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais com o Departamento de Assuntos Internos, e submeter o plano ao Comitê Popular Provincial e ao Comitê Diretivo Provincial para consideração e orientação.

Assim, propõem-se os seguintes planos: Fusão do Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais e do Departamento de Assuntos Internos no Departamento de Assuntos Internos e Trabalho; transferência das funções, tarefas e estrutura organizacional do Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais responsável pela assessoria à gestão estatal nas áreas de proteção social, infância e prevenção e controle de males sociais para o Departamento de Saúde; transferência das funções, tarefas e estrutura organizacional do Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais responsável pela assessoria à gestão estatal na área de educação profissional para o Departamento de Educação e Formação; e transferência das funções, tarefas e estrutura organizacional do Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais responsável pela assessoria à gestão estatal na área de redução da pobreza para o Comitê de Assuntos Étnicos.

Tran Hang



Fonte: https://baothanhhoa.vn/27-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-thuoc-so-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-thanh-hoa-tu-nguyen-viet-don-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-236377.htm

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