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É preciso inovar o pensamento, os métodos de trabalho e replicar bons modelos de reforma administrativa

Việt NamViệt Nam14/11/2023

O primeiro-ministro Pham Minh Chinh solicitou aos ministérios, agências e localidades que cumpram seus papéis e responsabilidades, promovam a reforma dos procedimentos administrativos, melhorem o ambiente de investimento e negócios e criem as melhores e mais favoráveis ​​condições para pessoas e empresas.

Na tarde de 14 de novembro, o Comitê Diretor do Governo para a Reforma Administrativa (SCAR) realizou uma reunião online com as autoridades locais. O Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh, Chefe do SCAR, o Vice-Primeiro-Ministro Tran Luu Quang e o Ministro do Interior Pham Thi Thanh Tra, Vice-Chefe Permanente do SCAR, presidiram a reunião na ponte central.

O vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Le Ngoc Chau, presidiu na ponte Ha Tinh .

É preciso inovar o pensamento, os métodos de trabalho e replicar bons modelos de reforma administrativa

O vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Le Ngoc Chau, presidiu na ponte Ha Tinh.

O relatório da reunião mostrou que, nos últimos 10 meses, a reforma administrativa em ministérios, agências e municípios continuou a ser promovida e sofreu mudanças significativas, especialmente na reforma dos procedimentos administrativos, acelerando o desembolso de capital de investimento público, melhorando o ambiente de investimento e negócios, reformando o aparato administrativo, fortalecendo a disciplina e a ordem nos órgãos administrativos estaduais em todos os níveis, contribuindo para a criação de condições favoráveis ​​para a população e as empresas. A informação, a propaganda e a fiscalização da reforma administrativa têm sido realizadas de forma regular e contínua.

Ministérios, setores e municípios têm se esforçado para revisar, reduzir e simplificar a regulamentação empresarial; revisar e simplificar os procedimentos administrativos internos no sistema administrativo estadual. A reforma do aparato administrativo estadual continua sendo o foco.

Até o momento, 20/20 ministérios e agências de nível ministerial emitiram circulares orientando os cargos de servidores públicos especializados; 13/15 ministérios e agências de nível ministerial emitiram circulares orientando os cargos de servidores públicos especializados. A organização das unidades administrativas nos níveis distrital e municipal no período de 2023 a 2025 está sendo o foco.

É preciso inovar o pensamento, os métodos de trabalho e replicar bons modelos de reforma administrativa

Delegados presentes na ponte Ha Tinh.

A construção e o desenvolvimento do governo eletrônico e do governo digital estão sendo promovidos. O Governo emitiu uma série de resoluções relacionadas à promoção e ao desenvolvimento do governo eletrônico, do governo digital e da transformação digital nacional.

36/63 localidades implantaram centros de comando e controle inteligentes. A taxa de serviços públicos online completos em relação ao total de serviços elegíveis atingiu 100%; 40/63 localidades aconselharam e emitiram resoluções do Conselho Popular sobre isenção e redução de taxas e encargos para serviços públicos online, a fim de atrair a população para participar desses serviços. Os trabalhos de reforma do sistema de serviço público, reforma das finanças públicas e reforma institucional continuaram a receber atenção.

Em Ha Tinh, nos últimos 10 meses, a direção e a operação da reforma administrativa sempre foram focadas e implementadas com vigor. A província emitiu diversos documentos para implementar as orientações do Primeiro-Ministro e do Comitê Diretor do Governo para a Reforma Administrativa. O Índice PAR e os indicadores relacionados em 2022 continuam no grupo de bons indicadores de todo o país. Ha Tinh também publicou um plano para superar deficiências e limitações e manter e aprimorar o Índice PAR e os indicadores relacionados em 2023.

O trabalho de inspeção, inspeção e concurso público da reforma administrativa foi fortalecido. Em particular, o Presidente do Comitê Popular Provincial realizou inspeções surpresa para a resolução de procedimentos administrativos em localidades; divulgou os números de telefone do Presidente e dos Vice-Presidentes do Comitê Popular Provincial nos departamentos de recepção e entrega de resultados em todos os níveis da província. Continuar a implementar, replicar e aplicar efetivamente novos modelos, iniciativas e soluções na reforma administrativa.

É preciso inovar o pensamento, os métodos de trabalho e replicar bons modelos de reforma administrativa

O Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh concluiu a conferência. Foto: VGP/Nhat Bac.

Concluindo a reunião, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh afirmou que, ao longo dos últimos anos, a reforma administrativa apresentou mudanças positivas, alcançando resultados bastante abrangentes em todos os seis temas. Esses resultados foram alcançados graças à participação drástica e responsável do Governo, ministérios, departamentos, filiais e municípios.

Entretanto, a conscientização dos líderes em algumas localidades sobre o papel e a importância da reforma administrativa ainda é limitada; o acúmulo de documentos ainda existe; os procedimentos administrativos ainda são complicados, o ambiente de negócios não é realmente aberto; a disciplina e a disciplina administrativa em muitos lugares não são rígidas; a situação de evasão e fuga de responsabilidades não foi completamente resolvida...

O Primeiro Ministro Pham Minh Chinh solicitou que, no futuro próximo, os membros do Comitê Diretor para a Reforma Administrativa promovam seus papéis e responsabilidades, coordenem-se proativamente com ministérios, filiais e localidades no processo de implementação das tarefas atribuídas; promovam a reforma administrativa em todos os 6 conteúdos, melhorem o ambiente de investimento e negócios, criem as melhores e mais favoráveis ​​condições para pessoas e empresas; promovam a descentralização e delegação de poder, não imponham ou evitem responsabilidades de forma alguma; revisem e inovem o pensamento e os métodos de trabalho na reforma administrativa; promovam a inspeção e a supervisão na implementação da reforma administrativa no nível de base.

Os líderes locais devem intensificar o diálogo, ouvir e resolver as opiniões das pessoas e empresas. Ministérios e setores precisam acabar com o acúmulo de documentos; promover a propaganda sobre a reforma administrativa, especialmente replicando bons modelos, práticas e soluções na base...

Phuc Quang


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