Em nome do Politburo e do Secretariado, o Secretário Permanente do Secretariado, Tran Cam Tu, acaba de assinar e emitir a Conclusão nº 183 sobre a implementação ativa do modelo de governo local de dois níveis, mudando fortemente o nível de base para compreender e gerenciar proativamente a defesa e a segurança socioeconômica e nacional.

Assim, na reunião de 1º de agosto, o Politburo e o Secretariado solicitaram aos comitês do Partido em todos os níveis, organizações, agências e unidades do Partido que implementassem séria e prontamente, concentrando-se em superar de forma eficaz e rápida as deficiências e limitações mencionadas no relatório de supervisão da Comissão Central de Inspeção .
Agências, unidades e localidades devem ser extremamente proativas e criativas na organização e implementação de funções e tarefas atribuídas, sem esperar ou depender de superiores.
O Politburo e o Secretariado designaram o Comitê do Partido do Governo para continuar a liderar e direcionar a melhoria do aparato organizacional, formar recursos humanos; organizar e treinar pessoal adequado, servidores públicos e empregados públicos; promover a descentralização e a delegação de poder...
As agências revisam e avaliam os resultados de 2 meses de implementação da descentralização e delegação de poder às autoridades locais, especialmente tarefas descentralizadas para o nível municipal, ajustam e complementam prontamente e garantem condições para uma implementação eficaz.
O Ministério do Interior, em coordenação com os ministérios e agências relevantes, continua a organizar urgentemente treinamento e desenvolvimento profissional para funcionários públicos e servidores públicos de nível municipal; desenvolve um kit de ferramentas para avaliar a eficiência do trabalho e servir como uma medida da qualidade dos funcionários públicos e servidores públicos (a ser concluído antes de 31 de agosto).
O Ministério do Interior também é obrigado a pesquisar, promulgar ou propor autoridades competentes para promulgar regulamentos sobre regimes e políticas, garantindo a correlação entre quadros e servidores públicos afetados pelo arranjo organizacional.
Incluindo: quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores que trabalharam por 15 anos ou mais em empregos árduos, tóxicos ou perigosos ou que trabalharam por 15 anos ou mais em áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis e atingiram a idade de aposentadoria; quadros de nível municipal e superior que estão recebendo pensões, benefícios por invalidez e benefícios para soldados doentes; trabalhadores que trabalham em associações designadas pelo Partido e pelo Estado em níveis provinciais e distritais; dirigentes sindicais em tempo integral trabalhando sob contratos de trabalho (recebendo salários e subsídios de fundos sindicais).
Propor padrões para cargos e critérios de avaliação de pessoal
O Politburo e o Secretariado designaram ministérios, departamentos, filiais e localidades para direcionar a definição de políticas e regimes para quadros e funcionários públicos afetados pela reestruturação do aparelho antes de 31 de agosto e terminando após esta data.
Os comitês provinciais e municipais do Partido precisam fortalecer urgentemente a capacidade no nível municipal (garantindo quantidade e qualidade) e concluir o trabalho de pessoal para os cargos vagos.
As localidades revisam proativamente para organizar e transferir funcionários entre comunas e distritos de forma adequada, garantindo as pessoas certas, os empregos certos, a especialização e a profissão certas.
Os Comitês Provinciais e Municipais do Partido presidem e coordenam com os departamentos centrais, ministérios e filiais para implementar treinamento e capacitação para quadros e funcionários públicos em todos os níveis, especialmente em conteúdos como: desenvolvimento socioeconômico na nova situação, habilidades modernas de gestão administrativa, aplicação de tecnologia da informação, comunicação administrativa...
Os Comitês Populares das províncias e cidades devem concluir urgentemente a promulgação de regulamentos sobre funções, tarefas e estruturas organizacionais de agências especializadas nos níveis provincial e municipal, de acordo com o novo modelo, garantindo pessoas e tarefas claras e nenhuma sobreposição ou omissão de funções e tarefas.
O Politburo e o Secretariado designam os Comitês do Partido, os Comitês Provinciais do Partido, os Comitês Municipais do Partido diretamente subordinados ao Comitê Central, os Comitês e Comissões do Partido no Comitê Central e as agências relevantes como responsáveis por propor, desenvolver e especificar padrões para títulos de quadros, critérios para avaliação de quadros, especialmente critérios para avaliação de quadros sob a gestão do Politburo e do Secretariado, para reportar ao Politburo para consideração e promulgação. Os critérios devem ser altamente quantitativos, próximos da realidade e refletir de forma abrangente as qualidades políticas, a ética, o estilo de vida, a capacidade de gestão e operacional, e os resultados do desempenho de tarefas associados ao progresso, à eficiência e à qualidade de produtos de trabalho específicos, de acordo com as características da indústria, área, funções e tarefas, de acordo com a descentralização.
O Comitê Organizador Central precisa concluir urgentemente a revisão e a complementação dos regulamentos sobre trabalho de pessoal e submetê-los ao Politburo e à Secretaria para consideração e promulgação dentro do prazo, para que as agências e organizações no sistema político possam implementá-los de forma sincronizada e uniforme.
O Politburo e o Secretariado também designaram o Comitê do Partido da Frente da Pátria do Vietnã e as organizações de massa centrais para liderar, direcionar a pesquisa e promulgar, de acordo com sua autoridade, documentos orientadores sobre o mecanismo de direção e coordenação entre a Frente da Pátria do Vietnã e organizações sociopolíticas nos níveis provincial e comunitário; orientar os regulamentos de trabalho do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã nos níveis provincial e comunitário de acordo com o novo modelo organizacional; orientar a gestão das finanças e fundos das organizações sociopolíticas no nível provincial, especialmente finanças e ativos do sistema sindical.
O Comitê Central de Inspeção orientou os Comitês de Inspeção em todos os níveis a continuarem a fortalecer a inspeção e a supervisão da situação e dos resultados da implementação e do conteúdo das tarefas, de acordo com as resoluções, conclusões e instruções do Comitê Central, do Politburo e da Secretaria sobre a reorganização do aparato e a operação do modelo de governo local de dois níveis para garantir eficiência e tranquilidade.
O Politburo e o Secretariado se reunirão uma vez por mês para discutir e avaliar a situação e os resultados da implementação das diretrizes e conclusões.
Fonte: https://baolamdong.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-yeu-cau-co-che-do-moi-voi-can-bo-bi-tac-dong-tu-sap-nhap-386161.html
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