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O Politburo e o Secretariado solicitam um novo regime para os quadros afetados pela fusão.

O Politburo e o Secretariado solicitam pesquisa, promulgação ou proposta às autoridades competentes para promulgar regulamentos sobre regimes e políticas, garantindo a correlação entre quadros e servidores públicos afetados pelo arranjo organizacional.

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng02/08/2025

Em nome do Politburo e do Secretariado, o Secretário Permanente do Secretariado, Tran Cam Tu, acaba de assinar e emitir a Conclusão nº 183 sobre a implementação ativa da operação do modelo de governo local de dois níveis, mudando fortemente o nível de base para compreender e gerenciar proativamente a defesa e a segurança socioeconômica e nacional.

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Ilustração

Assim, na reunião de 1º de agosto, o Politburo e o Secretariado solicitaram aos comitês, organizações, agências e unidades do Partido que implementassem séria e prontamente, concentrando-se em superar de forma eficaz e rápida as deficiências e limitações declaradas no relatório de supervisão da Comissão Central de Inspeção .

Agências, unidades e localidades devem ser extremamente proativas e criativas na organização e implementação de funções e tarefas atribuídas, sem esperar ou depender de superiores.

O Politburo e o Secretariado designaram o Comitê do Partido do Governo para continuar a liderar e direcionar a consolidação do aparato organizacional, desenvolver recursos humanos; organizar e treinar funcionários, servidores públicos e empregados públicos apropriados; promover a descentralização e a delegação de poder...

As agências revisam e avaliam os resultados de 2 meses de implementação da descentralização e delegação de poder às autoridades locais, especialmente tarefas descentralizadas para o nível municipal, ajustam e complementam prontamente e garantem condições para uma implementação eficaz.

O Ministério do Interior coordena com os ministérios e agências relevantes para continuar a organizar urgentemente treinamento e desenvolvimento profissional para funcionários públicos e servidores públicos de nível municipal; desenvolver um kit de ferramentas para avaliar a eficiência do trabalho, como uma medida da qualidade dos funcionários públicos e servidores públicos (a ser concluído antes de 31 de agosto).

O Ministério do Interior também é obrigado a pesquisar, promulgar ou propor autoridades competentes para promulgar regulamentos sobre regimes e políticas, garantindo a correlação entre quadros e servidores públicos afetados pelo arranjo organizacional.

Incluindo: quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores que trabalharam por 15 anos ou mais em empregos árduos, tóxicos ou perigosos ou que trabalharam por 15 anos ou mais em áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis e atingiram a idade de aposentadoria; quadros de nível municipal ou superior que estão recebendo pensões, benefícios por invalidez e benefícios para soldados doentes; trabalhadores que trabalham em associações designadas pelo Partido e pelo Estado em níveis provincial e distrital; dirigentes sindicais em tempo integral trabalhando sob contratos de trabalho (recebendo salários e subsídios de fundos sindicais).

Propor padrões para cargos e critérios de avaliação de pessoal

O Politburo e o Secretariado designaram ministérios, departamentos, filiais e localidades para direcionar o tratamento e a liquidação de políticas para quadros e funcionários públicos afetados pela reestruturação organizacional antes de 31 de agosto e terminando após esta data.

Os comitês provinciais e municipais do Partido precisam fortalecer urgentemente a capacidade no nível municipal (garantindo quantidade e qualidade) e concluir o trabalho de pessoal para os cargos vagos.

As localidades revisam proativamente para organizar e transferir funcionários entre comunas e alas adequadamente, garantindo as pessoas certas, os empregos certos, a especialização e a profissão certas.

Os Comitês Provinciais e Municipais do Partido presidirão e coordenarão com os departamentos centrais, ministérios e filiais para implementar treinamento e capacitação para quadros e funcionários públicos em todos os níveis, especialmente em áreas como desenvolvimento socioeconômico na nova situação, habilidades modernas de gestão administrativa, aplicação de tecnologia da informação, comunicação administrativa, etc.

Os Comitês Populares das províncias e cidades devem concluir urgentemente a promulgação de regulamentos sobre as funções, tarefas e estruturas organizacionais das agências especializadas nos níveis provincial e comunal, de acordo com o novo modelo, garantindo pessoas e tarefas claras e nenhuma sobreposição ou omissão de funções e tarefas.

O Politburo e o Secretariado incumbem os Comitês do Partido, os Comitês Provinciais do Partido, os Comitês Municipais do Partido diretamente subordinados ao Comitê Central, as agências e comitês do Partido no Comitê Central e as agências relevantes, a fim de propor, desenvolver e especificar padrões para os cargos de quadros, critérios para a avaliação de quadros, especialmente critérios para a avaliação de quadros sob a gestão do Politburo e do Secretariado, e apresentar relatórios ao Politburo para consideração e promulgação. Os critérios devem ser altamente quantitativos, próximos da realidade e refletir de forma abrangente as qualidades políticas, a ética, o estilo de vida, a capacidade de gestão e executiva, e os resultados do desempenho de tarefas relacionados ao progresso, à eficiência e à qualidade de produtos de trabalho específicos, de acordo com as características do setor, área, funções e tarefas, de acordo com a descentralização.

O Comitê Organizador Central precisa concluir urgentemente a revisão e a complementação dos regulamentos sobre trabalho de pessoal e submetê-los ao Politburo e ao Secretariado para consideração e promulgação dentro do prazo, para que as agências e organizações no sistema político possam implementá-los de forma sincronizada e uniforme.

O Politburo e o Secretariado também designaram o Comitê do Partido da Frente da Pátria do Vietnã e as organizações centrais de massa para liderar, direcionar a pesquisa e promulgar, dentro de sua autoridade, documentos orientadores sobre o mecanismo de direção e coordenação entre a Frente da Pátria do Vietnã e organizações sociopolíticas nos níveis provincial e comunitário; orientar os regulamentos de trabalho dos Comitês da Frente da Pátria do Vietnã nos níveis provincial e comunitário de acordo com o novo modelo organizacional; orientar a gestão das finanças e fundos das organizações sociopolíticas no nível provincial, especialmente finanças e ativos do sistema sindical.

O Comitê Central de Inspeção orientou os Comitês de Inspeção em todos os níveis a continuarem a fortalecer a inspeção e a supervisão da situação e dos resultados da implementação e do conteúdo das tarefas, de acordo com as resoluções, conclusões e orientações do Comitê Central, do Politburo e da Secretaria sobre a reorganização do aparato e a operação do modelo de governo local de 2 níveis para garantir eficiência e tranquilidade.

O Politburo e o Secretariado se reunirão uma vez por mês para discutir e avaliar a situação e os resultados da implementação das diretrizes e conclusões.

Fonte: https://baolamdong.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-yeu-cau-co-che-do-moi-voi-can-bo-bi-tac-dong-tu-sap-nhap-386161.html


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