O Ministério do Interior anunciou a lista de 34 funcionários públicos para reforçar as localidades por 2 meses.

Em 11 de agosto, o Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, assinou e emitiu a Decisão nº 878/QD-BNV sobre o envio de servidores públicos e empregados para fortalecer suas posições nas localidades.

Assim, o Ministério do Interior enviou 34 funcionários, líderes e especialistas de unidades subordinadas ao Ministério, para fortalecer as localidades, a fim de compreender a situação, orientar, apoiar e resolver os problemas que surgem no nível municipal durante a operação da organização de governo local de dois níveis. O período de implementação é de dois meses, de 20 de agosto de 2025 a 20 de outubro de 2025.

Os servidores públicos e empregados públicos designados para fortalecer seu trabalho nas localidades têm a responsabilidade de trabalhar diretamente e coordenar com o Departamento de Assuntos Internos, departamentos, escritórios e unidades funcionais da localidade para compreender a situação geral; dificuldades e obstáculos no processo de operação do governo local de dois níveis sobre os resultados da execução de tarefas de gestão estadual na área de assuntos internos no nível municipal na área.

Os funcionários públicos do Ministério do Interior orientarão e darão suporte na remoção de dificuldades e no tratamento de questões e problemas que surjam no nível municipal, dentro do campo de gestão estadual do Ministério do Interior.

O Ministério do Interior exige que os principais funcionários e especialistas estudem cuidadosamente os documentos e materiais relevantes para o bom desempenho das suas funções; mantenham contato próximo com o Grupo de Trabalho do Ministério e as unidades relevantes sob sua responsabilidade; busquem proativamente a opinião do Chefe da unidade e do Grupo de Trabalho sobre questões pouco claras ou sem regulamentação ou instruções. Aconselhem e proponham proativamente ao Grupo de Trabalho e aos líderes do Ministério soluções para eliminar dificuldades, aprimorar mecanismos, políticas e procedimentos e aumentar a eficiência operacional dos governos locais de dois níveis.

Os funcionários públicos devem reforçar a implementação do regime de relatórios semanais e do relatório final resumido enviado ao Ministro no final do período de trabalho, como base para avaliação e aproveitamento de experiência para os períodos seguintes.

A lista de 34 funcionários públicos designados para localidades específicas é a seguinte: