Inovação ou reforma diante das constantes mudanças da nova era?

Inovação ou reforma diante das constantes mudanças da nova era?

Na nova era, em que o mercado está em constante mudança e o nível de concorrência está aumentando, as empresas são forçadas a considerar a inovação ou a reforma para crescer e alcançar o mundo .

Muitos desafios para empreendedores e empresas

No dia 22 de agosto, a Associação de Jovens Empreendedores da Cidade de Ho Chi Minh (YBA HCM) coordenou com diversas organizações a realização do Fórum de CEOs do Vietnã 2024, com o tema "Renovação ou inovação - aprimoramento ou reforma - o que realmente cria crescimento sustentável?".

Os palestrantes compartilharam suas experiências no fórum.

O programa atraiu mais de 1.000 CEOs para discutir ideias e estratégias para inovação e desenvolvimento de negócios na nova era.

Segundo o Sr. Le Tri Thong, Vice-Presidente do Conselho de Administração, CEO da Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ) e Presidente da YBA, após um período de rápido desenvolvimento graças às vantagens da mão de obra e dos recursos baratos, bem como às políticas de estímulo ao investimento, os países em desenvolvimento enfrentarão a "armadilha da renda média".

Entretanto, o Plano Diretor Nacional para o período 2021-2030, aprovado pela Assembleia Nacional, estabelece a meta de que, até 2050, o Vietnã se tornará um país desenvolvido e de alta renda, com uma economia operando na forma de economia digital, economia verde e economia circular; ciência, tecnologia e inovação são os principais motores do crescimento.

Portanto, para alcançar esses objetivos de desenvolvimento e superar a "armadilha da renda média", o Vietnã e suas empresas devem buscar novos modelos de crescimento onde o valor agregado baseado na inovação seja o alicerce.

“Em particular, a economia vietnamita passou por muitas reviravoltas, enfrentando desafios como o avanço tecnológico, as transições geracionais, etc. Portanto, esta é uma oportunidade para líderes e CEOs compartilharem histórias de transformação e evolução, demonstrando a capacidade de escolher o caminho certo em um ambiente de negócios volátil. A partir daí, criam-se incentivos para a inovação, impulsionando o crescimento e o desenvolvimento sustentável dos negócios.”

A inovação é inevitável.

Observa-se que, com o surgimento de muitas novas tendências de desenvolvimento, aliado ao constante progresso da ciência e da tecnologia e à pressão das mudanças climáticas, há uma demanda por inovação, criatividade e desenvolvimento sustentável para aumentar a capacidade de adaptação. Isso se torna um fator importante para determinar a existência e o desenvolvimento sustentável das empresas no futuro.

O Sr. Nguyen Quang Tri, Diretor Executivo de Marketing da Vinamilk, afirmou que, para a Vinamilk, a mudança na identidade da marca e na embalagem em 2023 foi uma grande inovação e impulsionou o crescimento futuro da empresa. Essa iniciativa visa elevar a marca com uma nova estratégia e posicionamento, e a nova identidade visual reflete claramente a personalidade da Vinamilk: "ousada, determinada e sempre autêntica".

Concordando com a opinião, o Sr. Pham Hong Hai, Diretor Geral do Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB), informou que, em 2012, o OCB se transformou de um banco estatal em um banco privado. Essa transformação trouxe uma nova onda, impulsionada pela inovação, dinamismo, otimismo e um forte espírito empreendedor. Os últimos 10 anos de desenvolvimento também comprovam o sucesso da reforma do OCB.

“No futuro, se continuarmos a manter a taxa de crescimento atual, não conseguiremos gerar um crescimento expressivo. Portanto, as empresas precisam reidentificar seus pontos fortes para traçar um plano de desenvolvimento e inovação. Atualmente, estamos focados no desenvolvimento de duas áreas principais: serviços bancários verdes e serviços bancários digitais. O OCB Bank de hoje é diferente de como era há 10 anos, pois temos os recursos e as pessoas para isso”, compartilhou o Sr. Hai.

Em particular, diante das flutuações do mercado e da economia mundial, as empresas vietnamitas, assim como a economia do Vietnã, precisam de novas fórmulas para serem capazes de desenvolver novos modelos de crescimento para toda a economia.

A Sra. Nguyen Tra My, Diretora Geral do Grupo PAN, compartilha a história da inovação ou reforma no grupo.

A inovação é inevitável, mas para esclarecer a questão da escolha entre melhoria e reforma para um negócio, a Sra. Nguyen Tra My, Diretora Geral do Grupo PAN, citou que a indústria arrozeira do Vietnã tinha um ponto de partida baixo na região. Há 40 anos, enquanto alguns países como as Filipinas e a Indonésia eram proativos na produção de alimentos, o Vietnã ainda precisava importar milhões de toneladas de arroz todos os anos.

No entanto, desde 1989, tudo parece ter se invertido. O Vietnã ascendeu à posição de maior exportador mundial de arroz, enquanto as Filipinas e a Indonésia tiveram que voltar a importar arroz continuamente até os dias atuais, embora os governos desses países tenham feito grandes esforços para restaurar a autossuficiência na indústria arrozeira, sem ainda terem obtido sucesso.

“O que torna o Vietnã bem-sucedido? Ao comparar com os países da ASEAN e do Sul da Ásia, a indústria arrozeira do Vietnã apresenta diferenças em vários pontos. Em primeiro lugar, o Vietnã possui um sistema de irrigação denso, com todos os tipos e escalas para todas as zonas ecológicas, e muitos grandes reservatórios do Norte ao Sul. Em segundo lugar, a estratégia de melhoramento genético do arroz no Vietnã, que segue um modelo que combina alto rendimento com um período de crescimento curto ou extremamente curto (90-110 dias) e alta qualidade, trouxe sucesso”, compartilhou a Sra. My.

Ao mesmo tempo, há quase 40 anos, o falecido Professor Vo Tong Xuan superou o embargo, solicitou e propagou prontamente variedades de arroz marrom resistentes ao percevejo-do-arroz do Instituto Internacional de Pesquisa do Arroz (IRRI), contribuindo para salvar o país durante a fome.

Hoje, temos o Herói do Trabalho Ho Quang Cua e seus colegas com a variedade ST25, que já ganhou duas vezes o prêmio de Melhor Arroz do Mundo, juntamente com muitos cientistas em institutos de pesquisa, universidades e empresas que estão constantemente aprimorando, cruzando e até mesmo inventando variedades de plantas com características excepcionais.

A Sra. Tra My afirmou que o Grupo PAN também conta com cientistas desse nível. Um exemplo típico é o cientista que criou a famosa variedade de arroz Dai Thom 8, muito apreciada por agricultores em todo o país e que atualmente contribui com mais de 30% das exportações de arroz aromático do Vietnã. No quarto trimestre deste ano, a PAN lançará uma nova variedade de arroz melhorada, com características ainda mais excepcionais em termos de tolerância à seca e à salinidade, além de um sabor delicioso, adequada para todas as condições climáticas do Norte, Centro e Sul do país, especialmente para a safra de verão-outono rigorosa do Norte.

“Com o projeto do Governo para desenvolver de forma sustentável 1 milhão de hectares de arroz de alta qualidade, reduzindo as emissões até 2030, a PAN avalia que isso não é apenas uma melhoria, mas também uma grande reforma no setor de cultivo de arroz, mudando completamente o método de produção e cultivo, visando metas muito ambiciosas em termos econômicos, ambientais e sociais (ESG). O Grupo PAN está participando e implementando iniciativas de integração com os agricultores, combinando melhorias em variedades, técnicas de cultivo etc., para alcançar os objetivos do Projeto”, afirmou a Sra. My.

Fonte: https://baodautu.vn/cai-tien-hay-cai-cach-truoc-su-bien-doi-khong-ngung-trong-ky-nguyen-moi-d223089.html