O segredo para criar um ambiente de trabalho na AEON Vietnã

A AEON Vietnã é continuamente homenageada como "Melhor Lugar para Trabalhar no Setor de Varejo", com um ambiente de trabalho sustentável, com foco no desenvolvimento de talentos e criando oportunidades para que cada funcionário se torne um futuro líder.

Cultura de trabalho sustentável com foco em coaching

O coaching, um dos elementos centrais da estratégia de desenvolvimento de talentos da AEON Vietnam, não é apenas uma ferramenta de apoio, mas também um método para ajudar cada funcionário a se inspirar, a se tornar mais consciente de si mesmo e da direção do seu desenvolvimento. Os programas de coaching da AEON Vietnam são projetados para atender a três níveis: individual, de equipe e organizacional. Isso não apenas ajuda cada funcionário a desenvolver com confiança as habilidades necessárias, como também cria oportunidades para que expressem sua criatividade, contribuindo para um ambiente de trabalho conectado e inovador.

Em particular, com a filosofia "Líderes criam líderes", a empresa incentiva cada indivíduo a aprender e se desenvolver proativamente, ao mesmo tempo em que cria oportunidades para os líderes orientarem, inspirarem e treinarem a próxima geração.

A cultura de trabalho da AEON Vietnã sempre respeita cada indivíduo e libera o potencial humano.

Comentando sobre o impacto do coaching, o Sr. Nguyen Xuan Thinh, Chefe de Estratégia de Lojas Especializadas e Coordenador da Divisão de Estratégia de Compras, disse: "O coaching tem um impacto positivo no desenvolvimento sustentável da AEON Vietnam, criando um ambiente de aprendizado contínuo, promovendo a criatividade e apoiando a orientação dos funcionários, contribuindo para os objetivos comuns da AEON Vietnam".

Com uma base sólida de diversidade, igualdade e inclusão, a AEON Vietnam está sempre comprometida em respeitar e promover os valores únicos de cada indivíduo, proporcionando-lhes a oportunidade de se desenvolverem de forma integral. Além de se concentrar no desenvolvimento da capacidade profissional, a AEON Vietnam também cria um espaço de trabalho onde os funcionários podem trocar experiências, aprender e, juntos, construir um ambiente de trabalho feliz.

Diversas oportunidades de treinamento, desenvolvimento e progressão na carreira

A AEON Vietnam está comprometida em continuar acompanhando seus funcionários em sua jornada rumo ao desenvolvimento profissional sustentável. No Vietnã, o Grupo AEON está em constante expansão, criando diversas oportunidades para funcionários internos e candidatos externos. A AEON valoriza especialmente os pontos fortes dos recursos humanos locais, incluindo entusiasmo, espírito de aprendizagem e solidariedade. Por isso, a AEON Vietnam sempre se concentra no desenvolvimento de habilidades e capacidades, ajudando os funcionários a experimentar diferentes funções e a se prepararem para herdar a liderança.

Os funcionários da AEON recebem diversas formas de aprendizado e treinamento na empresa.

Na AEON, cada funcionário tem o direito de desenvolver proativamente seu próprio caminho, com duas direções: Generalista ou Especialista. Na direção Generalista, os funcionários são rotacionados entre os departamentos, expandindo suas habilidades e desenvolvendo sua capacidade de gestão, preparando-os para cargos de liderança.

Em particular, a AEON Vietnam organiza regularmente cursos de formação em gestão, como o Programa de Gestão Júnior (JMP), o Programa de Gestão Básica (BMP) e o Programa de Nova Gestão (NMP). Além disso, a empresa também financia 50% das mensalidades de cursos externos, ajudando os funcionários a aprimorar suas qualificações profissionais e desenvolver suas carreiras.

Na noite de 19 de novembro, de acordo com o anúncio da Anphabe, a AEON Vietnam liderou o prêmio "Melhor Lugar para Trabalhar" no setor de varejo, verificado pela Intage Vietnam, reconhecendo os esforços da empresa na construção de um ambiente de trabalho feliz.

A AEON Vietnam ficou em 11º lugar no Top 100 de todo o mercado.

Anteriormente, a empresa alcançou muitas conquistas, como: Top 12 Empresas com Recursos Humanos Felizes, 6 anos consecutivos no Top "Melhores Lugares para Trabalhar na Ásia" pela HR Asia, prêmio "Política de Diversidade, Igualdade e Inclusão Mais Destacada" e ICF Coaching Impact Awards 2024.

Para mais informações sobre a AEON Vietnam, visite: corp.aeon.com.vn ou Fanpage: Cresça com a AEON - Página oficial de recrutamento da AEON Vietnam.

Para mais informações, entre em contato com:

AEON Vietnã Co., Ltd.

Departamento de Comunicações

Telefone: 033 217 9797

Fonte: AEON Vietnam Co., Ltd.

Fonte: https://phunuvietnam.vn/bi-quyet-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tai-aeon-viet-nam-20241126132816403.htm