No dia 2 de dezembro, durante a Cúpula de Inovação Aberta, o PNUD lançou o Relatório de Desenvolvimento Humano da Ásia- Pacífico intitulado “A Próxima Grande Polarização – Por que a Inteligência Artificial Pode Aumentar a Desigualdade entre os Países”. O relatório enfatiza que o impacto da IA no bem-estar humano não é predeterminado, mas depende inteiramente das escolhas políticas e de governança.
Muitos vietnamitas temem perder seus empregos para a IA.
A Sra. Ramla Khalidi, Representante Residente do PNUD no Vietnã, comentou que o Vietnã é um país que compreende a urgência do momento atual: “A rápida transformação digital do país e a ambiciosa visão de desenvolvimento nacional colocam a IA no centro das discussões sobre o futuro do Vietnã.”
O Vietnã almeja se tornar um país líder em IA até 2030, figurando entre os 3 primeiros colocados no Sudeste Asiático. Isso é reforçado por um ecossistema dinâmico de startups de IA, que ocupa o segundo lugar na ASEAN, depois de Singapura, em termos de quantidade, e representa 27% da participação de mercado de startups de IA generativa (GenAI) do bloco em 2024.
No entanto, essa oportunidade de crescimento vem acompanhada de uma pressão social significativa. De acordo com Do Le Thu Ngoc, Chefe de Crescimento Inclusivo do PNUD no Vietnã, o impacto da IA é particularmente grave para os jovens. A IA está gradualmente substituindo empregos básicos que os jovens costumam usar como trampolim para suas carreiras, como administração, planejamento, processamento de texto, tradução ou pesquisa. Isso significa que os jovens estão sendo privados da oportunidade de acessar importantes empregos de nível inicial para construir suas carreiras.

Segundo o relatório, o Vietname está entre os países com a maior taxa de pessoas preocupadas com a perda de emprego ou com a dificuldade em encontrar trabalho devido à IA, com 61%. Entretanto, em países como a Coreia do Sul, essa taxa é muito menor porque existem estratégias para requalificação profissional e adaptação às mudanças de carreira.
Em um nível macro, os países que dependem fortemente da agricultura , da indústria têxtil ou da montagem sofrerão grande pressão. É improvável que as perdas de empregos nesses setores sejam transferidas imediatamente para outros setores, já que a vantagem competitiva da mão de obra barata está desaparecendo gradualmente diante do surgimento de robôs integrados à inteligência artificial.
Empresas nacionais demoram a aplicar IA
Além das preocupações dos trabalhadores, a velocidade de aplicação da IA nas empresas vietnamitas também representa um grande desafio. De acordo com o relatório, apesar de um ecossistema de startups vibrante, a taxa de prontidão para implantar e utilizar a tecnologia de IA entre as empresas é baixa e tende a diminuir, passando de 27% em 2023 para 22% em 2024. Estatísticas da GenAI mostram que 64% das empresas ainda não aplicaram ou estão incertas quanto ao uso dessa tecnologia.
Embora se espere que a IA impulsione o crescimento do PIB em até 2% por meio da criação de novos empregos e indústrias, sem a preparação da infraestrutura, esses benefícios ficarão concentrados nas áreas urbanas, deixando para trás as áreas rurais e os grupos desfavorecidos.

No entanto, a Sra. Ramla Khalidi afirmou: "O Vietnã está bem posicionado para aproveitar a IA para um crescimento sustentável e inclusivo, se continuar a enfrentar desafios como a lacuna de competências digitais, a qualidade dos dados e a inclusão digital de mulheres, comunidades rurais e grupos vulneráveis."
O relatório demonstra que o Governo tem demonstrado forte vontade política , implementando políticas e investimentos para promover a transformação digital e a aplicação de IA em áreas-chave. O rápido desenvolvimento da infraestrutura digital, incluindo cobertura 4G quase nacional, a implantação contínua do 5G e uma melhoria significativa na classificação global do governo eletrônico do Vietnã, está impulsionando esse progresso.
Para garantir que a IA sirva ao desenvolvimento humano equitativo, o relatório do PNUD propõe uma estrutura de ação baseada em três princípios fundamentais. Primeiro, centrada no ser humano, integrando a inovação tecnológica em uma estrutura de desenvolvimento humano, priorizando a expansão de capacidades e liberando o potencial humano.
Em seguida, gerencie a inovação de forma responsável. Isso significa desenvolver regras claras, baseadas em riscos, e fortalecer a responsabilização para equilibrar o progresso com a proteção ética e de privacidade.
Por fim, construa sistemas preparados para o futuro através de um forte investimento em talentos locais e infraestrutura sustentável, garantindo que o acesso digital seja considerado infraestrutura essencial.

Fonte: https://vietnamnet.vn/61-nguoi-viet-lo-mat-viec-hoac-khong-tim-duoc-viec-lam-do-ai-2468590.html






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