É preciso construir políticas para reter recursos humanos de alta qualidade no país

O vice-presidente da Assembleia Nacional, Nguyen Khac Dinh, discursa na reunião. *Foto: media.quochoi.vn*

Falando na reunião, o vice- presidente da Assembleia Nacional, Nguyen Khac Dinh, expressou sua preocupação com a retenção de talentos para trabalhar no país. Nesse sentido, é necessário promover a rotatividade de recursos humanos entre os departamentos, entre os setores público e privado, incorporando a cultura corporativa à gestão estatal e a cultura estatal à gestão empresarial. Ao mesmo tempo, é necessário adotar uma política para atrair talentos do exterior, especialmente vietnamitas estrangeiros, para trabalhar no país.

O vice-presidente da Assembleia Nacional, Nguyen Khac Dinh, citou que, em 1946, o presidente Ho Chi Minh atraiu muitos talentos para o país. "Atualmente, também temos muitas políticas, como a alteração da Lei da Nacionalidade; a isenção de vistos para especialistas, cientistas , bons jogadores de futebol, pessoas famosas... Além disso, estamos melhorando os regimes salariais, de bônus e de bem-estar social nos setores público e privado, construindo um ambiente de trabalho saudável, incentivando a criatividade e reduzindo o assédio", disse o vice-presidente da Assembleia Nacional.

O camarada Nguyen Khac Dinh disse que é necessário usar as pessoas certas, organizá-las de acordo com sua capacidade, de acordo com a área de treinamento e avaliar a capacidade por meio de atividades práticas, produtos e contribuições...

O presidente da Assembleia Nacional, Tran Thanh Man, discursa na reunião. *Foto: media.quochoi.vn*

Falando na reunião, o membro do Politburo e presidente da Assembleia Nacional, Tran Thanh Man, sugeriu que, no futuro próximo, no projeto de resolução sobre a supervisão da implementação de políticas e leis sobre o desenvolvimento e uso de recursos humanos para atender aos requisitos do desenvolvimento socioeconômico, especialmente recursos humanos de alta qualidade, na seção de situação atual, é necessário fornecer um quadro geral da situação atual dos recursos humanos.

O Presidente da Assembleia Nacional também solicitou que analisemos com sinceridade a situação atual da educação de alta qualidade no Vietnã, especialmente na ASEAN, e na Ásia em geral. A partir daí, precisamos reavaliar e prever as necessidades de recursos humanos no período de 2025 a 2030, com uma visão para 2045, especialmente nas principais indústrias e áreas do país.

Além disso, o mecanismo de política financeira do Estado para o desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade, não recebeu a devida atenção e não está à altura do seu papel estratégico de avanço. Nos últimos 3 anos (de 2021 a 2023), a taxa de despesa com educação e formação profissional não atingiu pelo menos 20% do orçamento total do Estado para o setor da educação. A taxa de despesa orçamental para o ensino superior continua baixa e tende a diminuir. O Presidente da Assembleia Nacional solicitou que seja devidamente avaliada e que sejam encontradas soluções em breve.

Após discussão, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional votou para aprovar em princípio o projeto de resolução sobre supervisão temática da implementação de políticas e leis sobre desenvolvimento e uso de recursos humanos, com 100% dos membros presentes a favor.

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