Riscos de segurança ocupacional, falta de seguro social e de saúde , renda instável... que os trabalhadores autônomos provavelmente enfrentarão. Foto ilustrativa: Bao Phuoc

Atualmente, não há uma definição de freelancer. No entanto, no senso comum, freelancers são pessoas que trabalham sem contrato de trabalho fixo, são autônomas na busca de trabalho e renda, frequentemente realizando trabalhos sazonais ou de curto prazo que não estão sob a gestão de nenhuma organização ou empresa. Em termos simples, são trabalhadores braçais, ou seja, fazem tudo o que encontram pela frente.

De acordo com estatísticas de 2024 do Escritório Geral de Estatísticas, no Vietnã, o número de trabalhadores autônomos e informais é de 64,6%. Empregos autônomos comuns incluem vendedores ambulantes, vendedores em mercados tradicionais e atacadistas; trabalhadores da construção civil; carregadores, manipuladores de carga autônomos; mototaxistas, transportadores de carga; empregados domésticos; trabalhadores de saneamento, seguranças, etc. Esses empregos não são fáceis e têm baixos rendimentos.

No contexto da economia digital e do crescimento de setores como turismo, serviços, tecnologia da informação, etc., o mercado de trabalho freelancer está em crescimento. Como centro cultural e turístico da região central, empregos freelance como guias turísticos, fotógrafos de eventos ou organizadores de excursões também são muito populares em Hue. Além dos vendedores ambulantes tradicionais e do comércio de pequena escala, os negócios online (por meio de plataformas como Shopee e Lazada) também são uma opção popular para freelancers que não exigem altas qualificações.

O antigo emprego do meu pai como mototáxi de bicicleta foi substituído por um mototáxi de tecnologia e é uma escolha popular para muitas pessoas em Hue , especialmente jovens, estudantes ou aqueles sem outros empregos estáveis. Assim como o mototáxi tradicional no passado, o mototáxi de tecnologia enfrenta muitas dificuldades. Renda instável e aumento do custo de vida são os principais desafios. A competição acirrada entre os motoristas de tecnologia leva à necessidade de trabalhar mais para ganhar a mesma renda, que pode nem ser suficiente para cobrir as despesas básicas de vida.

O Projeto de Lei do Emprego (alterado) mencionou uma série de políticas para trabalhadores autônomos, como: Regulamentações sobre políticas de crédito preferencial para criação de empregos, no sentido de criar oportunidades de acesso para todos os trabalhadores necessitados; regulamentações sobre políticas proativas de apoio ao emprego, abrangendo grupos de trabalhadores sem contrato de trabalho; regulamentações sobre políticas de apoio à criação de empregos para alguns grupos específicos e desfavorecidos de trabalhadores...

Nos últimos anos, o Estado também implementou políticas de seguro social voluntário e seguro saúde universal para cobrir a rede de segurança para esses indivíduos. No entanto, na realidade, o número de trabalhadores autônomos participantes é muito pequeno. Eles chegam a confundir seguro saúde com seguro social, e seguro social com seguro de vida. A razão não se deve apenas à falta de conhecimento, mas também à renda instável e incerta, o que os impede de participar de tipos de seguro.

A questão é inovar a forma de comunicar políticas – não apenas gerais, mas práticas, fáceis de entender e próximas da vida dos trabalhadores informais. Ao mesmo tempo, é possível considerar políticas que apoiem níveis de contribuição mais flexíveis ou integrem o seguro social voluntário a programas de redução da pobreza e apoio à subsistência, para aumentar gradualmente a conscientização e a capacidade de participação desse grupo-alvo.

Dadas as dificuldades que os trabalhadores autônomos estão enfrentando, é necessário haver políticas mais específicas para protegê-los das incertezas e riscos que eles podem encontrar.

Tri Anh

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/can-co-chinh-sach-cu-the-de-bao-ve-lao-dong-tu-do-156277.html