Melhorar o índice de competitividade do Departamento de Transportes de Thanh Hoa.

Recentemente, o Departamento de Transportes de Thanh Hoa tem proposto continuamente soluções para melhorar o índice de competitividade (DDCI).

Em 9 de dezembro, o Departamento de Transportes de Thanh Hoa anunciou que acabara de realizar uma conferência para melhorar o Índice de Competitividade Departamental (DDCI) para o período de 2023 a 2025.

O Departamento de Transportes de Thanh Hoa organizou uma conferência para melhorar o índice de competitividade do departamento no período de 2023 a 2025.

O Sr. Nguyen Duc Trung, Vice-Diretor do Departamento de Transportes de Thanh Hoa, afirmou que, nos últimos tempos, sob a forte orientação do Comitê do Partido e dos líderes do departamento, juntamente com os esforços dos departamentos, divisões e unidades subordinadas, o apoio das empresas e da população, o trabalho de reforma administrativa, transformação digital e melhoria do ambiente de investimento e negócios do departamento apresentou mudanças significativas.

Os índices de avaliação do Departamento de Transportes da província de Thanh Hoa, divulgados em 2023, apresentam os seguintes resultados: o índice de reforma administrativa ficou em 2º lugar; o nível de transformação digital ficou em 3º lugar, sendo uma das unidades que se mantêm no grupo líder de departamentos, ramos e setores provinciais.

O Sr. Trinh Huy Trieu, Diretor do Departamento de Transportes de Thanh Hoa, afirmou que, em breve, diversas soluções serão implementadas para melhorar e aprimorar o índice de competitividade da DDCI.

Para além dos resultados alcançados, o Índice de Competitividade Departamental (ICDD) tende a diminuir em pontos (atingindo 56,39 pontos, uma queda de 10,31 pontos em comparação com 2022) e a classificação não se mantém, ficando em 17º lugar entre 22 departamentos, ramos e setores (uma queda de 5 posições em comparação com 2022).

O Departamento de Transportes de Thanh Hoa afirmou que, além de razões objetivas, existem também razões subjetivas que levam as empresas a avaliarem negativamente alguns indicadores, como transparência e acesso à informação, dinamismo e papel da liderança, e concorrência leal. No entanto, o ponto mais positivo, e muito apreciado pelas empresas, do Departamento de Transportes é o apoio que oferece ao setor empresarial.

Pontuação dos indicadores componentes para o período de 2021-2023 do Departamento de Transportes de Thanh Hoa.

Na conferência, delegados e empresas atuantes no setor de transportes concentraram-se em analisar, discutir e avaliar para esclarecer as dificuldades e os problemas que precisam ser superados. Ao mesmo tempo, foram propostas soluções para melhorar o índice DDCI para todo o setor de transportes nos próximos anos. O objetivo é manter e aprimorar os resultados positivos alcançados, superando as deficiências e limitações por meio da melhoria das pontuações, classificações e critérios componentes, visando aprimorar o índice DDCI e alcançar um bom posicionamento entre os departamentos, ramos e setores provinciais.

Em relação às soluções para o futuro próximo, o Sr. Trinh Huy Trieu, Diretor do Departamento de Transportes de Thanh Hoa, afirmou que o departamento continuará a se empenhar em compreender e conscientizar os quadros, servidores públicos e funcionários sobre o significado e a importância de melhorar e aumentar as pontuações, os números e as classificações do índice DDCI.

Dessa forma, aprimora-se o senso de responsabilidade, a atitude de serviço, o dinamismo e a criatividade no gerenciamento de registros de trabalho e procedimentos administrativos relacionados a empresas e pessoas, contribuindo para a melhoria significativa do ambiente de investimento e negócios e para o aumento do índice de competitividade.

O Diretor do Departamento de Transportes de Thanh Hoa solicitou que os departamentos, escritórios e unidades afiliadas acompanhem atentamente os requisitos e o conteúdo dos indicadores componentes para organizar e implementar o plano de forma proativa e resoluta, visando alcançar a máxima eficiência.

Além disso, é necessário aconselhar prontamente e propor soluções específicas para manter, melhorar e aprimorar o índice do departamento, especialmente os indicadores que não apresentaram melhorias ou que têm pontuações baixas. Implementar transparência nas informações e no conteúdo da pesquisa DDCI para a comunidade empresarial e o público em geral, a fim de que compreendam e acessem as informações de forma completa e rápida, gerando uma mudança de consciência e ação ao participar da pesquisa DDCI.

Fonte: https://www.baogiaothong.vn/cai-thien-chi-so-nang-luc-canh-tranh-cua-so-gtvt-thanh-hoa-192241206155827666.htm