CEO F88: "Os jovens devem aceitar o fracasso para aprender lições para o sucesso"

Em sua apresentação no workshop Fintech Career Unlock, coorganizado pela Banking Academy e pela F88 no último fim de semana, o CEO Phung Anh Tuan abriu com uma citação inspiradora: "Aceite o fracasso para aprender com o sucesso". Ele enfatizou que o fracasso não é o fim, mas um trampolim importante para adquirir experiências valiosas. Foram os fracassos do passado que o ajudaram a crescer, a se tornar mais estável e a construir a F88.

Ele contou que, antes de fundar a F88, havia vivenciado o fracasso de muitas startups nas áreas de segurança cibernética e tecnologia. Erros que iam desde má gestão e falta de controle financeiro até a incapacidade de atender às necessidades dos clientes lhe ensinaram lições valiosas. Ao fundar a F88, ele enfrentou preconceitos sociais sobre serviços de penhor – um setor que era inerentemente rotulado de forma negativa. Em vez de desistir, ele viu uma oportunidade de melhorar a experiência do cliente. Ele construiu um modelo de penhor moderno e transparente, com um sistema de lojas espaçosas, processos claros e serviços profissionais. Apesar das dúvidas iniciais, a F88 gradualmente se consolidou e se tornou uma das empresas líderes na área de microfinanças no Vietnã.

O CEO da F88, Phung Anh Tuan, também falou sobre as dificuldades iniciais ao iniciar um negócio, desde a falta de capital, falta de experiência até decisões erradas na gestão.

No entanto, ele sempre mantém o espírito de aprendizado, não tem medo de mudanças e está pronto para enfrentar desafios. As histórias reais de suas próprias experiências inspiraram fortemente os alunos, e ele também mencionou novas ideias. Ele aconselhou os alunos a definirem metas claras para os próximos 3 a 5 anos, darem pequenos passos persistentemente e sempre manterem o espírito de progresso.

Os primeiros 5 anos após a formatura são a época ideal para acumular conhecimento e habilidades. Trabalhe duro, tente participar do máximo de projetos, programas e competições possível e encontre bons mentores para aprender. Basta trabalhar duro e as oportunidades surgirão. O Sr. Tuan acrescentou: "Se eu pudesse voltar no tempo, gostaria de ter estudado mais e encontrado um bom mentor para evitar erros desnecessários."

O Sr. Bach Ngoc An - Diretor Geral Adjunto responsável pela tecnologia OPES e o Sr. Pham Duc Duy - Diretor do projeto BAAS TRIBE, bloco de banco digital do MB Military Bank também compartilham a mesma opinião: "Estudantes, continuem se esforçando, continuem falhando, façam o máximo possível e, o mais importante, sejam firmes, só assim isso os ajudará a crescer".

Palestrantes no workshop Fintech Career Unlock

Contribuindo para promover e criar oportunidades para que os jovens acumulem conhecimento prático e habilidades práticas, o workshop também anunciou a competição Finspark. Esta competição é apresentada como uma plataforma para ajudar os alunos a acessar conhecimento prático e habilidades práticas sob a orientação de especialistas renomados para apoiar o desenvolvimento de talentos no primeiro campo Fintech no Vietnã, patrocinado pela F88, com três etapas principais: Rodada de Busca de Talentos (21 de fevereiro a 16 de março) - um programa para receber e selecionar inscrições, entrevistas para encontrar candidatos com conhecimento básico e espírito inovador. Rodada de Treinamento Intensivo (24 de março a 11 de abril) - fornecendo conhecimento prático e pensamento de desenvolvimento com base em projetos específicos. Rodada Prática (14 de abril a 24 de maio): Os candidatos testam produtos em um ambiente real, com o apoio da equipe de Coach/Mentor coordenada pela F88.

O CEO Phung Anh Tuan incentiva os alunos a buscarem oportunidades de forma proativa e aproveitarem todos os recursos para se desenvolverem. "O FindSpark é uma oportunidade. Se você realmente quer se desenvolver no setor de fintech, junte-se, aprenda e pratique com especialistas", enfatizou.

No contexto atual da educação e do mercado de trabalho no Vietnã, muitos estudantes enfrentam uma situação de orientação profissional pouco clara. Como um dos principais mercados potenciais no Sudeste Asiático, a Fintech Vietnam tem grande espaço para desenvolvimento. No entanto, o mercado também enfrenta muitos desafios, incluindo a alta qualidade dos recursos humanos. A competição Finspark será um espaço para os jovens explorarem novas tendências, fornecerem conhecimento prático, aprenderem com especialistas e também uma oportunidade para que alcancem um avanço em suas carreiras.

Fonte: https://nld.com.vn/ceo-f88-cac-ban-tre-hay-chap-nhan-that-bai-de-co-bai-hoc-thanh-cong-196250304105515538.htm