Segredos para criar um ambiente de trabalho na AEON Vietnã

A AEON Vietnã é continuamente homenageada como "Melhor Lugar para Trabalhar no Varejo", com um ambiente de trabalho sustentável, com foco no desenvolvimento de talentos e criando oportunidades para que cada funcionário se torne um futuro líder.

Cultura de trabalho sustentável com foco em coaching

O coaching, um dos elementos centrais da estratégia de desenvolvimento de talentos da AEON Vietnam, não é apenas uma ferramenta de apoio, mas também um método para ajudar cada funcionário a se abrir, a se tornar mais consciente de si mesmo e da direção do seu desenvolvimento. Os programas de coaching da AEON Vietnam são projetados para atender a três níveis: individual, de equipe e organizacional. Isso não apenas ajuda cada funcionário a desenvolver com confiança as habilidades necessárias, como também cria oportunidades para que expressem sua criatividade, contribuindo para um ambiente de trabalho conectado e inovador.

Em particular, com a filosofia "Líderes criam líderes", a empresa incentiva cada indivíduo a aprender e se desenvolver proativamente, ao mesmo tempo em que cria oportunidades para os líderes orientarem, inspirarem e treinarem a próxima geração.

A cultura de trabalho da AEON Vietnã sempre respeita cada indivíduo e libera o potencial humano.

Comentando sobre o impacto do coaching, o Sr. Nguyen Xuan Thinh, Chefe de Estratégia de Lojas Especializadas e Coordenador da Divisão de Estratégia de Aquisições, disse: "O coaching tem um impacto positivo no desenvolvimento sustentável da AEON Vietnam, criando um ambiente de aprendizado contínuo, promovendo a criatividade e apoiando a orientação de recursos humanos, contribuindo para os objetivos comuns da AEON Vietnam".

Com uma base sólida de diversidade, igualdade e inclusão, a AEON Vietnam está comprometida em respeitar e promover os valores únicos de cada indivíduo, proporcionando-lhes a oportunidade de se desenvolverem de forma integral. Além de se concentrar no desenvolvimento da capacidade profissional, a AEON Vietnam também cria um espaço de trabalho onde os funcionários podem trocar experiências, aprender e construir juntos um ambiente de trabalho feliz.

Diversas oportunidades de treinamento, desenvolvimento e progressão na carreira

A AEON Vietnam está comprometida em continuar acompanhando seus funcionários em sua jornada rumo ao desenvolvimento profissional sustentável. No Vietnã, o Grupo AEON está em constante expansão, criando diversas oportunidades para funcionários internos e candidatos externos. A AEON valoriza especialmente os pontos fortes dos recursos humanos locais, incluindo entusiasmo, espírito de aprendizagem e solidariedade. Por isso, a AEON Vietnam sempre se concentra no desenvolvimento de habilidades e capacidades, ajudando os funcionários a experimentar diferentes funções e a se prepararem para herdar a liderança.

Os funcionários da AEON recebem diversas formas de aprendizado e treinamento na empresa.

Na AEON, cada funcionário tem o direito de desenvolver proativamente seu próprio caminho, com duas direções: Generalista ou Especialista. Na direção Generalista, os funcionários são rotacionados entre os departamentos, expandindo suas habilidades e desenvolvendo sua capacidade de gestão, preparando-os para cargos de liderança.

Em particular, a AEON Vietnam organiza regularmente cursos de formação em gestão, como o Programa de Gestão Júnior (JMP), o Programa de Gestão Básica (BMP) e o Programa de Nova Gestão (NMP). Além disso, a empresa também financia 50% das mensalidades de cursos externos, ajudando os funcionários a aprimorar suas qualificações profissionais e desenvolver suas carreiras.

Na noite de 19 de novembro, de acordo com o anúncio da Anphabe, a AEON Vietnam liderou o prêmio "Melhor Lugar para Trabalhar" no setor de varejo, verificado pela Intage Vietnam, reconhecendo os esforços da empresa na construção de um ambiente de trabalho feliz.

AEON Vietnam ficou em 11º lugar no Top 100 de todo o mercado

Anteriormente, a empresa alcançou muitas conquistas, como: Top 12 Empresas com Recursos Humanos Felizes, 6 anos consecutivos no Top "Melhores Lugares para Trabalhar na Ásia" pela HR Asia, prêmio "Política de Diversidade, Igualdade e Inclusão Mais Destacada" e ICF Coaching Impact Awards 2024.

Para mais informações sobre a AEON Vietnam, visite: corp.aeon.com.vn ou Fanpage: Grow with AEON - página oficial de recrutamento da AEON Vietnam.

Para mais informações, entre em contato com:

AEON Vietnam Co., Ltd.

Departamento de Comunicações

Telefone: 033 217 9797

Fonte: AEON Vietnam Co., Ltd.

Fonte: https://phunuvietnam.vn/bi-quyet-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tai-aeon-viet-nam-20241126132816403.htm