Bem-vindas ao Primeiro Congresso das Representantes Femininas da Província de Khanh Hoa, mandato 2025-2030: Expectativas para o Congresso

* Sra. Trinh Thi Hong Van - Presidente do Conselho de Administração da Khanh Hoa Salangane Nest State-owned Limited Company, Presidente da Associação de Mulheres da Empresa:

Trabalhando juntas pela promoção das mulheres.

Sra. Trinh Thi Hong Van - Presidente do Conselho de Administração da Khanh Hoa Salangane Nest State-owned Limited Company, Presidente da Associação de Mulheres da Empresa.

Atualmente, a Khanh Hoa Salangane Nest State-owned Company Limited emprega cerca de 2.000 mulheres, representando quase 50% do total de funcionários. Além dos benefícios e da previdência social previstos pelo Estado, a empresa também implementa diversas políticas complementares para cuidar da vida e da saúde de seus funcionários, criando oportunidades para o desenvolvimento deles, inclusive das mulheres. A Associação de Mulheres da empresa também coopera com o governo para realizar ações de assistência social, apoiando as associadas em situações difíceis por meio de diversas iniciativas. No futuro, continuaremos a trabalhar em conjunto com a Associação de Mulheres em todos os níveis para implementar atividades voltadas para a comunidade.

Espero que, no novo mandato, as associações de mulheres em todos os níveis apresentem muitas soluções práticas e específicas, servindo como uma importante ponte entre as empresas e as mulheres associadas, para ampliar as oportunidades de emprego, aprimorar as capacidades, cuidar do bem-estar social e criar condições para que as mulheres desenvolvam seus papéis da melhor forma possível. Ao mesmo tempo, devem coordenar-se com as entidades competentes para organizar programas de formação profissional e desenvolvimento de competências para mulheres; incentivar as empresas a participarem em atividades de bem-estar social para a promoção da mulher; e concentrar-se no desenvolvimento de programas educacionais , de saúde e na proteção dos direitos das mulheres e das crianças.

* Sra. Nguyen Thi Khanh Ly - Vice-presidente do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita do Distrito de Nha Trang, Presidente da União das Mulheres do Distrito de Nha Trang:

Continuar a fortalecer o desenvolvimento de uma equipe de dirigentes da associação com sólida experiência e excelentes habilidades.

Sra. Nguyen Thi Khanh Ly - Vice-presidente do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita do Distrito de Nha Trang, Presidente da União das Mulheres do Distrito de Nha Trang

Ao longo dos anos, o movimento feminista no distrito de Nha Trang tem apresentado um forte desenvolvimento, particularmente na construção de um ambiente urbano civilizado, no apoio ao desenvolvimento econômico das mulheres e na contribuição para o bem-estar social.

Para continuar criando condições favoráveis para que as associadas e as mulheres avancem com confiança, espero que, no próximo mandato, todos os níveis da associação orientem suas atividades de perto com a realidade para implementar movimentos eficazes; dediquem mais atenção a soluções que apoiem o desenvolvimento integral das mulheres; expandam os modelos de subsistência para mulheres autônomas e mulheres em situação de vulnerabilidade; promovam a aplicação da transformação digital e aprimorem a capacidade digital de dirigentes e associadas. Além disso, a associação precisa continuar promovendo e diversificando as atividades de capacitação profissional para dirigentes de base, visando construir uma equipe de dirigentes com forte conhecimento técnico, habilidades, entusiasmo pelo trabalho e flexibilidade em seus métodos de comunicação e mobilização. Essa será a força motriz que ajudará a associação a cumprir com sucesso suas tarefas e atender às demandas cada vez maiores da nova era.

* Sra. Le Thi My Linh (comuna de Tu Bong):

É necessário criar mecanismos que estabeleçam uma base sólida para que as mulheres possam iniciar seus próprios negócios com confiança.

Sra. Le Thi My Linh (comuna de Tu Bong)

Abrir um negócio é uma jornada repleta de aspirações, mas também de muitos desafios para as mulheres. Por isso, sempre valorizamos os programas de apoio a startups nos quais associações de mulheres de todos os níveis têm colaborado ao longo do tempo.

Espero que, no próximo mandato, as associações de mulheres em todos os níveis continuem a construir mecanismos práticos, sustentáveis e de longo prazo, criando uma base sólida para que as mulheres iniciem negócios com confiança e utilizem plenamente seu potencial. Ao mesmo tempo, são necessárias soluções mais específicas para apoiar o empreendedorismo feminino, tais como: criar condições para que as mulheres acessem fontes de crédito preferenciais para a implementação de projetos; organizar programas de mentoria e conectar especialistas, empresas e membros para ajudar as mulheres a refinar suas ideias e aprimorar suas habilidades de negócios; e fortalecer a comunicação e a promoção por meio dos canais da associação para ajudar os produtos das startups femininas a chegarem ao mercado com mais eficácia. Com o apoio da associação, as mulheres empreendedoras serão mais confiantes, mais fortes e contribuirão mais para o desenvolvimento econômico local.

* Sra. Thien Thi Mai Huong (comuna de Phuoc Huu):

Ampliar as atividades de apoio às mulheres pertencentes a minorias étnicas.

Sra. Thien Thi Mai Huong (comuna de Phuoc Huu)

Como mulher pertencente a um grupo étnico minoritário, aprecio profundamente a preocupação das associações femininas em todos os níveis em preservar a identidade cultural, aliviar a pobreza e melhorar o status das mulheres na comunidade.

Espero que as associações de mulheres em todos os níveis implementem mais atividades de apoio para dar às mulheres de minorias étnicas oportunidades de aprender habilidades profissionais, acessar informações e capital para o desenvolvimento econômico; e criem mais clubes para lhes proporcionar um espaço para atividades e aprendizado. Além disso, devem abrir cursos de formação profissional adaptados às condições específicas das minorias étnicas e das regiões montanhosas; ajudar as mulheres a desenvolver e encontrar mercados para produtos tradicionais, como brocado, cerâmica e alimentos; e criar oportunidades para que as mulheres de minorias étnicas participem mais ativamente do trabalho social local. Acredito que, quando as mulheres de minorias étnicas têm a oportunidade de se desenvolver, sua criatividade, capacidade econômica e papel serão maximizados, contribuindo para a melhoria da vida familiar e a promoção do desenvolvimento comunitário sustentável.

HOA TRANG (Nota)

Fonte: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/chao-mung-dai-hoi-dai-bieu-phu-nu-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-nhung-ky-vong-gui-toidai-hoi-5436015/